Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Weg der eingeschreitet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Ursprung. Mal mehr für die Mitarbeiter sein. Nicht immer nur das negative. Vermisse die alten Zeiten. Die die gegangen sind versuchen zurück zu holen. Ihr vergesst immer das wir die Firma am laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Immer gegen die Mitarbeiter. Früher war alles auf Augenhöhe. Da kam der Chef mit sein Hund vorbei und hat immer gern mit einen geredet. Musste man mal was erledigen für ihn und man war auf der spätschicht. War die erste frage wielange seid ihr hier. Kam dann zum Dank mit pommes Currywurst. Oder es gab mal eine Cola. Jetzt heisst es, ihr musst ihr musst............. das Arbeitsklima ist total kaputt, was man merkt bei fast allen in der Produktion. Überall wird gemeckert.
Kommunikation
Sehr schlecht, wegen den Unterton. Man fühlt sich wie eine Nummer.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht. Hatte eine Person, wo wir uns gegenseitig geholfen haben. Andere wollten ihre Figur nicht schmutzig machen oder haben so getan als können sie garnichts.
Work-Life-Balance
Das war okay. Man könnte mal gehen, wegen wichtige Termine. Aber es endet letzte Zeit in Diskussionen.
Vorgesetztenverhalten
Meister die kein plan haben. Keine Menschenkenntnisse. Es werden immer die fleißigen ausgenutzt. Andere machen fast gar nichts. Sagt man was, heisst es so kannst du es nicht sehen!
Interessante Aufgaben
Überlastung, da immer mehr gehen. Die die machen, bekommen immer mehr und kein Danke. Alles ist selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Die die machen bekommen mehr und mehr. Andere können weiter faulenzen. Kein Dank kein garnichts. Vorallem wird von dem vorgesetzten mitgespielt. Der eine spielt so als kann er nichts, der andere möchte sich nicht die Hände dreckig machen............ etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht letzte Zeit. Lassen ältere Kollegen lieber gehen, als sie zu behalten. Dafür kommen immer mehr und mehr die keine Lust haben. Was ich sehr traurig finde.
Arbeitsbedingungen
Mehr, mehr mehr bei gleichen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Es sei den man kann gut verhandeln. Viele die weniger machen bekommen mehr als die die alles machen. Null Wertschätzung. Jobrad etc.
Image
Leider immer schlechter. Höre nichts positives mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer wieder angeboten. Im Endeffekt bekommt man gar nichts, ausser leere Versprechungen. Man kann schnell unten durch sein, wenn man mal nicht die selbe Meinung hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollege/in,
das ist ein ernüchterndes Feedback. Lass uns bitte persönlich sprechen, dabei gibt's gern auch eine Cola - versprochen (kuck@boecker.de, 02389 7989 721).
Viele deiner Kritikpunkte teile ich nicht: Auf unserem Weg sind wir stark gewachsen, wir haben viel erreicht und wir können als Team viele Erfolge verbuchen. Darauf können wir stolz sein, aber es ist schade, dass wir dich offenbar bisher nicht mitnehmen konnten.
Zurückkehren zum Handwerksunternehmen können und sollten wir trotzdem nicht - aber ich kann gern versuchen, dir konkrete Beweggründe für viele Veränderungen im Unternehmen zu erläutern.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt leben wir weiterhin und noch viel mehr: Ob mit Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsevents, gemeinsamen Sportveranstaltungen, Tag des Bieres, Geburtstagskarten, Jubilarsfeiern o.ä. Und auf Augenhöhe sind wir auch, ob mit Du-Kultur, Jahresgesprächen u.v.m. Persönlich und greifbar sind wir ebenfalls, nutze z.B. gern mein Gesprächsangebot.
Unsere Führungskräfte sind Leistungsträger mit viel Know-how und Verantwortung. Wenn deiner Führungskraft aber mal ein Fehler unterläuft oder du eine andere Meinung hast, sprich sie doch bitte an. Damit bist du nicht unten durch, sondern hilfst uns, besser zu werden.
Erfreulicherweise bleiben sehr viele unserer Kollegen, sehr sehr lange bei uns - das zeigen unsere gut besuchten Jubilarsfeiern Jahr für Jahr. Und neue Kollegen gewinnen wir ebenfalls, um unseren Wachstums- und Erfolgskurs fortzusetzen. Auf beides können wir stolz sein.
Deine vielen weiteren Punkte lass uns bitte persönlich besprechen, vielleicht kann ich (wieder) deine Begeisterung für uns wecken.
Viele Grüße
Stephan