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Böllhoff GruppeBöllhoff GruppeBöllhoff Gruppe: Run and Roll Day in BielefeldBöllhoff GruppeVideo anschauenBöllhoff Gruppe: Welt der Verbindungen am Standort BielefeldBöllhoff Gruppe: Als internationaler Dienstleister mit eigener Produktion und Entwicklung gehören wir zu den führenden Anbietern von Verbindungselementen, Montagetechnik und Verarbeitungssystemen.
 

Firmenübersicht

Als internationaler Dienstleister mit eigener Produktion und Entwicklung gehören wir zu den führenden Anbietern von Montagetechnik, Verbindungselementen und dazugehörigen Dienstleistungen.

Unser Sortiment der Verbindungstechnik und Montagetechnik umfasst mehr als 100.000 lagergeführte Artikel, von der DIN Schraube bis hin zu kundenindividuellen Sonderteilen und Systemen.

Im Vordergrund unseres Handelns steht stets die Wertschöpfungskette unserer Kunden. Durch innovative Produkte, anwendungstechnische Beratung, montagetechnische Einbaulösungen sowie logistische Service-Konzepte leisten unsere 2700 motivierten Mitarbeiter in 24 Ländern einen Beitrag zu den Produktivitäts- und Prozessoptimierungen unserer Kunden.

Zum Selbstverständnis der Böllhoff Gruppe gehört seit mehr als 138 Jahren die Flexibilität und Schnelligkeit eines unabhängigen Familienunternehmens.

 

Begeisternd. Persönlich. Erfolgreich.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Anbieter, Entwickler und Produzent von Spezialverbindungselementen für die Automobil-, Land- und Baumaschinenindustrie, Energietechnik, Haushaltsgerätehersteller, dem Maschinenbau und vielen weiteren Industrien.
Darüber hinaus sind wir technischer und logistischer Dienstleister.
Wir beraten unsere Kunden hinsichtlich der technisch besten und wirtschaftlich sinnvollsten Verbindungslösungen und kümmern uns um die komplette Abwicklung aller logistischen Prozesse.
Im Bereich der Montagetechnik entwickeln und produzieren wir Fügesysteme, die schwerpunktmäßig in der Automobilindustrie zum Verbinden von Karosserieteilen eingesetzt werden.

Vollautomatische Schraubsysteme gehören ebenso zu unserem Leistungsspektrum.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen unabhängig bleiben und aus eigener Kraft wachsen, was neben einer Eigenkapitalquote von mindestens 50% bedeutet, dass gute Ideen im Unternehmen entstehen. Innovationen in Produkten und Dienstleistungen sollen hierbei nicht nur nachhaltigen Erfolg für Böllhoff sichern, sondern auch die Zukunft mitgestalten.
Dabei ist es unser Ziel, die Nachhaltigkeit in drei maßgeblichen Feldern zu fördern:

  1. Die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter durch ein zielgerichtetes Gesundheitsmanagement
  2. Investitionen in unser Umweltmanagement sollen unsere Emissionen reduzieren und einen Beitrag zum nachhaltigen Wirtschaften leisten
  3. Anbieten von Lösungen durch ständige Weiterentwicklung innovativer Produkte und Leistungen, welche sinnvolle Antworten auf Trends geben, damit diese auch in der fernen Zukunft zum Unternehmenserfolg beitragen

Run and Roll Day in Bielefeld

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Familienunternehmen in der 4. Generation wissen wir, dass der Erfolg des Unternehmens
von den Mitarbeitern abhängt. Jeder einzelne trägt dazu bei, dass das Ganze mehr ist als die
Summe seiner Teile und dass wir zusammen etwas schaffen, das jeder Einzelne von uns
allein nicht schaffen würde.

So ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter zu fördern, sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und durch gegenseitiges Feedback bei Entscheidungen und der Gestaltung von Prozessen mit einzubeziehen.

Unsere Werte und Erfolge unterstreichen, dass dies für uns der richtige Weg ist.

Unabhängiges Familienunternehmen
Wir leben Gemeinschaft, die sich in Menschlichkeit und persönlicher Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen ausdrückt. Als Unternehmen sind wir frei in unseren Entscheidungen und agieren selbstbestimmt.

Nachhaltige Orientierung
Langfristigkeit steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensentwicklung. Dadurch sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter.

Verantwortliches Handeln
Wir verstehen uns als Teil der Gesellschaft vor Ort, in welcher unser Handeln durch soziale und ökologische Verantwortung geprägt ist. Die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen setzen wir sorgsam ein.

Hochzufriedene Kunden
Mit unserem gewachsenen Expertenwissen erarbeiten wir individuelle Produkte und Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, Partner für erfolgreiche Verbindungen zu sein und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

Innovative Qualitätsprodukte

Jeden Tag entwickeln wir neue und immer bessere Produkte für unsere Kunden. Dadurch setzen wir nachhaltig Impulse.

