Ihr Unternehmen?

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Böllhoff 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ganz gut aber Potenzial etwas zu verbessern

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Böllhoff GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kommuniziert besser auch mit den “unteren” Ebenen. Viele Infos gehen verloren oder kommen komisch an.
Infos werden zu wage mitgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Erschließt sich aus den anderen Bewertungspunkten

Kommunikation

Siehe Verbesserungsvorschlag

Work-Life-Balance

Man könnte hier mehr mit der Zeit gehen.
Homeoffice “einstampfen” ist vielleicht nicht mehr so zeitgemäß. Auch die Vorgaben für Betriebs Urlaub schränkt etwas in der Urlaubs Planung ein. Pluspunkte gibt es aber definitiv für die gute Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich Gott sei Dank alles bestens aber in anderen Abteilungen kann das anders aussehen

Interessante Aufgaben

Ich mache gerne meinen Job

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich nichts schlechtes gehört

Arbeitsbedingungen

In einem Großraum Büro mit mehr Leuten als für das Gebäude vorgesehen ist es schwer sich zu konzentrieren und die 1 zu 4 Regel für das Mobile arbeiten macht das nicht leichter.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank NientiedtLeiter Employer Branding / Gesundheit & Soziales

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen und Eindrücke so offen und konstruktiv mit uns zu teilen – das schätzen wir sehr! Feedback wie Ihres hilft uns, als Arbeitgeber kontinuierlich besser zu werden.

Es freut uns zu hören, dass Sie Ihren Job gerne machen und Ihr direktes Arbeitsumfeld als positiv erleben - das ist für uns eine wichtige Bestätigung.

Ihren Hinweis zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten nehmen wir ernst. Wir wissen, dass das Thema mobiles Arbeiten und Homeoffice für viele Mitarbeitende ein wichtiger Faktor ist.

Es ist weiterhin möglich regelmäßig einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Sollten Sie aufgrund besonderer Umstände mal mehr als einen Tag mobil arbeiten müssen, setzen wir weiterhin auf ein vertrauensvolles Miteinander und individuelle Lösungsfindung – Sie können Ihre Führungskraft jederzeit ansprechen.

Gleichzeitig freut es uns, dass unsere Gleitzeitregelung als positiv wahrgenommen wird – sie ist ein wichtiger Baustein unseres Engagements für mehr Flexibilität.

Auch Ihr Feedback zur internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Transparente und klare Kommunikation auf allen Ebenen ist uns ein echtes Anliegen.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Anregungen auch direkt in den Dialog mit Ihrer Führungskraft einzubringen – denn Verbesserungen entstehen am besten gemeinsam. Gerne stehe ich Ihnen ebenfalls für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, falls Sie dies wünschen?

Vielen Dank, dass Sie Böllhoff weiterempfehlen – das bedeutet uns viel!

Freundliche Grüße
Frank Nientiedt

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