Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BÖWE 
SYSTEC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÖWE SYSTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÖWE SYSTEC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BÖWE SYSTEC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Bereich Personal

Wir begegnen unseren MitarbeiterInnen auf Augenhöhe! Gegenseitige Wertschätzung und Respekt prägen unser gemeinsamen Handeln. Eigenverantwortung, eigene Ideen und Visionen tragen zu unserem Erfolg bei.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Bereich Personal

Stillstand bedeutet Rückschritt - deshalb arbeiten täglich daran, die Dinge noch besser zu machen. Jede noch so kleine Veränderung macht in Summe unseren Erfolg aus. Menschen verändern sich, entsprechend muss sich auch die Unternehmenskultur anpassen. Ein steter, aber unerlässlicher Prozess.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Manchmal etwas langsam und kurzfristig

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ohne mulden u. knullen über Jahrzehnte jeden Tag 120 km zur Arbeit das sagt alles.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Innerhalb der eigenen Hierarchie einwandfrei

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Besser geht's kaum

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Viel Arbeit halt

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Mal so mal so im eigenen Bereich einwandfrei

Anmelden