Gutes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1) Telefonnummer für Rückfragen mit angeben.
2) Feedback persönlicher konkreter, persönlicher und aussagefähiger gestalten.
Bewerbungsfragen
- Wir sind meine Motivationen für den Jobwechsel sowie für frühere Jobwechsel durchgegangen.
- Sehr detailierte Abfragen des Lebenslaufs seit 1999.
- Es gab keine unfairen oder unerwarteten Fragen. Das Gespräch fand in einer angenehmen Runde statt. Die Entscheidung dauerte 1,5 Wochen, wie es angekündigt wurde. Einziges Manko: Obwohl ich im Falle einer Absage zumindest grob den Grund wissen wollte (Kenntnisse, Erfahrungen oder Gehalt), kam nur ein unpersönlicher, nichtssagender Dreizeiler. Insgesamt aber ein sehr angenehmer Prozess auf Augenhöhe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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