2 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Freitags etwas früher Feierabend
Keine Vertrauensperson innerhalb der Firma,
Zu lange Arbeitszeiten,
Bei Fehlern wird gleich die Keule geschwungen und der Mitarbeiter wird wie ein kleines Kind behandelt und angemault,
Keinerlei Interesse an den Mitarbeitern und deren Bedürfnisse,
Allein der Umsatz zählt am Ende des Tages
Die innerbetriebliche Führung mal in Frage stellen und Konsequenzen ziehen.
Mit "normalen" Mitarbeitern sprechen und nicht immer nur auf Führungskräfte hören, die alles schön reden.
Es gab in der Vergangenheit nicht umsonst so viele eigene Kündigungen.
Druck der gar nicht nötig ist,
Mitarbeiter in Produktion und Verpackung werden wie kleine Kinder behandelt
Führungspositionen glauben das Leute Schlange stehen, um dort zu arbeiten.
Die Realität sieht aber mittlerweile anders aus.
Zu lange Arbeitszeiten.
Es wird erwartet, dass man seine Aufgaben um jeden Preis, auch wenn es viel zu viel ist, am Tag zu Ende bringt auch nach 9-10 Stunden.
Körperlich sind die Aufgaben in einigen Abteilungen sehr schwer.
Führungspositionen interessiert es aber wenig ob man köperlich für den Arbeitstag am Ende ist.
Keine Chance in Produktion oder Verpackung/Versand wirklich aufzusteigen
Standard
Man sollte nicht zu viel erwarten
Plastik wird in Plastik verpackt und an Kunden geschickt.
Aber Hauptsache es steht bio drauf.
Absurde "Corona Arbeitszeiten"
Dadurch bemerkt man nicht mal mehr, ob einige Kollegen überhaupt noch im Unternehmen beschäftigt sind
Ein Zusammenhalt ist nur innerhalb der Abteilung bemerkbar.
Immerhin hat man privat ein paar Freundschaften knüpfen können.
Kaum Rücksicht von Führungspositionen.
Untereinander hilft man sich meist aber.
Miserabel
Es gibt niemanden in den Führungspositionen den man vertrauen kann.
Man wird hingehalten wenn es Probleme gibt und am Ende des Tages passiert nichts.
Lange Arbeitszeiten,
Lange Laufwege,
Man muss viel improvisieren und selbst nach Lösungen suchen um anständig arbeiten zu können.
Führungspositionen haben leider kein Interesse an den Mitarbeitern, daher ist die Kommunikation ehr schwierig
Jeder wird gleich mies von Führungspositionen behandelt
Standard Aufgaben in der Lebensmittelindustrie
Vorsichtsmaßnahme
Viel Einsatz aber niedriges Lohnniveau
Es ist viel zu tun