Prozessoptimierende Lösungen
Veränderung begreifen wir als Chance. Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir ständig nach Vereinfachung und Verbesserung von Prozessen, wobei wir auf vorhandene Erfahrungen zurückgreifen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mut
Wir haben das Selbstvertrauen, zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen und kalkulierbare Risiken einzugehen. So entwickeln wir uns stetig weiter.

Fairness
Ein partnerschaftliches und respektvolles Miteinander zeichnet uns aus.

Begeisterung
Unsere Identifikation mit dem Unternehmen ist für jeden spürbar. Mit Leidenschaft verfolgen wir unsere Ziele und sind stolz auf das Erreichte.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir gehen auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein und unterstützen diese durch:

  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitskurse
  • Betriebssportangebote
  • Besondere Leistungen im Rahmen unserer Jubiläums- & Sozialordnung
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • Familienfeste

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Supply Chain Management
  • Finance / Controlling
  • Lean Management
  • Produktion
  • Vertrieb
  • Logistik
  • HR
  • IT

Gesuchte Qualifikationen

  • Englisch, Französisch, Portugiesisch, Italienisch
  • Projekterfahrung und Verhandlungsgeschick
  • Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Gesuchte Studiengänge

  • Maschinenbau
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Elektrotechnik

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Begeisterung, Engagement, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft sind neben geeigneten Fachkenntnissen für die angestrebte Position Eigenschaften, die wir uns von unseren Bewerbern wünschen. Weiterhin würden wir uns freuen, wenn Sie sich vorab mit unserem Unternehmen, unseren Produkten und unserer Kultur auseinandersetzen.

Unser Rat an Bewerber


Zeigen Sie uns neben Ihren fachlichen Qualifikationen auch Ihre Persönlichkeit, denn wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über das Karriereportal unserer Webseite: www.boellhoff.de/bewerbung

Nachgefragt

Tests
Einstellungstests sind lediglich im Rahmen der Besetzung von Ausbildungsplätzen vorgesehen.
Internationale Einsätze
Abhängig von der angestrebten Position
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
In den kaufmännischen Bereichen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der gültigen Gleitzeitregelungen und in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten flexibel zu gestalten. Im Produktions- und Logistikbereich gelten unterschiedliche Schichtmodelle.

Homeoffice
Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten steht Ihnen in Abhängigkeit Ihres Aufgabengebietes nach Abstimmung zur Verfügung.

Kantine
Am Standort Bielefeld unterhalten wir unser Betriebsrestaurant "Join Inn", welches täglich ein breites Frühstücks- und Mittagsangebot zu vergünstigten Preisen anbietet.

Essenszulagen
Das Betriebsrestaurant in Bielefeld wird von Böllhoff bezuschusst.
In unseren Niederlassungen und Logistikzentren haben wir Individuallösungen geschaffen.

Gesundheitsmaßnahmen
Über unsere "Böllhoff fit"  steht Ihnen ein breites Angebot an Gesundheitskursen zur Verfügung.
Darüber hinaus konnten wir mit umliegenden Sportstudios Sonderkonditionen für unsere
Mitarbeiter aushandeln. Weitere Zusatzangebote wie jährliche Gesundheitstage, Grippeimpfungen
und Blutdruckmessungen runden das Angebot ab.

Betriebsarzt
Wir arbeiten eng mit dem Zentrum für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit eV zusammen und organisieren in diesem Rahmen gerne auch Angebotsuntersuchungen für unsere Mitarbeiter.

Parkplatz
Auf und um unser Betriebsgelände stehen unseren Mitarbeitern Parkplätze in ausreichender Anzahl kostenfrei zur Verfügung.

Gute Verkehrsanbindung
Durch die direkte Lage am Ostwestfalendamm als Zubringer zur A33 und A2 ist unser Hauptsitz in Bielefeld aus allen Richtungen sehr gut erreichbar.

Firmenwagen
Dienstwagen werden in Abhängigkeit der Tätigkeit gestellt.

Mitarbeiterhandys
In Abhängigkeit der Funktion und Aufgabe werden Mobiltelefone zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterevents
Jedes Jahr werden am Standort Bielefeld zu Weihnachten ein Weihnachtsmarkt und im Sommer wechselnd Betriebsausflüge oder Firmenfeiern organisiert, zu denen dann auch die Familien unserer Mitarbeiter herzlich eingeladen sind.
Auch haben sich über die Jahre Skat- und Pokerturniere und weitere kleinere Veranstaltungen etabliert, die von den Mitarbeitern gern besucht werden.
In unseren Niederlassungen und Logistikzentren werden ebenfalls Events in Eigenregie organisiert.
 
Erfolgsbeteiligung zur Altersvorsorge
Mitarbeiter, die zwei Jahre im Unternehmen beschäftigt sind, erhalten in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges eine Gewinnausschüttung, die wahlweise über die Verdienstabrechnung ausgezahlt oder im Rahmen einer Direktversicherung für eine betriebliche Altersvorsorge verwandt werden kann.

