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Böcker-Wohnimmobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Böcker-Wohnimmobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böcker-Wohnimmobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böcker-Wohnimmobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super starke und ausgeglichene Teams!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war immer eine sehr freundliche und entspannte Atmosphäre. Sowohl unter den Kollegen als auch zwischen den Angestellten und der Geschäftsführung.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation verlief sehr zuverlässig und offen. Ein sehr guter Austausch auch zu den Kollegen in den anderen Filialen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht ein freundschaftliches und professionelles Arbeitsverhältnis. Es wird Hand in Hand gearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung geht auf die persönlichen Bedürfnisse ein und ermöglicht den Mitarbeitern dadurch Flexibilität, um die richtige Work-Life-Balance zu schaffen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein offener und freundlicher Umgang. Immer ein offenes Ohr.

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