Gute Ansätze, aber noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind das grundsätzlich angemessene Grundgehalt, das monatlich kostenlose Mittagessen sowie das Angebot an Obst und Gemüse. Außerdem engagiert sich das Unternehmen durch Spenden für verschiedene soziale Einrichtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsbedarf besteht vor allem bei der Kommunikation, Wertschätzung und Fairness. Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind begrenzt. Auch die Arbeitsatmosphäre und die Gleichbehandlung könnten verbessert werden. Zudem sorgt die Prämienregelung bei Krankheit für Unzufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
- Offenere und ehrlichere Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
- Mehr Wertschätzung und Anerkennung für die geleistete Arbeit.
- Mehr Fairness und Chancengleichheit, insbesondere bei Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mehr Abwechslung und neue Herausforderungen im Arbeitsalltag.
- Bessere Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch durch externe Angebote.
- Überarbeitung der Prämienregelung im Hinblick auf Krankheitstage.
- Förderung eines respektvollen Miteinanders im Kollegenkreis.
- Mehr Investitionen in die Zukunft und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte insgesamt positiver sein. Leider fehlt es teilweise an offener Kommunikation, da Themen nicht immer direkt angesprochen, sondern eher über Umwege geklärt werden. Auch die Wertschätzung durch Vorgesetzte könnte stärker ausgeprägt sein. Lob und Anerkennung für gute Leistungen kommen eher selten vor. Zudem hat man nicht immer das Gefühl, dass alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt werden. Hier besteht definitiv noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unterschiedlich. Bei beruflichen Aufgaben unterstützt man sich gegenseitig und hilft einander. Im zwischenmenschlichen Bereich gibt es allerdings noch etwas Verbesserungspotenzial, da die Kommunikation untereinander nicht immer optimal verläuft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Arbeitsalltag größtenteils gleichbleibend und wiederholen sich von Monat zu Monat. Dadurch fehlt es teilweise an Abwechslung und neuen Herausforderungen. Etwas mehr Vielfalt im Aufgabenbereich wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Bei den Aufstiegsmöglichkeiten könnte die Chancengleichheit noch verbessert werden. Teilweise entsteht der Eindruck, dass die Familienplanung dabei eine Rolle spielen könnte.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist in Ordnung. Die Prämienregelung ist verbesserungswürdig, da Krankheitstage berücksichtigt werden. Dadurch gehen teilweise auch Mitarbeiter krank zur Arbeit, um keine Prämienverluste zu riskieren. Positiv sind das monatlich kostenlose Mittagessen sowie Obst und Gemüse.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten. Trotz großzügiger Spenden an soziale Einrichtungen wird das Unternehmen privat immer wieder mit kritischen Themen in Verbindung gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt, insbesondere in Teilzeit. Auch bei der Chancengleichheit könnte es noch Verbesserungspotenzial geben. Weiterbildungen finden meist intern statt, externe Angebote sind eher selten.