Ihr Unternehmen?

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BODE 
Chemie 
GmbH 
(ein 
Unternehmen 
der 
Paul 
Hartmann 
AG)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    39%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

wird immer besser!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der tollen Kollegen und dem neuen Führungsteam herrscht wieder ein „WIR“-Gefühl. So bringt arbeiten Spaß.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei regelmäßigen Town Hall Meetings sowie durch monatliche Rundschreiben des Geschäftführers wird über wichtige Themen informiert. Sofern man nicht nur „meckert“ sondern konstruktive Kritik äußert, gerne auch mit Lösungsvorschlägen, findet man jederzeit ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War vor einigen Jahren nicht so gut, es hat sich aber stark verbessert. Gegenseitige Unterstützung und Spaß an gemeinsamen Zielen zu arbeiten, auch abteilungsübergreifend, ist an der Tagesordnung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37,5 h / Woche mit Gleitzeit. Mit diesem Modell hat man viele Möglichkeiten Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sei in einer Gruppe und du bist wer

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