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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score430 Bewertungen
Aufwärtstrend
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 356 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • KantineKantine
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • RabatteRabatte
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und unterstützende Atmosphäre. Man fühlt sich sofort willkommen und bekommt das Vertrauen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Bietet Benefits wie Pyisio und Jobrad an,allerdings tun das ja andere Firmen auch.Sehr gute Mittagsversorgung für Mitarbeiter.
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Familienunternehmen mit starker Struktur
Die Zuverlässigkeit
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Engagement wird gesehen und geschätzt. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Eine offene Kultur sorgt dafür, dass man alles ansprechen kann. Wenn Unterstützung notwendig ist, dann werden Mittel und Wege gefunden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das gute Vorgaben und Richtlinien nicht eingehalten werden. Jeder Bereich hat einen eigenen Tarifvertrag, wenn es überhaupt einen gibt. Führungskräfte auch im Topmanagement leider nicht geeignet und es wird nichts unternommen. Die Mitarbeiter gehen und es wird nicht gesehen warum, stattdessen Ausreden erfunden.
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Trotz Anrecht auf Homeoffice (laut Arbeitsvertrag) durfte man nicht im.Homeoffice arbeiten, nur im Krankheitsfall....
Soviel kann ich gar nicht schreiben ohne einen Krampf zu bekommen
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Ich bin zufrieden und habe keine schlechten Erfahrungen gesammelt.
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Richtig schlecht nichts, aber manche Entscheidungswege sind einfach zu lang und benötigen mehr Zeit als eigentlich notwendig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ggf. auf die geteilten Informationen achten und die Informationen besser vermitteln. Teilweise sind die Informationen (z.B. im MIC) zu weit entfernt für die Basis
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Lernen, wie man mit Mitarbeitern umgeht, besonders die Böllhoff Familie ist disbezüglich eine menschliche Enttäuschung gewesen
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Professionelle und zielorientierte Führung einstellen. Aktuell eine Katastrophe nach der anderen. Ignoranz und Willkür gibt der Abteilung gerade den Rest. Es wird viel Geld für externe Berater und persönliche Hobbys aus dem Fenster geworden.
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Sehr viel Unzufriedenheit mittlerweile in allen Abteilungen. Sollte einmal hinterfragt werden. Keine gute Führung
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Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Böllhoff Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).


Meine Betreuung war hervorragend. Meine Ansprechpartner:innen waren immer ansprechbar, haben mir Feedback gegeben und mir das Gefühl vermittelt, dass meine Meinung und meine Arbeit geschätzt werden. Ich konnte jederzeit Fragen stellen und wurde bei neuen Aufgaben gut begleitet.
5
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Grundsätzlich sehr gut. Allerdings gibt es gerade in Zeiten der Veränderung auch Kollegen, die sich weiterentwickeln wollen und dann zum Opportunismus neigen. In Summe aber gut.
4
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Die Laune ist hervorragend und jeder kann sich auf die anderen verlassen.
5
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In der Schicht oder über die Abteilungsgrenze hinaus super außer von den Teamleitern die das nicht wollen!
4
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Mit den meisten Kollegen war die Zusammenarbeit sehr gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böllhoff Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 102 Bewertungen).


Kommunikation ist negativ,jeder arbeitet so vor sich hin.In Teamrunden eher Stillschweigen,da keine Ehrlichkeit herrscht.
1
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Spontan, unverbindlich und inhaltslos. Jede Woche eine neue Strategie
1
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Wissen wird nicht weitergegeben
1
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Hinterrücks und falsch
1
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Besonders auf der ersten Führungsebene sehr schlecht. Probleme werden nicht angegangen. Häufig fehlt auch das Verständnis für den Gesamtkontext. Daher ist auch die Kommunikation abteilungsübergreifend sehr schlecht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 84 Bewertungen).


Böllhoff Fit bietet viele Optionen, dazu gibt es noch interne Seminare zur Weiterbildung (auch für Führungskräfte!)
5
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Böllhoff bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an,allerdings wird vieles nicht umgesetzt.
3
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Keinen Plan, Schulungen werden normalerweise akzeptiert
2
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Es gibt tolle Weiterbildungsangebote
5
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Da ist noch Luft nach oben
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Böllhoff Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Böllhoff Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Böllhoff Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 342 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 146 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Böllhoff Gruppe als eher modern.
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