59 von 245 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 von 245 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Vertrauen in den Arbeitnehmer muss noch etwas gearbeitet werden, ansonsten gut!
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ spontan genommen werden. Zusätzlicher Urlaub durch Überstundenabbau möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in unserer Abteilung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super, man geht gern auf Arbeit!
Arbeitsbedingungen
Typisches Großraumbüro, manchmal wünscht man sich Kopfhörer mit Noice-Cancelling verwenden zu dürfen. Aber ansonsten gut, wird nicht langweilig!
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, wenn der Schuh drückt kann man auch spontan mit dem Vorgesetzten reden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Er versucht sein bestes für Alleinerziehende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht sehr viel für seine Mitarbeiter
* dafür hat er meinen Respekt *
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitsplatz bei Böttcher AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Firmenfeiern und Events. Gutscheine. Massage,Obst Kaffee und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub. Prämienabzug bei Krankheit. ZB OP oder Arbeitsunfall.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einen Betriebsrat geben.
Mehr Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilungsleiterin hat immer ein offenes Ohr.
Image
Es gibt positive und negative Reaktionen.
Work-Life-Balance
Ohne kleine Kinder ist die Arbeitszeit ok. In der Spätschicht [bis 22 Uhr] hat man nicht viel von seiner Familie. Dafür hat man in der Frühschicht schon 13.30 Uhr Feierabend und kann den Nachmittag für die Familie nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwieg in eine andere Abteilung zu wechseln. Es werden dann lieber neue Leute eingestellt.
Gehalt/Benefits
Lohn wird pünktlich überwiesen. Jedes Jahr eine Lohnerhöhung ist top. Das gibt es nicht überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss dran gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung und Schicht super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in meiner Abteilung auch ältere Kollegen eingestellt, aber es gibt keine Sonderbehandlung für ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird in meiner Abteilung immer versucht eine Lösung zu finden. Bis jetzt kann ich nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Laut und staubig. Lässt sich aber wahrscheinlich nicht ändern.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein. Neuerungen kommen nicht immer gleich bei jedem an. Aber das habe ich schon bei meiner Abteilungsleiterin angesprochen.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung gibt es Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wir haben die Möglichkeit, neben den Einräumen auch mal zu Kommissionieren oder mal im Wareneingang aus zuhelfen oder Regalpflege mit umbuchen.
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Mehrfachbewertung
Arbeitsplatz bei Böttcher AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung Arbeitslohn
Kostenfrei Obst/Gemüse,Kaffee,Wasser
Firmen-Veranstaltungen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbung meines Arbeitsplatzes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ein alles geboten wird sieht feste oder Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keine schlechten Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich bei Nachfrage nach Erneuerung der Arbeitsmaterialien zeitnah reagieren und nicht erst wenn so Beschädigt das arbeiten nicht mehr möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutscheine, Prämie, Firmenfeier, frisches Obst und Gemüse, kostenlose Massagen, kostenloses Wasser und Kaffee ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber aaaaber wie schon erwähnt, etwas mehr Urlaub wäre schön :).
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nur eine Sache die man ändern könnte. Ein wenig mehr Urlaub wäre schön :). Klar könnte man sich von der Prämie mehr Urlaub geben lassen, nur leider schafft man die Prämie nicht immer :(.
Work-Life-Balance
Klar 2 Schichten im Lager aber das ist vollkommen ok. Dafür hat man (immer) sein Wochenende frei und falls mal samstags Arbeit anfällt, dann ist es freiwillig und kein muss. Das finde ich super.
Allerdings wäre mehr Urlaub schön.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und wird immer pünktlich gezahlt. Richtig gut finde ich, dass es noch extra jeden Monat einen Gutschein gibt und eine jährliche Prämie (welche aber leider von den Krankheitstagen abhängig ist).
Außerdem wird noch eine Altersvorsorge angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung und mit meinen Kollegen passt alles super.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, ist jede Altersgruppe herzlich willkommen :).
