Man kann nicht meckern
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktlich Lohn
-bei kurzfristigen Terminen kann man schnell Frei machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu lange an das gute glauben bei faulen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bei nachweisbaren Arbeitsunfall nicht gleich an die Prämie gehen
Kommunikation
Einfach mal zuhören und dann bekommt man auch mit was es für Informationen gibt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall Gelaber aber einfach mal die Probleme direkt ansprechen und vorher überlegen ob man sich an Dingen hochfahren muss
Work-Life-Balance
Wenn einige Kollegen nicht immer Krank machen würden, würde die Arbeit schneller gehen, es ist nicht schön wenn man für faule Mitarbeiter mitarbeiten muss!!!
Interessante Aufgaben
Wenn ich mit Arbeit nicht klar komme muss ich nicht in der Firma bleiben. Jede Arbeit ist anstrengend aber von nur rummaulen wird es auch nicht besser. 8h bei Regen zu arbeiten ist anstrengender als 8h bei Böttcher Ag!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Geld arbeitet man gerne, klar geht Krankheit auf die Prämie man sollte aber auch mal überlegen ob man immer gleich krank machen muss und ob es bei einigen nicht einfach die Faulheit ist.
Image
Ich finde es schlimm wenn man über seine Firma schlecht redet wo man arbeitet, wem es nicht gefällt muss kündigen, ich kenn keine anderen Firma wo man bei Anwesenheit allein schon ne Prämie bekommt.