Böllhoff 

Gruppe

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit nehmen uns wissen zu lassen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Ihren Kritikpunkt zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir uns zu Herzen! Es ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur, dass die Kolleginnen und Kollegen sich mit ihren Meinungen und Anliegen einbringen und wir eine offene Feedback-Kultur pflegen. Besonders, wenn es um schwierige Themen geht, wollen wir gemeinsam und wertschätzend an einer schnellen Lösung arbeiten.

Ergänzend führen wir einmal im Jahr eine anonyme Vorgesetztenbeurteilung durch, die uns zeigt, wo unsere Führungskräfte sich noch weiterentwickeln können und unterstützen entsprechend mit Trainings und Weiterbildungen. Dadurch können Vorgesetzte ihr Führungsverhalten reflektieren und stetig verbessern.

Sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf haben, stehe ich Ihnen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Gleichzeitig haben Sie immer die Möglichkeit, sich an unseren Betriebsrat zu wenden und sich beraten zu lassen, sollten Sie weitere Unterstützung für sich in Anspruch nehmen wollen.

Freundliche Grüße
Frank Nientiedt