Kommunikation
Könnte hier und da noch etwas besser sein aber soweit ist es ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier besteht noch Handlungsbedarf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich Gehalt, Sonderleistungen (monatliche Gutscheine, wöchentlich frisches Obst, kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser, Massagen etc.) und eine Vielzahl an Firmenfeiern. Auch die flexibelen Arbeitszeiten habe ich als sehr angenehm empfunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke alle negativen Stichpunkte sind unter "Verbesserungsvorschläge" ausreichend aufgezählt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte offener, niveauvoller, regelmäßiger und ehrlicher gestaltet werden. Arbeitskräfte sollten weniger und angemessen belastet werden. Arbeiten sollten nicht einfach zwischen einzelnen Abteilungen "hin- und her" geschoben werden sondern klar von der Geschäftsleitung deligiert sein. Personalentscheidungen sollten nach Absprache und im Beisein des jeweiligem Arbeitnehmers erfolgen. Mitarbeiter müssen weniger "kontrolliert" und Anliegen vertraulicher behandelt werden. Der Gedanke "150 statt 100 % arbeiten" darf nicht mehr gefordert und auch nicht an der Tagesordnung sein. Es muss eine generelle Mitarbeitermotivation und Wertschätzung statt finden - und das nicht nur in der jährlichen Weihnachtsansprache oder in Beiträgen der sozialen Netzwerke. Etwas das ebenfalls ein Ende finden sollte, ist das permanente "Schuld hin-und her schieben". Bei Problemen musste immer ein "Schuldiger" gefunden werden. Dies hat noch nie zur Lösung einer misslichen Lage beigetragen und fordert nicht im Geringsten das zufriedenstellende Miteinander. Ebenfalls sollte und darf ein einzelner Mitarbeiter nicht die alleinige Verantwortung für wichtige Angelegenheiten tragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in "fast" allen Bereichen noch stark verbesserungsfähig. Von Lob oder einem vertraulichem Betriebsklima kann hier kaum die Rede sein. Natürlich gibt es Einzelpersonen, die fair und "Hand in Hand" miteinander arbeiten - dies ist allerdings eine Seltenheit.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich kann hier flexibel gearbeitet werden - das ist gerade für Personen mit (kleinen) Kindern ein großer Vorteil. Natürlich gibt es aber auch Abteilungen, in denen die Arbeitszeiten relativ "steif" und ungünstig sind. Hier gilt allerdings der Grundsatz "Augen auf bei der Berufswahl".
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben, gibt es Einzelpersonen die teamorientiert und freundlich miteinander arbeiten. Leider gibt es in dieser Firma noch zu viel "böses Blut". Am Umgangston, einem betrieblichem Vertrauensverhältnis und einem fairen Verhalten muss in dieser Firma unbedingt gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinem Eindruck nach, werden ältere Kollegen entsprechend wertgeschätzt. Allerdings sollte nicht so oft aufgrund des Alters bewertet werden. Je nach Abteilung hat das Alter keinen konkreten Einfluss über eine Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte innerhalb der Abteilungen werden meist "hinter dem Rücken" ausgetragen. Entscheidungen werden oft nach Gemütslage oder unkommentiert nach Ermessen der Geschäftsleitung getroffen. Kritik gegenüber dem Arbeitnehmer wird meist im Beisein Aller oder in Abwesenheit der betreffenden Person ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Nach bestimmten Kritieren war der Anspruch auf einen Sitz- und Steharbeitsplatz möglich. Die Größe des Arbeitsplatzes war in meinen Augen angemessen und ausreichend. Es sollte mehr Möglichkeiten für vertrauliche Gespräche bzw. passende Rückzugsorte geben. Die Technik war auf einem angemessenem Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt meist nur über die Abteilungsleiter/Teamleiter. Das ist prinzipiell verständlich, wenn es hierbei nicht zu bewusstem "Weglassen" von Informationen kommen würde. Selbst bei Personalentscheidungen werden Informationen verschwiegen und Entscheidungen ohne Anwesenheit des betreffenden Mitarbeiters gefällt, wobei gerade in diesem Bereich eine offene Kommunikation notwendig wäre. Mitteilungen per E-Mail sind möglich und auch erwünscht, allerdings oft "ruppig" formuliert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zufriedenstellend und in einigen Positionen auch durch gute Arbeit steigerbar. Es wird pünktlich und zu einem festen Termin ausgezahlt. Die Prämie (mit der auch öffentlich geworben wird) ist verständlicherweise ein netter Bonus, führt allerdings zu weiterführenden Problemen innerhalb des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung wäre eine volle Punktzahl in meinen Augen eigentlich angebracht. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen und es sind für gerwöhnlich keine Unterschiede im Umgang aufgrund des Geschlechts zu erkennen. Leider fühlte ich mich nach meiner Elternzeit aber als benachteiligt (und schlecht) behandelt, was mich nun doch zu einer kritischen Bewertung zwingt. Für gewöhnlich ist die Zeit nach der Elternzeit in einigen Punkten fest geregelt und kann auch von der Firma Böttcher nicht "einfach übergangen" werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich sind Aufgaben von "todlangweilig" bis "überraschend aufregend" möglich. Die Arbeitsbelastung ist leider kaum gerecht aufgeteilt. Manche Mitarbeiter bekommen ungefragt und ohne Absprache Aufgaben oder Arbeiten zugeteilt ohne Rücksicht auf Maß und Masse. Meinem Eindruck nach, gibt es aber kaum Personen die den Arbeitstag mit "Däumchen drehen" verbringen können.
