3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider verbessert sich hier nichts für die Belegschaft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohweh sehr viel, siehe oben und das es keinen respekt für die mitarbeiter gibt, außer sie kuschen und passen sich zu 100% an
Verbesserungsvorschläge
arbeitsklima verbesser, arbeitsräume klimatisieren, fußboden fußfreundlicher machen, mal überlegen was kollegial bedeutet
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Image
nach außen hui und innen fui
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung ? gibt es keine - aufstieg nur durch absoluten gehorsam
Gehalt/Benefits
unter irdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt man da nicht
Kollegenzusammenhalt
leider nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
nicht gut
Vorgesetztenverhalten
von oben herab
Arbeitsbedingungen
schlecht, im sommer zu heiß. betonfußboden, keine sitzmöglichkeiten außer inder sogenanntnen kantine
Kommunikation
kaum - weil zuviele "angst" haben etwas falsches zusagen
Gleichberechtigung
?? keine
Interessante Aufgaben
teils teils - wenn neue produkte aufgenommen werden
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Sehr schlechte Führung, viel zu schlecht bezahlt (Filiale Mutterstadt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Geld für diese Arbeitsbedingungen! Vorgesetztenverhalten ist unangemessen.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal einen Kurs in Mitarbeiterführung machen und Respekt zeigen seinen Mitarbeitenden gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist unmöglich!
„Mitarbeiterführung“ ist hier ein Fremdwort, vielmehr wird versucht, Erwachsene nach dem Willen des Filialleiters zu erziehen. So hat man das vor 100 Jahren vielleicht mal gemacht, aber heute geht das so nicht mehr. Zudem ist der Ton mit dem der Chef mit seinen Mitarbeitenden spricht, absolut unangemessen. Cholerisch zuweilen, mindestens jedoch respektlos.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ultra heiß, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Mitarbeitende werden in unangemessenem Ton zum Teil angebrüllt. Kommunikation ist hier Zurechtweisung.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Ganz knapp über Mindestlohn. Überstunden werden weder ausgezahlt noch kann man sie abfeiern, sie werden aber erwartet. Klingt paradox, ist aber so.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind super. Die Aufgaben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Katastrophe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, leider bin auf den Job angewiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles Entlohnung unterste Schublade, jeder Mitarbeiter gilt grundsätzlich als vertrauenswürdig.
Es wird generell zu langsam gearbeitet auch, wenn es nicht schneller geht.
Völlig überzogene Forderungen bezüglich der Arbeitsleistung bei gleichzeitig miserabler Entlohnung und einer unmöglichen Art und Weise den Mitarbeitern gegenüber.
Petzkultur ist recht willkommen und Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Sollte die Angestellten als ein Teil des Ganzen sehen und nicht als Parasiten.
Schließlich ist der Erfolg des Unternehmens den Mitarbeitern zu verdanken, die tagtäglich Ihr bestes geben ohne eine Wertschätzung oder Dankbarkeit zu erfahren.
Mitarbeiter werden ausgebeutet es sollte auf Urlaub verzichtet werden auf erpressische Art.
Der Geschäftsführer wie auch der Betriebsleiter sind Menschen, die von sozialem Verhalten Menschen gegenüber nichts in Ihrer Sozialisation mitbekommen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird boesner Frankfurt durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden boesner Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich boesner Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.