Guter Arbeitgeber mit ausbaufähigem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung, die Benefiz, nette Kollegen/-innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice, außer für ausgewählte Mitarbeiter, dass erzeugt viel Unmut.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice
Gleitzeit flexibler gestalten
Evtl. am neuen Standort WLAN (gerne ein extra Netz) für die MA anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schon gelobt, wenn man was besonders gut gemacht hat. Von der Chefetage könnte manchmal mehr kommen (Worte sind auch wichtig)
Kommunikation
Es findet grundsätzlich viele Meetings statt. Manchmal bekommt man aber die wichtigen Infos nicht sofort mit.
Kollegenzusammenhalt
Das passt sowohl Abteilungsintern, als auch extern.
Work-Life-Balance
Urlaub kann eigentlich immer genommen werden, es springen auch mal Kollegen für einen ein, wenn es sehr kurzfristig ist.
Die Arbeitszeiten könnte man noch flexibler gestalten. Z.B. von 6-19 Uhr zumindest in den Abteilungen die Gleitzeit haben, dass es im Kundenservice und Lager nicht möglich ist steht ja für jeden fest. Wenn man Kinder hat ist es halt in Vollzeit schon recht spät eh man dann in der Kita/Schule ist.
Ansonsten gibt es jetzt auch am neuen Standort ein Friseur und Fitnessstudio.
Interessante Aufgaben
Meistens schon
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es manchmal schon schwerer.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird schon was gemacht. Man könnte für die Büromitarbeiter endlich über Homeoffice nachdenken, da fahren die Mitarbeiter nicht täglich mit dem Auto zur Arbeit. Das Unternehmen profitiert ja auch von weniger Ausgaben für Strom, Wasser, Heizung usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt + Prämie, des Weiteren gibt es Gratis Kaffee, Tee, Bio-Obst, Bio-Gemüse. Fast jeden Monat wird dann zusätzlich nochmal was zum Mittag ausgegeben (Gulaschkanone, Roster, Waffeln usw.)
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg ist manchmal schon sehr schwer.