10 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Für mich der perfekte Karriereschritt aus der Forschung rein in den Alltag der Energiewirtschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin Teil eines super Teams.
Image
Wir sind die Guten. Kunden freuen sich, wenn z.B. nach der Stress sinkt. Alle freuen sich, wenn z.B. Netzbetreiber wirtschaftlicher werden und so Netzentgelte sinken.
Work-Life-Balance
Es wird gut drauf geachtet, dass man sich nicht kaputt macht. Aber im Projektgeschäft, gibt es immer intensivere Phasen. Diese werden jedoch gut kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen Themen lerne ich extrem viel und das maximal nah an der Praxis.
Gehalt/Benefits
Alles reibungsfrei
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle. Alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im jungen Team werden die alten Hasen (50+) mit ihren Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann es mir nicht besser vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Komme jeden Tag ins Büro, da es so gut ausgestattet und gelegen ist. Viele Kolleginnen und Kollegen machen jedoch zu 90% Home-Office.
Kommunikation
Klar und direkt. Ohne Codes oder Corporate-Talk.
Gleichberechtigung
Modernes Unternehmen mit modernen Werten. Gleichberechtigung ist hier das natürlichste überhaupt.
Interessante Aufgaben
Habe das Glück viele kleine Projekte zu machen, bei denen man viele Kunden und Themen kennenlernt. Ein Speed-Run im Erhalt des Branchenüberblicks!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian LennartzHead of Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dass du das Arbeiten bei uns als so positiv und selbstwirksam wahrnimmst, freut uns sehr. Daher herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Was du beschreibst, ist in vielen Teilen unsere DNA bei der bofest consult GmbH.
Wir arbeiten nah an der Grasnarbe unserer Kunden und verstehen ihre Herausforderungen im direkten operativen Alltag. Unsere Arbeit endet erst dann, wenn diese Herausforderungen tatsächlich überwunden wurden, und das zeichnet uns als Unternehmensberatung aus.
Das erfordert neben hoher fachlicher und praxisnaher Kompetenz auch ein klares Commitment gegenüber unseren Kunden, was gelegentlich zu den von dir beschriebenen intensiveren Projektphasen führt. Dieser Einsatz wird, wie ebenfalls von dir beschrieben, entsprechend gesehen und honoriert.
Es ist schön, dass du an Bord bist, und vielen Dank für deinen Einsatz für unsere Kunden und uns als Team!
Viele Grüße
Florian
Beratung in der Energiebranche - fair und angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre im relativ kleinen Team; Breite Aufstellung in der Energiewirtschaft durch Schwesterunternehmen vantago (Softwareentwicklung) und suportica (BPO-Dienstleistungen); viele Verbesserungen in Unternehmensstruktur in den letzten 1,5 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Transparentere und regelmäßigere Kommunikation von Unternehmensinfos und -entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Natürlich ist es Arbeit und keine Feelgood-Hobby-Atmosphäre wie sie manche Firmen bewerben, aber es ist fair und angenehm. Ich habe keine Bauchschmerzen, wenn ich mich morgens an den PC setze.
Weitere Infos siehe unten.
Image
bofest consult ist relativ klein und die Bekanntheit könnte gesteigert werden. Das Image als Nischenberatung in der Schnittstelle Energiewirtschaft/IT ist meines Erachtens gut und wird aktiv gefördert durch Marketing/Social Media.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance fair. Die Vorgesetzten ermöglichen Flexibilität der Arbeitszeiten je nach Lebenssituation (bspw. mit Kindern).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung neben dem Projekt ist möglich, wenn man sich die Zeit schafft, und wird vom Vorgesetzten gefördert.
Mit eigenen Ideen und Antrieb kann man Karriere machen als Abteilungsleiter oder darüber hinaus.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird fair belohnt. Man muss auch im Blick haben, dass man als Berater nur über Projektakquise und/oder ein eigenes Team skalieren und in vergleichbar hohe Gehaltsklassen aufsteigen kann. Pünktliche Zahlung des Gehalts. Leistungsbezogene Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eigene Abteilung zur Beratung zur Nachhaltigkeit fördert das Thema intern. Es wird gemacht, was als Dienstleister möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
bofest hat ein junges und freundliches Team, in dem viel organisiert wird (Sport, After-Work-Events, gemeinsame Mittagspausen...).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gesammelt. Nahbar und fair. Es gab jedoch etwas Fluktuation auf der Abteilungsleiterebene im letzten Jahr.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird ermöglicht. Die Häufigkeit von Arbeit bei Kunden vor Ort hängt vom Projekt ab. Das Büro in Düsseldorf ist super ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und fair. Ausbaufähig sind jedoch die Quantität und Frequenz, mit der Informationen oder Entscheidungen im Unternehmen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Abgesehen von dem Punkt, dass wir aktuell leider einen hohen Männerüberschuss haben, habe ich das Gefühl, dass Frauen hier genauso behandelt werden/die gleichen Chancen haben wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und daher mal passender zum eigenen Profil und mal weniger passend. Es kommt eben auf die Projekte an und hier hat man nicht so eine große "Auswahl" wie bei den großen, internationalen Beratungshäusern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian LennartzHead of Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie den fairen und direkten Umgang miteinander positiv wahrnimmst.
Dass du morgens ohne Bauchschmerzen den Arbeitstag beginnst, ist unser Mindestanspruch an die Arbeitsatmosphäre bei uns.
Dennoch freut es uns sehr, dass wir diesen für dich wichtigen Aspekt erfüllen.
