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Börner-Eisenacher 
GmbH
Unternehmenskultur

Göttingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Börner-Eisenacher die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Börner-Eisenacher
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Börner-Eisenacher
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle freundlich und nett. Kein Geschrei oder ähnliches

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann früher gehen nach Absprache. Zur Sasion wird aber am Samstag gearbeitet. Wird aber Monate vorher gesagt und ausgehangen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird immer abgesprochen und keiner muss irgendwelche Aufgaben machen die er nicht tun möchte

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden schnell kommuniziert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung. Man kann sich selber für gewisse Aufgaben begeistern und engagieren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist einfach Bio-tiful

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