190 Bewertungen von Mitarbeitern
190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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164 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die Aussagen die getroffen werden, werden auch eingehalten und sind nicht nur leere Versprechungen.
- Unser überdurchschnittlich hohes Gehalt
Urlaube und freie Tage kann man ohne Probleme planen und auch spontane oder dringende Notfälle werden nach Möglichkeit auch immer berücksichtigt.
Unser Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt und besondere Zuschläge oder Premieren werden werden so wie zugesagt auch ausgezahlt.
Unser Abteilung ist super harmonisch es macht jeden Tag Spaß mit diesen Menschen zusammen zu arbeiten.
Unsere Abteilungsleiterin ist super verständnisvoll und sehr kompetent.
Wir haben ein super helles geräumiges Büro.
Wir haben einmal in der Woche Meeting wo besprochen wird was wir in der Woche geschafft haben eventuelle Neuigkeiten werden verkündet und es wir besprochen was wir in der kommenden Woche erwarten.
Es wird niemand bei uns warum auch immer benachteiligt man hilft sich immer gegenseitig und das finde ich ganz toll bei uns.
nichts
Alles
Ihr solltet mal wenigstens einen Monat in dem Beruf gearbeitet haben den ihr mit euren "Verbesserungsversuchen" ständig verschlimmert
Man fühlt sich als würde einem permanent auf den Kopf geschissen
Deine Meinung zu egal was hat keinerlei Bedeutung für deinen Chef, der keine Ahnung davon hat wie sich dein Arbeitsalltag anfühlt
- gutes Gehalt
- Gutscheine
- Prämien
- pünktliche Zahlung
- kostenloses Obst / Gemüse / Wasser / Kaffee
- klimatisierte Räume
- gratis Massage
- kostenloses Fitnessstudio
- hauseigener Friseur mit vergünstigen Preisen
- Freikarten für Sportveranstaltungen
- Kitaplätze
- Firmenevents
- Kantine - hier gibt es super leckeres Essen zum kleinen Preis
- kostenlose Gesundheitschecks
- Betriebliche Altersvorsorge
- 1x monatlich kostenloses Essen
- Wir werden nach unserer Meinung gefragt
Ich habe keine Anmerkungen.
Ich wünsche mir Weiterbildungsangebote.
Es gibt regenmäßiges Lob der Firma an alle Mitarbeiter. Es ist gewünscht das jede Abteilung Teamabende durchführt. Diese werden vom Unternehmen gezahlt.
Ich finde das Unternehmen hat ein gutes Image. Die GL unterstützt viele Vereine und soziale Projekte.
Es wird in Schichten gearbeitet von 7:00 - 19:00 Uhr. Termine können nach Absprache wahrgenommen werden.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Es gibt flache Hierarchien dadurch sind Aufstiegsmöglichkeiten gering, jedoch hat man direkten Kontakt zur GL.
Es gibt ein attraktives Grundgehalt , welches durch eine Anwesenheitsprämie noch verbessert wird. Zusätzlich gibt es jeden Monat einen 50€ Gutschein (Aral, Rewe, Kaufland).
Super Team. Es wird sich auch außerhalb der Arbeit getroffen.
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und erhalten sogar nach einer gewissen Zeit ein Präsentkorb von der Geschäftsführung. Dieser Präsentkorb wird je nach Mitarbeiter individuell zusammen gestellt.
Es können alle Probleme und Ängste offen angesprochen werden.
Die Räumlichkeiten ( Büro, WC , Pausenraum )wurden angenehm gestaltet. Hier durften wir über die Gestaltung abstimmen.
Es gibt wöchentlich ein Meeting mit der Geschäftsführung und der Abteilung. Hier wird über aktuelle Themen gesprochen.
Der Abteilungsleiter führt in regelmäßigen Abständen persönliche Gespräche.
Es erhalten alle die gleichen Chancen.
Es gibt eine Aufgabenverteilung. Die Aufgaben werden passend zu dem Mitarbeiter ausgewählt. Wenn einem etwas nicht liegt kann man das äußern und es wird eine Lösung gefunden.
