14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Börner-Eisenacher GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDenkwürdiger Umgang mit Mitarbeitern in allen Bereichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder beklagt sich über zu viel Stunden
Image
Die Außendarstellung muss stimmen
Work-Life-Balance
Teilweise bestehen Tage nur aus Arbeit, essen, duschen und schlafen.
Feierabend ist erst sobald alles fertig ist,egal wie lange es dauert. Dankbarkeit für viele nicht angekündigte Überstunden nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung gut
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wenig Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorsichtsmaßnahme
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Viel Einsatz aber niedriges Lohnniveau
Interessante Aufgaben
Es ist viel zu tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen mit Zukunft
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für jede Situation wird eine individuelle Lösung gesucht und gefunden
Image
Keine Flecken auf der weißen Weste
Work-Life-Balance
4,5 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden stark gefördert, Freiraum für Weiterbildung ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt überdurchschnittlich pünktlich, im Branchenvergleich wird gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird schon allein durch die große Bedeutung von Bioprodukten im Sortiment großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Maßnahmen fahren zum gemeinsamen Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit möglich werden Einschränkungen berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets erreichbar
Arbeitsbedingungen
Technisch ist der Betrieb auf dem neuesten Stand, es wird regelmäßig in neue Technik investiert
Kommunikation
Wissen wird gerne geteilt
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Wer sich zeigt und anbietet wird auch belohnt
Wachsendes Mittelständiges Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Außendarstellung
Nachwuchssuche verstärken
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden in allen Positionen gefördert und gefordert. Lösungen werden diskutiert und gemeinsam durchgeführt. Die Türen stehen für alle offen.
Image
Ein Unternehmen im Wandel. Das Image steigt stetig
Work-Life-Balance
Teilweise Gleitzeit möglich. Termin- und Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen. Die meisten Abteilungsleiter sind Mitarbeiter die sich das erarbeitet haben. Interne- und Externeschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, alle 1-2 Jahre Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter, Saisonzulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Auslegung auf Bioprodukte, Energiemanagement, Ressourcenschonende Verpackungen (Papierverpackung)
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern wird gemeinschaftlich gut zusammen gearbeitet. Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Äußerst fairer Umgang. Viele Mitarbeiter über 10, 20 Jahren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr. Bei Problemen, Fragen und Vorschlägen kann man mit den Vorgesetzten reden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark, viele Hebe- und Transporthilfen, moderne Büroausstattung
Kommunikation
Kollegen werden mitgenommen und man erhält alle notwendigen Informationen
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chancen, wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Durch den Wandel im Handel viele neue und interessante Aufgaben und Abwechslung.
Angstkultur und Kontrolle vorherrschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
paranoides Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
dringend die Angstkultur abstellen,
Arbeitsatmosphäre
Das Wort "Vertrauen" scheint ein Fremdwort zu sein. Permanente Überwachung grenzt ans Paranoide.
Work-Life-Balance
Wieso Urlaub? und wer soll die Arbeit machen...
Karriere/Weiterbildung
Wird nur ausgewählten Mitarbeitern angeboten. Arbeiter sollen arbeiten...
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut, Geld kommt immer pünktlich. Gehalt ist hinsichtlich Arbeitsbelastung und Verantwortung vergleichsweise dürftig. Gehaltsverhandlungen gleichen einem Überlebenskampf und werden als Verrat gewertet. Kein professioneller Umgang mit dem Thema möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Außenwirkung stimmt...
Kollegenzusammenhalt
Starke Ausprägung der Hierarchie. Kollegenzusammenhalt auf gleicher Ebene - gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich - je näher die Funktion an der Geschäftsführung angesiedelt ist, desto schwieriger der Umgang mit Vorgesetzten. Z.T. sehr opportunistische Verhaltensmuster. Jeder ist sich selbst der Nächste, bloß nicht in Ungnade fallen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Arbeitsplatzgestaltung, mal abgesehen vom "Elfenbeinturm".
Kommunikation
Jeder bekommt die Info´s die er benötigt, aber auch nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Täglich vorherrschende Routine, Arbeitsvolumen machbar.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessanter Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die Persönlichkeit. Hier ist man keine "Nummer".
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt jeden und es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorzuheben ist die starke Bio-Orientierung in Verbindung mit Tierwohl.
https://unsere-biobauern.de/
Um die Verwendung von Plastik zu reduzieren, wird bereits bei einigen Artikeln eine innovative Papierverpackung genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Bedürfnisse einzelner eingegangen und dem Alter/Gesundheitszustand entsprechende Aufgaben vergeben (Produktion)
Vorgesetztenverhalten
Lösungsansätze werden gemeinsam erarbeitet und Entscheidungen werden gleichberechtigt getroffen. Ein eigenverantwortliches und kollegiales Arbeiten wird ermöglicht. Es wird offen Kommuniziert und zur Sicherstellung einer Informationsbasis dokumentiert.