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Karriere/Weiterbildung
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Arbeit - so wie man sie sich wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung gibt es flexible Arbeitszeiten, so dass sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Arbeit an Feiertagen oder Wochenenden gibt es praktisch nicht.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, mit betrieblicher Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung und Gutscheinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstütz durch Spenden regionale gemeinnützige Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Aus Kollegen werden Freunde. Der Zusammenahlt wird durch Teamabende zudem noch durch den Arbeitgeber gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, werden zu Jubiläen besonders geehrt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsaufkommen, lässt sich mit höhenverstellbaren Tischen, frischen Obst, modernen hellen Räumlichkeiten, Massagen und vielem mehr sehr gut meistern.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung findet ein guter Austausch statt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch etwas besser sein. Die Hirachien sind relativ flach, was eine gute Zusammenarbeit auch mit der Geschäftsleitung fördert.
Interessante Aufgaben
Die Themengebiete sind interessant, sehr vielfältig und abwechslungsreich.
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Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung
Team bzw Firmenfeiern
Gratis Obst, Gemüse, Wasser und Kaffee
Gutscheine
Tickets für Fuß- und Basketball
Massage auf Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Parkplätze
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden, nicht nur mit dem Abteilungsleitern. Arbeitszeiten flexibler gestalten z.B. 6.00 uhr schichten einführen, damit man nachmittags auch mal was privates unternehmen kann ( wirkt sich sicherlich positiv auf die Stimmung bzw Krankentage aus, weil man mehr freizeit hat)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine gute Abteilungsleiterin, zur Geschäftsleitung besteht kein/ kaum Kontakt
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, dadurch ist die Freizeitgestaltung schwierig. Als Vollzeitkraft geht die Frühschicht immer bis 16.30uhr und das finde ich sehr unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Leider wird uns in diesem Bereich wenig angeboten. Ich wäre auch über eine Interne Schulung froh z.B. Fremdsprachen
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sehr gut, ein paar Ausnahmen gibt es überall.
Arbeitsbedingungen
Büro ist modern ausgestattet mit Stehtischen, bei Bedarf können wir auch eine Füßstütze oder Hangelenkauflagen für die Tastatur beantragen. Klimaanlage ist vorhanden. Beleuchtung ist ausreichend.
Kommunikation
Wenn es was neues gibt werden wir informiert
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung
Gutscheine bzw. Geschenktüten
Prämienzahlung
Gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Wasser, ab und zu Süßigkeiten
Interessante Aufgaben
Am Anfang war es wesentlich interessanter, weil halt alles neu war. Mittlerweile ist es jeden Tag das gleiche, das ist aber im Kundenservice normal
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Firma mit sehr guter Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich bin im großen und ganzen schon sehr
zufrieden
-Teamanende
-Oster und Weihnachtsgeschenkbeutel
-jeden Monat 44 € Gutscheine
-Umsatzbeteiligung
Verbesserungsvorschläge
-Schulungen für Teamleiter
-Kummerkasten wäre bestimmt auch mal
was interessantes
Arbeitsatmosphäre
Obwohl sonst eigendlich jeder seine Arbeit alleine macht, habe ich viel Spaß mit meinen Kollegen .
Gehalt/Benefits
Es gab jedes Jahr ,auch wenn nicht so hoch, eine Erhöhung des Grundgehalts. ( macht nicht jede Firma )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird nix weggeworfen , es wird sehr viel gespendet oder auch mal an die Mitarbeiter verschenkt .
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Lieblingskollegen ,wo dies auch super funktioniert . ♡
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander wird gerne mit angepackt.
Vorgesetztenverhalten
Leider verstehen sich die wenigsten Vorgesetzten miteinander . Deshalb scheitert es auch Hand in Hand zu arbeiten.
Vorgesetzte haben ihre Lieblingsleute ,was in den Abteilungen zu Unmut führt.
Arbeitsbedingungen
einmal in der Woche gibt es eine Obstlieferung und tägliches Wasser wird spendiert .
Kommunikation
Wenn ich Fragen habe bekomme ich immer eine Antwort . Und der Buschfunk funktioniert ;-)
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter machen eindeutig Unterschiede durch Sympathie
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und dies gefällt mir sehr gut.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.