Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Böttcher 
AG
Bewertung

Pünktche Lohnzahlung, viele Goodies, tolles Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle genannten Punkte zu den Benefits, dem Gehalt und den Leitungen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, offenes Team - auch Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Man wird über alle relevanten Dinge informiert, Änderungen oder Neuerungen werden langfristig angekündigt

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den Zusammenhalt bei uns im Team sehr gut. Es gibt keine Ausgrenzungen, die Kollegen springen füreinander ein.

Vorgesetztenverhalten

Termine können wahrgenommen werden, wünsche jederzeit angebracht werden. Leider kein Homeoffice möglich, daher ein Stern Abzug.

Interessante Aufgaben

Neben dem täglichen Kundenservice fallen kleinere Aufgaben an, die mit bewältigt werden - das bringt etwas Abwechslung.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht

Arbeitsbedingungen

Schöne große Tische, neu renovierte Räumlichkeiten und Bäder / WC's / wir werden mit einbezogen in die Gestaltung der Standorte :)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt liegt bereits über dem Durchschnitt, zusätzlich sind sehr hohe monatliche Gewinnbeteiligungen in Abhängigkeit der Anwesenheit möglich.
Wir bekommen 1x monatlich ein gratis Essen, jeden Monat 50€ Gutscheine (Rewe, Aral oder Kaufland), jederzeit Kaffeespezialitäten, Wasser, Tee, Obst und Gemüse.

Image

Ich denke das Image der Firma ist sehr gut. Die GL unterstützt Vereine etc mit hohen Spenden und beteiligt sich an vielen Aktionen. Das, was uns als Mitarbeitern geboten wird, ist wirklich wahnsinnig gut - dazu ist es ein sicherer Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt flache Hierarchien, was zwar ein permanentes klettern auf der Kariereleiter nicht möglich macht, allerdings ist somit auch direkter Kontakt zur Geschäftsführung und dem Vorstand möglich - es herrscht eine klare Struktur und Transparenz.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden