Höchst professionelle Unternehmensberatung mit Fairness und eigenen Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Schärfung der eigenen Persönlichkeit und die damit verbundenen hohen Freiheitsgrade.
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Sichtbarkeit im Markt
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Fairness, offener Umgang tragen zur Zufriedenheit bei.
Image
Sicherlich bei den Bestandsmandaten sehr gut. Bekanntheitsgrad hat noch Potential zur Verbesserung.
Work-Life-Balance
Unternehmensberatung bleibt Unternehmensberatung. Dafür wird aber auf Mitarbeiterbelange Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung durch hohe Freiheitsgrade sehr ausgeprägt. Eigenes und nachhaltiges Trainee-Programm für den optimalen Berufseinstig mit einem gesunden Gleichgewicht an Theorie, Hands-On und dem richtigen Werkzeugkoffer mit Methodik, Präsentationstechnik und neuestens Tools für Unternehmensberater. Für berufserfahrene besteht außerdem die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Sehr zufriedenstellend und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Klimakonzepte und sogar eine eigene Unit für sustainable Business Solutions.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes kollegiales Verhältnis. Starke Projektzusammenarbeit, auch über den einzelnen Projekten/ Themengebieten und Accounts hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen/Kolleginnen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, fair mit offenem Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, neueste Hardware und Technik sowie Maßnahme und Konzepte für das Arbeiten in der Pandemie runden die Mitarbeiterzufriedenheit ab.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, um aktuelle Themen, Ziele, Ergebnisse oder auch eventuelle Problemstellungen, Mitarbeiterwünsche zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die eigene Aufgabengestaltung. Starke und höchstinteressante Kundenprojekte.