25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
professionelles Beratungsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein angenehmes und respektvolles Miteinander.
Image
Nach meiner Wahrnehmung sehr positiv.
Work-Life-Balance
In Zeiten von Corona viel Homeoffice, ansonsten hauptsächlich Vor-Ort-Einsatz beim Kunden, also 3 - 4 Tage ggf. im Hotel.
Karriere/Weiterbildung
Ist jederzeit mit Eigeninitiative möglich und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Vergleichbar mit anderen Unternehmen dieser Art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist absolut vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine gute innerbetriebliche Zusammenarbeit. Wer nach Unterstützung und Hilfe fragt, dem wird weitergeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich professionell.
Arbeitsbedingungen
Professionell.
Kommunikation
Ist vorhanden, könnte hier und da besser und öfter passieren.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, je nach Projekt.
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Gutes Klima und viel Freiheit zur fachlichen und persönlichen Verwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist stets positiv und professionell.
Image
bofest ist eine mittelständige Unternehmensberatung, nicht so bekannt wie die großen im Markt, dafür aber in der Energiewirtschaft gut vertreten und bei den Kunden, bei denen ich bisher tätig war, gut angesehen
Work-Life-Balance
Beraterjob halt - der bringt einige Abstriche mit sich, wenn man Reisen muss die Woche über beim Kunden vor Ort tätig ist. Die Freitage sind da entspannter und für allgemeine Büroaufgaben und den Austausch mit den Kolleg*innen da.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist oft Learning on the Job. In den Personalgesprächen wurde auf meine Bedarfe eingegangen.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein gutes Grundgehalt und eine leistungsbezogene Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein ausgeprägtes Bewusstsein für den Umweltaspekte - von der Vermeidung von Flugreisen (Bahn-Card) bis zum Einsatz von E-Autos als Dienstwagen.
Das Kollegium ist divers!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn Berater oft als Einzelkämpfer gesehen werden, kann ich hier nur positives von der Zusammenarbeit berichten. Es wird gemeinsam am Projekterfolg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Was sind "ältere" Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher immer ein offenes Ohr gefunden und meine Anliegen wurden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Im wesentlichen sind die Arbeitsbedingen durch die Tätigkeit vor Ort beim Kunden geprägt aber auch Home-Office wurde ermöglicht.
Kommunikation
In den Zeiten von Corona hat ggf. die Kommunikation etwas gelitten. Es stehen einem aber immer Ansprechpartner zur Verfügung sowohl im Management als auch in der Administration
Gleichberechtigung
Auch wenn es mehrere Führungs- und Karrierestufen gibt, spürt man keine Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Die Energiewirtschaft an sich ist schon spannen. Hier habe ich meine Bestimmung gefunden.
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Mehrfachbewertung
Eine kleine aber feine Unternehmensberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Freiheitsgrade und die damit verbundene Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wäre gerne internationaler in Aufträgen eingesetzt. Das ist aber aufgrund des Auftragsportfolios nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die jüngeren Kollegen könnten mehr von den älteren Kollegen lernen. Das könnte man institutionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Es gibt ein angenehmes Miteinander.
Image
Die Kunden, die die bofest kennen, sind von den Leistungen überzeugt. Leider ist die bc aufgrund ihrer Größe noch nicht bundesweit bekannt.
Work-Life-Balance
Na ja. Ist halt eine Unternehmensberatung. Man ist viel unterwegs. Man muss damit klarkommen, dass man für 3-4 Tage pro Woche bei dem Kunden vor Ort ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Entwicklungsprogramm, dass mit dem jeweiligen Abteilungsleiter vereinbart wird. Es sind dann externe Fortbildungen oder internes Coaching möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird dazu angehalten, umweltfreundlich zu agieren (nichts unnötig ausdrucken, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten älteren Kollegen in Managementpositionen sind, kann ich hierüber wenig sagen.
Vorgesetztenverhalten
Bislang immer tadellos.
Arbeitsbedingungen
Man ist gerätetechnisch auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Man redet miteinander. Der Boss hat immer ein offenes Ohr. OK, manchmal wäre etwas mehr Kommunikation durchaus angebracht, man wird aber über alles Wichtige auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Keine negativen Wahrnehmungen.
Interessante Aufgaben
Man hat regelmäßig mit neuen Herausforderungen zu tun. Wer nicht immer das gleiche machen möchte, ist hier genau richtig.
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Mehrfachbewertung
Hier arbeite ich (fast immer) gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Freiheitsgrade hinsichtlich der Jobausgestaltung. Das hohe Vertrauen der Führungskräfte. Zu wissen: Wenn man was will, dann geht das hier...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir mehr Fort- und Weiterbildung wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Quartal ein (kleiner) gemeinsamer Event (z. B. Bowling, Doppelkopfabend in der Kneipe, gemeinsames Frühstück)
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation. Da man meistens bei einem Kunden im Einsatz ist, bekommt man allerdings nicht soviel davon mit.
Image
Leider ist unsere Firma nur wenigen Kunden bekannt. In fast allen Aufträgen erhalten wir zum Abschluss eine positive Bewertung und man möchte uns weiterbeauftragen.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben lassen sich - je nach aktuellem Auftrag - eigentlich ganz gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte es durchaus mehr geben. Die BU-internen Veranstaltungen ersetzen nicht externe Seminare.
Gehalt/Benefits
Für Einsteiger und Youngster eher hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Firma werden Klimaschutzkonzepte erstellt. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Kooperation und Solidarität. Wenig Schräges. Angenehme Zusammenarbeit mit nahezu allen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht soviele. Aber soweit ich das beurteilen kann, geht man fair mit denen um.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang miteinander. Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation nützlich.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was ein Berater zum Wohlbefinden braucht. Neueste Laptops, Handys, ... Schöne Büros.
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut. In Richtung GF würde ich mir manchmal eine breitere Kommunikation wünschen.
Gleichberechtigung
Es zählt Leistung. Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder sexuelle Orientierung sind absolut letztrangig.
Interessante Aufgaben
Na ja, manchmal eine Wundertüte, aber das macht - so glaube ich - einen Mittelständler aus. Ich bin nicht unzufrieden.
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Man hat vieles verspielt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Missmanagement in der Krise hat die meisten fähigen Mitarbeiter vergrault und die Unternehmensgröße mehr als halbiert.
Vorgesetztenverhalten
Missmanagement der Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nach der Wende Land in Sicht.......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kaum vor Ort...
Work-Life-Balance
Beratung halt....
Kollegenzusammenhalt
man ist näher zusammengerückt und hat gemeinsam das Tal überwunden.....
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war im ersten Halbjahr 2013 sehr ruhig; aber sie haben ihren Job sehr gut gemacht und das Schiff wieder auf Kurs gebracht....
Arbeitsbedingungen
super Qualität, groß, hell.....
Kommunikation
man sollte mehr offizielles erfahren
Interessante Aufgaben
klassische Unternehmensberatung: Es wird das gemacht, was man kann, auch wenn es 4 Jahre die gleiche Aufgabe ist...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht weiterzuempfehlen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Investition in Mitarbeiter scheint keine Priorität der GF zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die BU-Leiter sind in Ordnung, doch die Geschäftsführung ist gewöhnungsbedürftig...
Kommunikation
Vor allem seitens der Geschäftsführung ist die Kommunikation sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Energiewende wurde verschlafen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Kaffeemaschine ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eindeutig der rote Faden im Unternehmen. Eine Strategie oder Weitblick sind schlichtweg nicht vorhanden. Das beste Beispiel dafür ist die völlig verschlafene Energiewende, die die gesamte Branche gerade verändert. Als Unternehmensberatung hier nicht up to date zu sein, hat schwerwiegende Folgen. Kein wunder, dass häufig panische Entscheidungen getroffen werden. Nur helfen die bofest consult a) nicht weiter und werden der Firma b) mittelfristig schaden.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Beratern sei hier dringend empfohlen sich mit Verbesserungsvorschlägen zurückzuhalten. Dies gilt insbesondere in Gegenwart der Geschäftsführung. Vorsicht Karriereknick!
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung sorgt durch viele ad-hoc-Entscheidungen für Unruhe
Image
wird von der Geschäftsführung systematisch ramponiert
Work-Life-Balance
beratertypisch
Karriere/Weiterbildung
bloß keinen weiterbilden, sonst hauen noch mehr gute Mitarbeiter ab
Gehalt/Benefits
für eine Unternehmensberatung unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen okay
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur wenige Kollegen dieser Altersklasse
Vorgesetztenverhalten
Management by Helikopter
Arbeitsbedingungen
helle und moderne Büroausstattung
Kommunikation
findet fast nicht statt - und wenn wird viel geredet und wenig gesagt
Interessante Aufgaben
ab und an neue Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Früher was es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der schlechten Unternehmens- und MA-Führung ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander hervorragend.
Verbesserungsvorschläge
1. Sinnlos, da sie sowieso nicht ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden von GF formuliert, aber nicht weiter verfolgt. Welchen Sinn macht das?
Image
Das Image erkennt man an den Bewertungen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gewinnoptimiert, nicht zwingend pro Human Resource.
Karriere/Weiterbildung
Kostenfaktor wiegt überwiegend schwer!
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, lächerliches Provisionssystem, das nicht funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der schlechten Unternehmens- und MA-Führung ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenige Mitarbeiter, die 45+ sind, aber für diejenigen, die da sind, sehe ich keine Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen und wenig Erinnerung daran.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale ist man ja eher selten.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Routine gibt es überall, aber als Consultant kommt immer mal was Neues.
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typische Beratermentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Räume, sehr gute technische Ausstattung (Laptop etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten der Führungsebene
Image
Der schnelle Euro steht im Vordergrund. Die Zusammenarbeit in den Teams ist gut, die Zusammenarbeit zwischen den Teams eigentlich auch.
Größtes Problem ist die Kommunikation; das fängt bei der Geschäftsführung an.
Ich würde das Unternehmen (als Arbeitgeber) nicht wirklich weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.