Ihr Unternehmen?

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Böllhoff 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Empfehlung.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Böllhoff Verbindungstechnik GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das langgediente Mitarbeiter einfach so entlassen werden.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte, die konstruktive Kritik üben, sollten nicht als Störenfriede angesehen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sinnlose Aufgaben sind an der Tagesordnung. Hauptsache, es werden vorgegebene Listen gefüllt.

Image

Regional noch gut. Überregional eher weniger.

Work-Life-Balance

Okay.

Karriere/Weiterbildung

Mittel.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm. Wenn man alt oder krank ist, wird man gnadenlos rausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. In der Führungsetage scheint ein Klima der Angst zu herrschen. Keiner traut sich, offensichtliche Wahrheiten auszusprechen.

Kommunikation

Schlecht. Die Betroffenen sind oft die Letzten, die „es“ erfahren.

Interessante Aufgaben

Geht so. Vieles wiederholt sich.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank NientiedtLeiter Employer Branding / Gesundheit & Soziales

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Es ist nicht unsere Kultur, uns von langgedienten Mitarbeitetenden zu trennen. Das Gegenteil ist der Fall. Wir haben sehr viele Mitarbeitende mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten, die regelmäßig von der Familie Böllhoff geehrt werden. Den Umgang mit älteren Kollegen schätzen viele Mitarbeitende sehr, wie man vielen anderen Bewertungen auch so entnehmen kann.

Umso bedauerlicher ist es für uns zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Punkten so negativ erlebt haben.

Vor allem Ihre Wahrnehmung in Bezug auf Kommunikation, Führungsverhalten, den Umgang mit konstruktiver Kritik und das Miteinander bewegt uns. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, weil sie Themen ansprechen, die für ein respektvolles Arbeitsumfeld von zentraler Bedeutung sind.

Wenn Sie möchten, bieten wir Ihnen gerne einen persönlichen Austausch an, um Ihre Erfahrungen und Hinweise besser zu verstehen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit – wir wünschen Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Frank Nientiedt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.