Alle genannten Punkte zu den Benefits, dem Gehalt und den Leitungen.
Freundliches, offenes Team - auch Abteilungsübergreifend
Ich denke das Image der Firma ist sehr gut. Die GL unterstützt Vereine etc mit hohen Spenden und beteiligt sich an vielen Aktionen. Das, was uns als Mitarbeitern geboten wird, ist wirklich wahnsinnig gut - dazu ist es ein sicherer Arbeitsplatz.
Es gibt flache Hierarchien, was zwar ein permanentes klettern auf der Kariereleiter nicht möglich macht, allerdings ist somit auch direkter Kontakt zur Geschäftsführung und dem Vorstand möglich - es herrscht eine klare Struktur und Transparenz.
Ich empfinde den Zusammenhalt bei uns im Team sehr gut. Es gibt keine Ausgrenzungen, die Kollegen springen füreinander ein.
Termine können wahrgenommen werden, wünsche jederzeit angebracht werden. Leider kein Homeoffice möglich, daher ein Stern Abzug.
Schöne große Tische, neu renovierte Räumlichkeiten und Bäder / WC's / wir werden mit einbezogen in die Gestaltung der Standorte :)
Man wird über alle relevanten Dinge informiert, Änderungen oder Neuerungen werden langfristig angekündigt
Das Grundgehalt liegt bereits über dem Durchschnitt, zusätzlich sind sehr hohe monatliche Gewinnbeteiligungen in Abhängigkeit der Anwesenheit möglich.
Wir bekommen 1x monatlich ein gratis Essen, jeden Monat 50€ Gutscheine (Rewe, Aral oder Kaufland), jederzeit Kaffeespezialitäten, Wasser, Tee, Obst und Gemüse.
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht
Neben dem täglichen Kundenservice fallen kleinere Aufgaben an, die mit bewältigt werden - das bringt etwas Abwechslung.
Gehalt
Tankgutschein
Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
1 mal im Monat kostenloses Essen
Kantine
Ständiger wechsel der Arbeitszeiten
Mehr in die Logistik schauen, und was dort geleistet wird
Im großen ganzen zufriedenstellend
Nach außen Super
Nach innen manchmal nicht so toll
Nicht wirklich berauschend, durch ständige Schichtänderungen kann man selten etwas Planen, hat man allerdings wichtige dinge zu erledigen, bekommt man in der Regel dafür auch frei
Ein Weiterkommen ist Definitiv nicht gewollt!!!
Ist bis auf wenige ausnahmen wirklich Top!
Wenn man sich mit seinem Vorgesetztem Versteht, hat man kaum Probleme.
Man wird über aktuelle Themen durch mails informiert, manche Dinge bekommt man leider nur durch den Buschfunk zu hören
Das Gehalt ist wirklich top! Aber an Anwesenheit geknüpft. Ist man krank geht einem das pure geld flöten
Fast garnicht, da spielt der stand beim Vorgesetzten eine große Rolle
Das er immer gut und pünktlich bezahlt.
Das er viele Dinge zum entspannen und runterkommen anbietet. Gamingraum, eigenes Fitnessstudio, Friseur, Freikarten für Fußball und Basketball(VIP), Ruhepause, Kafeeteria
Das sich die Arbeitszeiten meist alle 3 oder 4 Wochen 3 mal ändern.
Das Lüftungssystem im Hochsommer merkt man so gut wie kaum und man fühlt sich in dem Haus wie ein Brathänchen
Ist zwar ab und zu unterschiedlich aber sonst immer ganz gut
Die Büromarktböttcher AG ist weiterhin eine aufstrebende Firma, die immer und gern auf der Suche nach Arbeitnehmern ist und wächst stetig.
Man wird nicht weitergebildet
Gutes Gehalt und immer pünktlich
Alle halten immer zusammen.
