Böttcher 

AG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bereits 2 Mal beim Büromarkt Böttcher beworben. Beide Male erhielt ich weder Rückmeldung noch Eingangsbestätigung. Eine Freundin bewarb sich ebenfalls beim Büromarkt, auch sie erhielt beides nicht.
Bei so einem großen Unternehmen sollte dies zum Standard gehören, so wirft es ein schlechtes Licht auf das Unternehmen.
Selbst wenn ich passende weitere Stellen entdecken würde, würde ich mich deshalb nicht noch einmal bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch war locker und die Gesprächspartner waren sehr freundlich. Es wurde Kaffee und Wasser angeboten. Insgesamt hat es ca. 1,5 Stunden gedauert inkl. Wissenstest mit etwa 20 Fragen (Klassiker wie Prozentrechnung, Bruchrechnung, Zahlenreihen, Logik, Allgemeinwissen und Firmenwissen, natürlich ohne Hilfsmittel). Das Gespräch fand in der "Teeküche" statt, wodurch man irgendwie das Gefühl hatte diese für die Mitarbeiter zu "blockieren" (Rest ist Großraumbüro, kein Mitarbeiter kommt in der Zeit z.B. an Kaffee oder Wasser). Nach dem Gespräch wurde ich etwa 3 Wochen später zum Probearbeiten eingeladen. Das Probearbeiten fand bei einer mir noch unbekannten Mitarbeiterin statt (Dauer ca. 2 Stunden). Diese war früh um 8:30 Uhr schon ziemlich genervt. Kurze Begrüßung und los ging es. Kein Wasser oder Kaffee angeboten. Probearbeiten definitiv besser vorbereiten, nicht nur eine sehr komplexe Aufgabe kurz vormachen und dann im Anschluss erwarten das potentielle Bewerber gleich alles vollkommen richtig machen. Insgesamt mehr Zeit für Bewerber nehmen und das Probearbeiten nicht mal eben schnell neben dem Tagesgeschäft mit "abreißen" wäre toll. Auf Fragen nicht gleich genervt reagieren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung, was Böttcher verbessern könnte ... keine Absagen erteilen wäre ganz schön ;-)

Bewerbungsfragen

Zum Glück ganz normale Fragen - zuerst durfte ich "etwas über mich erzählen" und auf ein paar Dinge, die ihnen wichtig erschienen, sind meine beiden Gesprächspartner dann noch mal genauer eingegangen. Es kamen aber keine Fragen wie "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" oder so ... es war ein sehr angenehmes Gespräch ganz ohne seltsames "Personaler"-Gerede.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält nach Absenden der Unterlagen nicht einmal eine automatische Eingangsbestätigung - das sollte mittlerweile überall Standard sein. Nach ca. 4 Wochen habe ich dann mal nachgefragt, wie der Stand sei. Nicht einmal fünf Minuten später kam dann eine recht schlecht und dem Anschein nach sehr schnell geschriebene Absage. Ein solcher Bewerbungsprozess ist für ein Unternehmen, das auf der Suche nach vielen neuen Mitarbeitern ist, nicht gerade löblich.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Bewerbungsunterlagen komplett durchlesen.