Jubilarsehrungen
Böllhoff bedankt sich bei langjährigen Mitarbeitern für ihre guten Leistungen im Rahmen von
Jubiläumsfeiern. Im Rahmen dieser Ehrungen erhalten die Mitarbeiter individuell geprägte
Böllhoff Münzen und Ehrennadeln sowie Jubiläumsprämien von bis zu 2 Bruttomonatsgehältern.

Sozialleistungen bei persönlichen Anlässen
Als Familienunternehmen nehmen wir auch am familiären Leben unserer Mitarbeiter teil. So unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Sonderzahlungen bei Heirat, Geburt und runden Geburtstagen. Aber auch bei Krankheit und Todesfällen unterstützen wir unsere Mitarbeiter oder deren Hinterbliebene.

Sozialbeauftragter bei persönlichen Krisen
Aufgrund der gewachsenen Anforderungen auch im Privaten haben wir uns entschlossen,
über unseren Sozialbeauftragten die Möglichkeit zu bieten, bei Problemen im Arbeitsumfeld aber
auch im Rahmen privater Krisen über eine Hotline psychologische Hilfe in Anspruch zu
nehmen. Dieser Service ist anonym und für unsere Mitarbeiter kostenfrei.

Prämierung im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
Die besten Ideen kommen von innen, so dass wir bereits seit vielen Jahren ein betriebliches Vorschlagwesen unterhalten, über das unsere Mitarbeiter Anregungen für verbesserte Prozesse aber auch Sozialleistungen einreichen können.
Diese Vorschläge werden bei Annahme mit entsprechenden Prämien ausgelobt. Unter den Einreichern mit den meisten angenommenen Vorschlägen eines Jahres werden dann die Jahresprämien in Form von iPads, Reise- und Essensgutscheinen verteilt.

Videos

Impressum

Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG

Archimedesstr. 1 - 4
33649 Bielefeld

Fon + 49 (5 21) / 44 82 01
Fax +49 (5 21) / 44 93 64

Sitz der Gesellschaft: Bielefeld

Handelsregister: Amtsgericht Bielefeld HRA 12987

Ust-Idnr.: DE 126939090

 

Persönlich haftende Gesellschafterin:
Wilhelm Böllhoff Verwaltungs-GmbH

 

Geschäftsführer:
Michael Wolfgang Böllhoff, Wilhelm Alexander Böllhoff, Dr.-Ing. Jens Bunte, Dr. oec. publ. Carsten Löffler

Beiratsvorsitzender: Jan Rinnert

Handelsregister: Amtsgericht Bielefeld HRB 30010

Kontakt (E-Mail): info@boellhoff.com

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,08
  • 21.08.2016
  • Neu

Mann sollte bei der Wahrheit bleiben.

Firma Böllhoff Gruppe
Stadt Bielefeld
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Kommunikation

Ganz viel Telefonie aber nicht wirrksam

4,62
  • 08.08.2016
  • Neu

TOP-Arbeitgeber

Firma Böllhoff GmbH Dienstleister Verbindungselemente
Stadt Bielefeld
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Beschaffung / Einkauf

Pro

Familienunternehmen, die Inhaber kennen ihre Mitarbeiter größtenteils mit Namen. Diverse Sozialleistungen, die in dieser Form heute eher selten vorzufinden sind. Wertschätzung der Mitarbeiter, beispielsweise über Jubilarsfeiern oder persönliche Anschreiben der Inhaber.

3,69
  • 29.06.2016

Zufriedenstellender Arbeitgeber

Firma Böllhoff GmbH
Stadt Bielefeld
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Stellen bzw. Aufagben klar definieren
  • Prozesse verschlanken und transparenter machen
  • Mitarbeiter zu einem kommunikativeren Umgang miteinander anregen (speziell öfter das Telefon in die Hand nehmen und Proaktiv informieren)

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Böllhoff Gruppe
3,40
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.608 Bewertungen

Böllhoff Gruppe
3,40
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 21.08.2016
  • Neu

Unseriös geführte Gespräche.

Firma Böllhoff Gruppe
Stadt Bielefeld
Beworben für Position Technischer Vertrieb
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Der Bewerber merkt, dass man sich hier selbst nicht sicher ist.

Firma Böllhoff Gruppe
Stadt Bielefeld
Beworben für Position Assistanz
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Die Stelle ist anspruchsvoll und so hat das Auswahlverfahren schon mehrere Wochen gedauert, wobei allein mit mir zwei Gespräche geführt wurden. Insgesamt habe ich die Gespräche als sehr angenehm empfunden, keine Stressfragen und "Frage-Antwort"-Verlauf, sondern sehr interessanter Austausch mit ausführlicher Vorstellung der Stelle. Die Nachfragen nach dem Status der Bewerbung wurden ausführlich beantwortet.

4,30
  • 15.06.2016

seriöses Bewerbungsverfahren

Firma Böllhoff GmbH
Stadt Bielefeld
Beworben für Position KAM
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum persönlichen Umfeld(Familienstand), Eigenantrieb/ Motivation, nichts überraschendes
  • Hauptsächlich die Gründe für einen Arbeitgeberwechsel; Erläuterung der derzeitigen Tätigkeit

Ausbildungsbewertungen