244 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
244 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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244 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Abteilung top.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Punkt ist noch etwas Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gut.
Arbeitsbedingungen
Große Monitore, höhen verstellbare Schreibtische
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Bezahlung und super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten könnten besser sein aber man kann nicht alles haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Böttcher AG bemüht sich eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Arbeit in Großraumbüros bietet selbstverständlich, wie jedes andere Konzept auch, Vor- und Nachteile. Abteilungsübergreifende Kommunikation und generell kurze Kommunikationswege sind hier auf der positiven Seite zu nennen. Auch ein Teamgefühl als Gesamtbetrieb und nicht nur jeder Abteilung für sich entsteht. Limitationen entstehen durch temporär hohe Lautstärke, wobei auch hier gilt, dass jeder sich möglichst umsichtig gegenüber seinen Kollegen bemüht zu verhalten. Grundsätzlich muss man sich über dieses Konzept bewusst sein und sich auf dieses einlassen wollen, dann stellt es eine gute Bereicherung dar.
Work-Life-Balance
Die Böttcher AG bemüht sich für seine Mitarbeiter eine Atmosphäre zu schaffen, welche auch über die Arbeitszeit hinaus zum Austausch und Teambuilding einlädt. Ob beim Dart, Billard, Airhockey o.ä. Die Möglichkeit diese Angebote zu nutzen stehen jedem Mitarbeiter offen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt für Werkstudenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfangreiche Spendenaktionen an soziale Einrichtungen und Förderung der Region.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch unter den Kollegen mit gemeinsamen Mittagessen und kurzen Unterhaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sich um eine individuelle Betreuung bemüht. Auch als Werkstudent wurde einem das Gefühl vermittelt ein relevanter Teil des Unternehmens zu sein und als vollwertiger Mitarbeiter wahrgenommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Keine Remote Möglichkeit für Werkstudenten. Ansonsten wird man als Student gut eingebunden und es wird Rücksicht auf die Studiensituation genommen. Individuelle Arbeitszeitmodelle werden abgesprochen und ermöglicht.
Kommunikation
sowohl räumlich als auch firmenpolitisch kurze Kommunikationswege. Immer ein offenes Ohr von Vorgesetzten für persönliche Bedürfnisse.
Interessante Aufgaben
Das Einbringen von eigenen Ideen, Konzepten, Vorerfahrungen und Kompetenzen wurde stets begrüßt und gefördert. Aufgabenstellungen wurden entsprechend angepasst oder entwickelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, spannende Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz auch in unsicheren Zeiten. Flache Hierarchien ermöglichen einen direkten Draht zum Vorgesetzten. Dank der verkehrsgünstigen Lage ist das Unternehmen sowohl für Mitarbeitende aus Jena als auch aus dem Umland gut erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es noch etwas mehr Flexibilität beim Homeoffice gäbe, gerade bei Dingen wie Arztterminen, einem Werkstattbesuch oder bei zeitlich begrenzten Baustellen auf dem Arbeitsweg
Arbeitsbedingungen
Unter anderem gibt es eine Mitarbeiterkantine, ein Fitnessstudio mit Kursangeboten, Massagen, frisches Obst und kostenlosen Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VOLLUMFÄNGLICH ZUFRIEDEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles vorhanden was zu einer guten Atmosphäre beiträgt oder tragen kann, es ist aber auch die Frage was man daraus macht, machen will oder ob meckern einfach einfacher ist
Image
das Schnitzel am Nebentisch ist immer Größer,
dem Nachbarn sein Gras ist immer grüner.
So oder so ähnlich hast du bei 700 Mann immer Redner, aber wenn du auf ein langjähriges Kollegium und auf Personal blicken kannst, was 25Jahre und länger da ist, ist es im großen und ganzen Stimmig.
Work-Life-Balance
40h bleiben 40h, aber Massage, Friseur, Fitnessstudio usw ist im Haus, wenn du es nutzt hast du auch die Balance, fernab es mit deinen Terminen und Zeitplänen kompatibel ist. Ich kann aber nicht die Annehmlichkeiten in Anspruch nehmen und meinen Termin dafür verschieben. Sollte jemand kurzfristig frei braucht auch kein Problem, fernab es mit der Arbeit vereinbar ist und machen wir uns nix vor, du verkaufst deine Zeit gegen Geld, lass dich für 20h anstellen dann ist auch mehr Life da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entsprechend der 6 Mio. Rechtsgrundlagen die es in DE & der EU gibt sind mMn alle gegeben und werden auch Nachhaltig verfolgt
Kollegenzusammenhalt
alle sitzen im gleichen Boot und durch das Prämiensystem wird Leistung auch entsprechend entlohnt, ergo hält man für das gleiche Ziel zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen werden entsprechend honoriert was ich so bei keiner anderen Firma je gesehen habe. Sollte jemand meckern kann ich es nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
"der Schuster hat die schlechtesten Schuhe", aber dem ist hier nicht so. Büromarkt der seine Büroräume auch auf Topniveau ausgestattet hat
Kommunikation
wie immer in einem großen, 700 Mann Unternehmen, die entsprechenden Entscheider wissen in Ihren Lohngefügen bescheid, wenn der kleine Mann aber was nicht mitbekommt, dann ist das Unternehmen schuld, nicht der Aufgaben oder Verantwortungsbereich für den er zuständig ist. In der entsprechenden Position aber gut, so wie es sein soll.
Gehalt/Benefits
überragend, kenne keinen der dies so vorlebt und mit seinen Mitarbeitern in der Art und Weise teilt
Gleichberechtigung
natürlich
Interessante Aufgaben
ist abhängig vom Warenbereich und Aufgabenfeld.
Elektronik, Lebensmittel, Werkzeug, Arbeitsschutz, usw. breiter kannst du dich als Unternehmen nicht aufstellen. Natürlich fallen auch immer wieder die gleichen Aufgaben an, aber das glaube ich ist überall nach einer gewissen Zeit so
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Mehrfachbewertung
Gekommen um zu bleiben, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und offen.
Image
Das Unternehmen genießt insgesamt ein sehr gutes Image, sowohl bei Kunden als auch bei Bewerbern.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten erleichtern es, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Sehr attraktiv! Neben einer fairen Bezahlung profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen, die weit über das Übliche hinausgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein sehr großes soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander und arbeitet als echtes Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen vollwertig integriert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist durchweg vorbildlich. Sie kommunizieren offen, fördern die Mitarbeitenden individuell und stehen jederzeit unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden transparent getroffen, und die Wertschätzung gegenüber den Teams ist spürbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung sowie eine angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation
Klar und unterstützend.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter haben alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Diese sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
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Sehr zufrieden, ein Anstoß dankbar zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch flexibel und modern.
Image
Leider wird das Image nach außen schlechter dargestellt, vor allem in den Medien und durch ehemalige Mitarbeiter. Keine Firma ist frei von Fehlern und Fauxpas. Aber das sind die Menschen auch nicht. Ich kenne keine andere Firma, die sich so viel für die Angestellten einfallen lässt und ausgibt. Auch das soziale Engagement nach außen ist überragend, da sind die unzähligen Spenden und auch freiwillige Arbeitseinsätze von Mitarbeitern für soziale Projekte.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Größe des Unternehmens kann natürlich nicht für jeden Einzelnen eine perfekte Lösung angeboten werden. Dennoch werden wirklich viele Kompromisse gefunden um allen bestmöglich gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
In den überwiegend jungen Teams herrscht ein sehr großer Zusammenhalt. Man kann gemeinsame Ziele verfolgen und das stärkt die Gemeinschaft. Auch werden Teamevents und Firmenfeiern veranstaltet, man trifft Kollegen bei gemeinsamen Sportkursen und in der firmeneigenen Kantine bei denen man nach der Arbeit oder in der Pause nochmal anders auf seine Kollegen zukommen kann um den Zusammenhalt weiter auszubauen.
Dass es auch mal Spannungen gibt, ist nicht von der Hand zu weisen. Gerade abteilungsübergreifend sind gewisse Unstimmigkeiten und Vorurteile nur schwer auszumerzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten kann ich nicht beanstanden. Es werden Probleme direkt angesprochen und Lösungsansätze zusammen gefunden. Jeder Mitarbeiter wird gesehen und individuell behandelt. Es gibt aber auch Stimmen aus anderen Abteilungen, bei denen dies nicht der Fall ist. Hier bräuchte es öfter einen unabhängigen Ansprechpartner um sinnvoll zu vermitteln.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsbedingungen in einem Neubau sind offensichtlich nicht zu beanstanden. Die Arbeitsmaterialien werden dem Mitarbeiter entsprechend angepasst und bei Bedarf neuangeschafft.