Jeder hilf jedem und alle sind nett zueinander
Jeder hat Respekt vor dem Vorgesetzten und die Vorgesetzten sind auch immer freundlich zu uns
Wenn man Hilfe braucht, wird einem geholfen
Jeder wird gleich und gut behandelt. Aber wie es mit Divers aussieht noch nicht gehabt
Man hat in dem Job wircklich viel Auswahl, in welcher Abteilung man arbeiten mlchte
Gehalt, Urlaub, Flexibilität
Gibt es tatsächlich nichts einschlägiges.
Ich wünsche mir interne bzw. externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Firma informiert die Mitarbeiter über Neuerungen und Vorhaben. Der AG bedankt sich des Öfteren über die erzielten Leistungen.
Nicht alle Mitarbeiter teilen diese positive Sichtweise trotz sehr gutem Gehalt, Goodies und keiner Wochenendarbeit. Dennoch gibt es genügend, die es zu schätzen wissen.
Durch die Kernarbeitszeiten ist es schwierig diverse Termine wahrzunehmen. Prinzipiell wird darauf geachtet, dass man für wichtige Sachen frei bekommt.
Im gewissen Maß sind Aufstiegschancen vorhanden. Leider kommen Weiterbildungen zu kurz.
Die Firma zahlt ein überdurchschnittlich Gehalt. Mit dem richtigen Engagement kann man ein richtig gutes Geld verdienen.
Die Versandkartons sind den Artikeln angepasst und es wird auf sinnfreie Verpackungen beziehungsweise Befüllung verzichtet
Gutes Team, es herrscht ein faires Miteinander.
Alterstechnisch gibt es keine Unterschiede, wenn man sich den Aufgaben gewachsen fühlt.
Zum Großteil werden die Meinungen derAngestellten abgefragt. Nicht immer ist deren Umsetzung möglich.
Es ist eine Logistikhalle. Es ist trocken und im Winter warm. ;)
Der Umgang und die Kommunikation untereinander ist fair und familiär. Jährlich wird über die erreichten Ziele informiert
Es gibt keinen Unterschied zwischen Geschlecht und Herkunft.
Es ist eine klar definierte Arbeitsleistung zu erbringen. Aber der Einblick in andere Bereiche ist begrenzt möglich.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Firmeneignes Fitnessstudio
Kostenlose Massagen und Fitnesskurse
Monatliche Gutscheine (50 Euro)
Klimatisierte Räume und Hallen (zumindest am Hauptstandort Zöllnitz)
Obst, Kaffee und Wasser sind Gratis
Es gibt viele tolle Kollegen die einen den Arbeitstag erleichtern.
Tolle Kantine
Eine Katastrophe sind die Führungskräfte (Abteilungsleiter) man wird in die Position gehoben und das war’s, keinerlei Ausbildung wie man Menschen führt! Das macht sich viel zu oft bemerkbar.
Man fühlt sich, auch als langjähriger Mitarbeiter nur noch als Nummer.
Berechtigte Kritik ist nicht erwünscht und wird in den meisten Fällen abgewürgt.
Kein Jobrad.
Man sollte die gesamte Firmenpolitik überdenken und sich mal hinterfragen, will man ein modernes Unternehmen werden, mit vernünftiger Work-Lifebalance und anständiger Familienfreundlichkeit.
Durch viele tolle Kollegen sehr gut.
Ständig werden Schichten und Arbeitszeiten geändert.
Wenn ich könnte, würde ich null Sterne vergeben. In dieser Firma ist ein Weiterkommen nicht möglich und auch nicht gewollt.
Gehalt ist sehr gut. Aber abhängig von Krankheitstagen.
Sehr gut.
Es gibt natürlich einzelne Ausnahmen und gelegentliche Quertreiber.
Ich kann hier nur über die Vorgesetzten im Bereich Lager/Logistik urteilen.
Die allerdings sind eine Katastrophe, keinerlei Ausbildung in „wie führe ich Menschen“.
Hier könnte ich ein ganzes Buch schreiben.
