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Böhmler 
Drehteile 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böhmler Drehteile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böhmler Drehteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böhmler Drehteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Im Bereich CNC ist der Zusammenhalt stark

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5,0
Kommunikation

Vorgesetzte versorgen einen mit Information und verteilen aufgaben fair

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem manche könnten ein bisschen erfahrener sein

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4,0
Work-Life-Balance

Mehr Arbeitszeit könnte es sein

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Star Fair auf einer Augenhöhe

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5,0
Interessante Aufgaben

modernste Maschinen und zweifelsfreie Arbeitsanweisungen

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