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Böcker-Wohnimmobilien 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böcker-Wohnimmobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böcker-Wohnimmobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böcker-Wohnimmobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar Herzlich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und Ehrlich

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht all zu viele Berührungspunkte gemacht, aber jeder ist nett und interessiert sich wirklich für anfallende Probleme

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit in meiner Abteilung sehr gut

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt, freundlich und sogar führsorglich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein tolle und loyale Atmosphäre. Jeder kann und soll sich mit Ideen und Optimierungsvorschlägen einbringen. Das finde ich richtig gut.

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