Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 161 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böllhoff Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 364 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
161 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sinnlose Aufgaben sind an der Tagesordnung. Hauptsache, es werden vorgegebene Listen gefüllt.
Schlecht. Die Betroffenen sind oft die Letzten, die „es“ erfahren.
Katastrophe. In der Führungsetage scheint ein Klima der Angst zu herrschen. Keiner traut sich, offensichtliche Wahrheiten auszusprechen.
Geht so. Vieles wiederholt sich.
Erschließt sich aus den anderen Bewertungspunkten
Keine guten