Die Urlaubsplanung ist unkompliziert und auch kurzfristig möglich.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros in der Verwaltung sind technisch auf aktuellem Stand und verfügen über Klimatisierung.
Individuelle Änderungswünsche werden schnell umgesetzt.
Kommunikation
Gerade bei Umstellung betrieblicher Abläufe wird sehr gut kommuniziert und abteilungsübergreifend an einer Lösung gearbeitet.
Ein persönlicher und ehrlicher Informationsaustausch mit der GF ist jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird ausnahmslos pünktlich überwiesen und ist individuell verhandelbar.
Außerdem wird eine freiwillige, saisonale Zulage an alle MA ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit, auch über den Zuständigkeitsbereich hinaus bei Projekten mitzuwirken und diese umzusetzen.
Die kurzen Entscheidungswege ermöglichen schnelle und unkomplizierte Anpassungen bestehender Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Familienunternehmen mit Tradition
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang mit Kollegen, guter Zusammenhalt, positive und nette Grundstimmung.
Man kommt gern zur Arbeit!
Image
Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf bei Kunden und Verbrauchern in Bezug auf Qualität der Erzeugnisse und in der Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Sehr faire und arbeitnehmerfreundliche Regelungen bzgl. Arbeitszeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung von Talenten und Weiterbildungen, viele Positionen können intern besetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktlich, faire Entlohnungen und gute Sozial- und Zusatzleistungen mit Mehrwert für die Mitarbeiter, Betriebliches Vorsorgesystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung für eine bessere Zukunft - klimarelevante Emissionen reduzieren, Ressourcen schonen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, jeder hilft jedem, gutes Betriebsmanagement.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender und umsichtiger Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Transparent, ehrlich, offen und motivationsfördernd, Absprachen werden eingehalten und man kann über alles Reden.
Arbeitsbedingungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, fortschrittliche Ausstattung der Büroräume und der gewerblichen Arbeitsbereiche.
Kommunikation
Gute Strukturen, intensives Miteinander durch regelmäßige Besprechungen.
Gleichberechtigung
Das Gleichberechtigungsgesetz (AGG) wird aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Aktive Mitgestaltung an Unternehmensprozessen wird gefördert, Optimierungsmöglichkeiten werden gut aufgenommen und umgesetzt.
Super Ausbildung
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde zu Beginn der Ausbildung super aufgenommen und habe mich direkt wohlgefühlt. Die Kollegen sind sehr freundlich und es herrscht ein gutes Betriebsklima und ein respektvoller Umgang untereinander.
Die Büroräume sind hell und modern eingerichtet. Außerdem sind sie technisch auf dem neusten Stand und immer sehr sauber.
Die Kosten für Schulbücher und Klassenfahrten etc. werden vom Betrieb übernommen. Des Weiteren wird den Mitarbeitern eine Kostenlose Mitgliedschaft im nahliegenden Fitnessstudio geboten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereichen/Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Gute Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Auch als Azubi wird man von den Kollegen Ernst genommen. Es gibt Mitarbeiter-Events wie z. B. Betriebsfeiern
Arbeitszeiten
Gleitzeit & freitags um 13 Uhr Feierabend
Ausbildungsvergütung
faire Bezahlung
Variation
Man könnte mehr Abteilungen durchlaufen
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Wegen!
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze Wege um Entscheidungen zu treffen
- hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Produkte
- innovative Produktideen werden gemeinsam diskutiert & schnell umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikation in den "neuen Medien"
Image
authentisch geführtes Familienunternehmen mit stetigem Anspruch an Produkte in bester Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Monatsgehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Es wird ein kostenfreies Training in einem Fitness-Studio angeboten & rege genutzt.
Hoher Mitarbeiterrabatt bei Frühstück und Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- sehr aktiv im Einsatz für die Bio-Landwirtschaft ( sehr hoher Anteil der veredelten Produkte in Bio-Qualität )
- nachhaltige Verpackungslösungen aus Papier, mit gleichzeitiger Reduzierung von Plastik/Folie.
- lfd. Investitionen in nachhaltige Kühlsysteme
- Hohe soziale Kompetenz im Umfeld ( u.a. Unterstützung des Göttinger Entenrennens, woraus spendenbedürftige, soziale Einrichtungen und Projekte gefördert werden )
Arbeitsbedingungen
Sehr helle und modern eingerichtete Büroräume & Sozialräume.
Zeitgemäßes Equipment für sämtliche Arbeitsanforderungen.