Nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv waren die angebotenen Gesundheitsmaßnahmen und Events wie Cyclassics, Tombola etc. Tolle Produkte wie z.B. Sterillium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen, Ausbeutung von Mitarbeitern, unfähige Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Weg von Hartmann, wieder eigenen Außendienst und Unabhängigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Klima wurde zunehmend schlechter, Ellbogenmentalität, es gibt noch nette Kollegen, viel Positives gibt es nicht mehr. Mitarbeiter die lange da sind, werden schlecht behandelt und sollen am Besten von alleine gehen.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen und Town Hall Meetings finden statt, aber wenig klar geäußert, viel versprochen, nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ist je nach Abteilung ganz gut.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter stoßen an Ihre Grenzen, persönlich und fachlich. Burn Out ist ein großes Thema. Bemühungen des Betriebsrates und einzelner Kollegen verlaufen im Sand und werden nicht durch Führung und Geschäftsleitung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Wechsel im Management, keine Einigkeit untereinander. Keine klare Stellungnahme zu Themen. Viele Führungskräfte sind fehl am Platz und inkompetent, besonders wenn es um den Umgang mit Mitarbeitern geht. (Besonders mit Mitarbeitern die lange im Unternehmen sind). Dies kann sicher als mangelhaft bezeichnet werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sind die Aufgaben sicher interessant, nur weiß oft die linke Hand nicht, was die rechte macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif in der Regel sehr gut. Prämienausschüttungen sind aber nicht gerecht verteilt worden. Gesundheitsmaßnahmen, kostenloses Obst, Unterstützung von Firmenevents. Sicher ein Punkt der viele Mitarbeiter noch ans Unternehmen bindet.
Image
Das Ansehen hat durch Hartmann und durch den schlechten Umgang mit Mitarbeitern stark gelitten. Fluktuation ist immens. Aus einem erstklassigem Unternehmen ist leider eins unterer Klasse geworden.