Kommunikation
Es herrscht ein offener Umgang mit vielen allgemeinen Informationen. Auch „wichtigere“ Informationen werden regelmäßig und zuverlässig an den Mitarbeiter gebracht. Dass dies meist in Form von Rundmails erfolgt, kann der ein oder andere sicher auch negativ bewerten, jedoch ist dies zeitsparender denn jeder kann selbst entscheiden wie viel Zeit er dafür investieren möchte. Im Gegensatz zu regelmäßigen Meetings, bei denen die Anwesenheit Pflicht ist. Andere Informationen die teilweise durch den „Buschfunk“ kommen, bei denen jeder noch ein bisschen dazu dichtet, kann natürlich kein Unternehmen vermeiden.
Interessante Aufgaben
Die Interessen und Wünsche werden angehört und solange es im Möglichen liegt, werden die Aufgaben auch umverteilt und neu strukturiert. Ein Wechsel in andere Abteilungen ist unter gewissen Voraussetzungen auch möglich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Böttcher AG macht nicht nur Kunden froh, auch die Arbeitnehmer ebenso :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Bezahlung ist absolut top. Man wird immer wieder positiv überrascht und wertgeschätzt durch verschiedene Gesten und Bonis.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mal ganz anders, man fühlt sich wohl und geht gern auf Arbeit. Durch die besondere Raumgestaltung ist es keine typisches Büro und lockert alles auf
Kollegenzusammenhalt
Wird gefördert durch Teamevents
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch Extrawünsche werden mit einbezogen und bestmöglich umgesetzt (ergonomische Maus/Tastatur, höhenverstellbare Tische usw)
Kommunikation
Alles auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Absolut überdurchschnittliche Bezahlung, viele Zusatzleistungen, das sieht man selten
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Das Aufgabengebiet ist breit gefächert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber seit über 10 Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Dinge die jeder Mitarbeiter bekommt. Angefangen von Obst, Getränke, Gutscheine, Prämien, kostenloses Essen, verschiedene Feiern,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zu wenig Entscheidungsfreiheit hat als Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr transparent bei Entscheidungen und Veränderungen!
Es gibt regelmäßiges und vor allem konstruktives Feedback durch die Vorgesetzten. Selbst kleine Ideen bzw. Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen und auf Umsetzung geprüft.
Work-Life-Balance
Hier wird wirklich alles geboten, von der Playstation zur Schlafrolle. Einfach super!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich über dem Branchendurchschnitt. Hier gibt es regelmäßige Gehaltsanpassungen und zusätzliche Benefits. Zusätzlich gibt es einen monatlichen 50,- € Gutschein, der zum Geburtstag bspw. verdoppelt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Böttcher AG ist sehr bestrebt die Region und bedürftige Menschen bzw. Vereine zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, was vor allem innerhalb einer Abteilung sehr wichtig ist und das Team nach vorne bringt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme! Es gibt mind. 1x pro Jahr die Möglichkeit, den Vorgesetzten anonym zu bewerten. Zwischendurch sollte man bei Unklarheiten den Vorgesetzten aufsuchen und mit ihm das persönliche Gespräch nutzen. Dafür gibt es auch Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Der Standort Jena ist mit einer Klimaanlage ausgestattet und der Standort in Zöllnitz ganzjährig mit einer Lüftung, die für eine saubere Luft sorgt.
Kommunikation
Es gibt eine klare Kommunikation von Zielen & Ergebnissen. Die Anweisungen werden ebenfalls klar und deutlich formuliert. Auf Grund der Firmengröße kommen natürlich nicht alle Informationen immer überall an, jedoch werden wichtige Infos per E-Mail kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und es kommen immer neue Dinge hinzu. Unter dem Motto: "Probleme sind da, um sie zu lösen." Als Team findet man immer eine Lösung, wodurch sich der Zusammenhalt im Team stärkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.