Verschenkte Jahre, bloß die Finger von diesem Laden lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die Bewertung spricht für sich, oder?
Verbesserungsvorschläge
Ab in Rente mit dem Arbeitgeber, die Aufgaben einer qualifizierten und motivierten Firmenleitung übergeben, die Ahnung von Geschäfts- und Personalführung hat.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, die Grundstimmung ist schlecht und falsch. Man spührt bereits beim Ankommen die schlechte Stimmung die in diesem Unternehmen regiert.
Image
Ich versuche es human auszurücken; es ist einfach nur traurig was dort passiert!
Work-Life-Balance
Hahahaha, guter Witz. Fragt man beispielsweise ob man Bildungsurlaub nehmen kann - Jeder Arbeitnehmer hat innerhalb eines Zeitraums von zwei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren Anspruch auf Gewährung einer bezahlten Bildungszeit von zehn Arbeitstagen - wird indirekt mit Kündigung gedroht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in diesem Unternehmen eine Seifenblase, hups, bereits nach wenigen Tagen geplatzt. Weiterbildung steht darin, dass einem gesagt wird, solange es kein Geld kostet und man sich selbst drum kümmert - ohne Bildungsurlaub - ist es i.O., sonst, nun ja.
Gehalt/Benefits
Das, was man verhandelt und um nachträgliche Verhandlungen, die man in jedem guten Unternehmen, die an ihren Mitarbeitern interessiert sind, wird sich seitens der Geschäftsleitung gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sucht man in diesem Unternehmen vergebens, auch das Wort "Sozial" sollte man vielleicht mal genauer ins Unternehmen einbringen, hätte durchaus etwas.
Kollegenzusammenhalt
Bitte was? Fehlanzeige, in diesem Unternehmen denkt jeder an sich selbst und versucht lediglich seinen eigenen A**** zu retten. Stattdessen wird das Kollegium gegeneinander ausgespielt, sofern Kommunikation überhaupt gewünscht ist, am liebsten sollte das Kollegium überhaupt nicht miteinander reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn weg, dann weg.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht wirklich nicht. Dieses unternehmen wird nicht von einem Vorgesetzten geleitet, sondern von einem... alle die ihn kennen, wissen was gemeint ist. Läuft etwas nicht nach seinem Wunsch, wird er bockig wie ein kleines Kind. Schreien, mit anderen Kollegen über einen unliebsamen Mitarbeiter hinter seinem Rücken reden oder einfach mal Absprachen nicht mehr beachten, sind nur wenige der Eigenschaft von der Geschäftsleitung. Und das waren nur ein paar wenige seiner Leistungen.
Arbeitsbedingungen
Alt, einfach nur alt. Man muss mit völlig veralteter Hard- und Software arbeiten - zurück in die Vergangenheit wird in diesem Unternehmen wahr. Im Winter ist es kalt, da es in dem alte Haus an allen Ecken und Kanten zieht und im Sommer stickig heiß. Klimaanlagen, mindestens ein Ventilator, gibt es nicht. Heizung soll im Winter bitte nicht so hoch gedreht werden, man muss sparen und dies geht auf die Kosten der eigenen Gesundheit.
Kommunikation
Kommunikation findet man dort nicht, es werden weder Arbeitsschritte gemeinsam besprochen, noch werden Projekte gemeinsam geplant und ausgearbeitet. Stattdessen erfährt man alles nur durch Flurfunkt, wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Sollte man der Geschäftsführung vielleicht mal als Merkblatt oder Informationsbroschüre vorlegen, dann könnte das mit ganz, ganz viel Glück noch was werden.
Interessante Aufgaben
*gähn ...obwohl, doch, die letzten 5 Minuten vor Feierabend, die gestalteten sich immer sehr emotional aufregend, da hatte der Arbeitstag dann doch noch seinen guten Moment.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Bewertung für uns leider ernüchternd und bedauerlich zu lesen ist, nehmen wir Ihre Kritikpunkte selbstverständlich ernst.
Uns ist bewusst, dass es im Miteinander und in der Kommunikation immer wieder Potenzial zur Verbesserung gibt — daran arbeiten wir kontinuierlich. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass der respektvolle Umgang miteinander und ein faires Arbeitsumfeld für uns nach wie vor wichtige Werte sind. Es tut uns leid, dass Sie diese Eindrücke bei uns offenbar nicht gewonnen haben.
Ihre Rückmeldung nehmen wir zum Anlass, intern noch einmal intensiv zu reflektieren, wo wir Prozesse, Kommunikation und Führungskultur weiterentwickeln und verbessern können. Auch wenn wir Ihre Sichtweise nicht in allen Punkten teilen, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Bodo Peters
Geschäftsführer
www.bodo-peters.de