Die Kommunikation und Transzendenz lassen sehr zu wünschen übrig.
Teils/Teils
Interessante Aufgaben, sehr gutes Gehalt bei normalen Arbeitszeiten, Benefits und nicht zuletzt die Tatsache, dass der Inhaber sich täglich um seinen Betrieb kümmert.
Natürlich ist nicht alles perfekt. Dort wo vier Sterne stehen, gibt es noch Potenziale.
Ich werde viel auf meinen Arbeitgeber angesprochen, immer positiv.
Nicht so mein Thema, aber normale Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, Flexibilität inklusive freie Urlaubswahl etc. sind definitiv gegeben.
Reichlich und pünktlich
Ist hervorzuheben. Das Team passt!
Auch hervorzuheben. Langeweile gibt es nicht.
- Mitarbeiterbistro
- Fitnessstudio + kostenlose Kurse
- Frisur mit vergünstigten Preisen
- Pausengestaltung ( Sonnenterasse, Play Station, Billard, Dart und vieles mehr)
- Einmal im Monat gratis Mittagessen
- Im Sommer gibt es öfters gratis Eis
- 2x Woche frisches Obst und Gemüse
- Kaffee und Tee
- Gleiches Grundgehalt je Abteilung/ Position
- Mehrere Firmenfeiern, wo auch die Familie mit darf, mit tollen Angeboten für die Kinder, denen gefällt es immer besonders gut
- zusätzlich Teamevents
- Zu wenig Urlaub
- Prämiereglung
- Für Langjährige Mitarbeiter wird im Vergleich zu wenig gemacht
Homeoffice für alle Büromitarbeiter anbieten ( im Versand ist es ja unmöglich).
Prämiezahlung nicht an Anwesenheit knüpfen und auch für Frauen eine faire Möglichkeit finden, da diese ja meist länger in der Elternzeit bleiben und davor auch einen guten Job gemacht haben, immerhin sorgen sie für potentiellen Nachwuchs
Gleitzeit von 6.00 Uhr bis 19.00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten für die Abteilungen ohne Kundenkontakt.
Auf Langjährige Mitarbeiter besser achten, durch den Fachkräftemangel wird zur Zeit ein sehr großer Fokus auf die Ma-Gewinnung gelegt.
Im neues Gebäude in den Pausen WLAN anbieten, man kann es ja auf eine halbe Stunde pro MA und Tag beschränken
Es wird fair bewertet. Wenn man seine Arbeit gut macht wird man auch entsprechend gelobt.
Die Arbeitszeiten im Büro sind von 7.00 - 19.00 Uhr. Für die Abteilungen mit Gleitzeit gibt es meistens eine Kernarbeitszeit bis 15.00 Uhr. Vor 15.00 Uhr ist nach kurzer Absprache allerdings auch mal möglich.
Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden. Man sollte sich natürlich auch untereinander absprechen, so das keiner sich benachteiligt fühlt.
Leider hat man nicht so viele Möglichkeiten. Als Frau ist es in manchen Abteilungen auch schwieriger.
Wenn man sich im Team integrieren möchte, hat man hierzu auch die Möglichkeit und der Zusammenhalt passt auch.
Höhenverstellbare Schreibtisch, gute Beleuchtung.
Die Lüftung ist allerdings seni gut, man darf mittlerweile nicht mehr lüften.
Trotz Großraum Büro ist es von der Lautstärke angemessen.
Ja es finden regelmäßig Meetings statt und man wird über Neuigkeiten/ Veränderungen informiert. Wenn man Fragen hat kann man sich auch jederzeit an einen Kollegen oder Vorgesetzten wenden.
Top Grundgehalt
Prämienzahlung nach Anwesenheit
Als Mann hat man leider die bessere Aufstiegschanchen. Nach dem Wiedereinstieg muss man erstmal wieder ein Jahr gearbeitet haben um an der Prämie beteiligt zu werden. Neue Mitarbeiter müssen dafür nicht so lange arbeiten.
So verdient kununu Geld.