Künstlicher Druck von Führungspositionen, keine Wertschätzung, zu lange Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags etwas früher Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vertrauensperson innerhalb der Firma,
Zu lange Arbeitszeiten,
Bei Fehlern wird gleich die Keule geschwungen und der Mitarbeiter wird wie ein kleines Kind behandelt und angemault,
Keinerlei Interesse an den Mitarbeitern und deren Bedürfnisse,
Allein der Umsatz zählt am Ende des Tages
Verbesserungsvorschläge
Die innerbetriebliche Führung mal in Frage stellen und Konsequenzen ziehen.
Mit "normalen" Mitarbeitern sprechen und nicht immer nur auf Führungskräfte hören, die alles schön reden.
Es gab in der Vergangenheit nicht umsonst so viele eigene Kündigungen.
Arbeitsatmosphäre
Druck der gar nicht nötig ist,
Mitarbeiter in Produktion und Verpackung werden wie kleine Kinder behandelt
Image
Führungspositionen glauben das Leute Schlange stehen, um dort zu arbeiten.
Die Realität sieht aber mittlerweile anders aus.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten.
Es wird erwartet, dass man seine Aufgaben um jeden Preis, auch wenn es viel zu viel ist, am Tag zu Ende bringt auch nach 9-10 Stunden.
Körperlich sind die Aufgaben in einigen Abteilungen sehr schwer.
Führungspositionen interessiert es aber wenig ob man köperlich für den Arbeitstag am Ende ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance in Produktion oder Verpackung/Versand wirklich aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Standard
Man sollte nicht zu viel erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird in Plastik verpackt und an Kunden geschickt.
Aber Hauptsache es steht bio drauf.
Kollegenzusammenhalt
Absurde "Corona Arbeitszeiten"
Dadurch bemerkt man nicht mal mehr, ob einige Kollegen überhaupt noch im Unternehmen beschäftigt sind
Ein Zusammenhalt ist nur innerhalb der Abteilung bemerkbar.
Immerhin hat man privat ein paar Freundschaften knüpfen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Rücksicht von Führungspositionen.
Untereinander hilft man sich meist aber.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Es gibt niemanden in den Führungspositionen den man vertrauen kann.
Man wird hingehalten wenn es Probleme gibt und am Ende des Tages passiert nichts.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten,
Lange Laufwege,
Man muss viel improvisieren und selbst nach Lösungen suchen um anständig arbeiten zu können.
Kommunikation
Führungspositionen haben leider kein Interesse an den Mitarbeitern, daher ist die Kommunikation ehr schwierig
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich mies von Führungspositionen behandelt
Interessante Aufgaben
Standard Aufgaben in der Lebensmittelindustrie