Danke auch für deinen Hinweis zur internen Kommunikation, die auch in anderen Feedbacks innerhalb unserer Unternehmensgruppe auf Kununu angesprochen wird.
Mehr Transparenz und ein regelmäßigerer Informationsfluss sind Themen, an denen wir weiter arbeiten und uns kontinuierlich verbessern möchten.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und wünschen dir weiterhin viele spannende Projekte sowie eine tolle Entwicklung bei uns!
Viele Grüße
Florian
Fordernd und fördernd :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm (gerade für eine Beratungsgesellschaft)!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielen eine wichtige Rolle im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll und wertschätzend, auch in stressigen Phasen und ebenso abteilungsübergreifend. Ergänzend gibt es verschiedene Freizeitangebote nach der Arbeit, wie diverse Sport-Aktivitäten oder Kickbox-Training, Cocktailabende und Glühwein trinken in der Küche.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und großzügige Arbeitsplätze, die sowohl Einzel- als auch Teamarbeit ermöglichen. Ein Ruheraum sowie Freizeitbereiche mit Kicker und Spielekonsole am Düsseldorfer Hauptstandort. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft überwiegend gut, auch wenn Informationen stellenweise schneller oder klarer geteilt werden könnten.
Gleichberechtigung
Werden im Unternehmen selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, fachlich interessant und bieten die Chance, seine eigenen Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen habe ich als sehr herzlich und hilfsbereit wahrgenommen. Mein Team war sehr jung, untereinander wurde sich gerne unterstützt.
Auch die Führungskräfte prägen einen freundlichen, professionellen Umgang. Von der Führungsriege aus wird glaubwürdig vermittelt, dass Diskriminierung jeglicher Art in diesem Unternehmen keinen Platz hat.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung angemessen. Arbeitsauslastung schwankte zwischen Projektphasen (normal), während meiner Zeit bei der bofest consult wurde niemals Druck oder Ähnliches auf mich ausgeübt. Die Arbeitnehmer-Gesundheit war Gegenstand der Mitarbeitergespräche.
Karriere/Weiterbildung
Meine Zeit bei der bofest consult war für meine Karriere sehr förderlich, da ich schnell Verantwortung übernehmen durfte und das Unternehmen mir dabei stets den Rücken freigehalten hat.
Beförderungen wurden schnell und ohne großen administrativen Aufwand vollzogen.
Innerhalb meiner Zeit bei bofestconsult konnte ich vom Unternehmen finanzierte Weiterbildungen in Anspruch nehmen.
Auch der Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitern hat gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogengesellschaft, gutes Vertrauen innerhalb des Teams. Gerne wurden auch in der Freizeit gemeinsam Sachen unternommen
Vorgesetztenverhalten
Man konnte sich auf die Aussagen der Vorgesetzten stets verlassen.
Gute Arbeit wurde honoriert. Außerdem wurde mir als junger Kollege von Anfang an Vertrauen geschenkt.
Vorgesetzte wirkten nahbar und hatten für Bedenken und Anmerkungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Kommunikation
Ich hatte auf wöchentlicher Basis ein Meeting mit der Geschäftsführerin. Alle 6 Monate hatte ich zusätzlich ein 4-Augengespräch mit ihr. Sofern ich sonst Anliegen hatte, wurden diese immer sehr schnell beantwortet
Gehalt/Benefits
Überdurchnittliche Bezahlung, gute Leistung wird auch monetär honoriert
Gleichberechtigung
Ein im Unternehmen sehr wichtiges Thema. Mein Team war divers
Interessante Aufgaben
Während meiner ganzen Zeit bei bofest hatte ich extrem spannende Projekte, bei denen ich sehr viel lernen konnte. Meine Tätigkeitsbereiche waren dabei sehr vielschichtig, im Gegensatz zu den Erfahrungen, die ich bei einer Big4-Company gesammelt habe, konnte ich hier wirklich das Beratungsangebot mitgestalten, anstatt ausschließlich via Excel und Powerpoint Vorgesetzen zuzuarbeiten.
Image
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und vertrauensvoll.
Image
Stehe hinter der Firma und kann mich gut damit identifizieren.
Work-Life-Balance
Gab noch nie Einwände gegen Urlaub oder Abwesenheiten
Gehalt/Benefits
Sehr gute Löhne, Firmenwagen möglich, viele Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich immer geholfen, keiner wird allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und ehrlich, fördernd und auch fordernd
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird in dem Umpfang wie es zur Tätigkeit genötigt wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wöchentlicher Austauschrunden sorgen für einen guten Informationenfluss.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues und interessantes, wenn mann möchte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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professionelles Beratungsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein angenehmes und respektvolles Miteinander.
Image
Nach meiner Wahrnehmung sehr positiv.
Work-Life-Balance
In Zeiten von Corona viel Homeoffice, ansonsten hauptsächlich Vor-Ort-Einsatz beim Kunden, also 3 - 4 Tage ggf. im Hotel.
Karriere/Weiterbildung
Ist jederzeit mit Eigeninitiative möglich und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Vergleichbar mit anderen Unternehmen dieser Art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist absolut vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine gute innerbetriebliche Zusammenarbeit. Wer nach Unterstützung und Hilfe fragt, dem wird weitergeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich professionell.
Arbeitsbedingungen
Professionell.
Kommunikation
Ist vorhanden, könnte hier und da besser und öfter passieren.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, je nach Projekt.
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Gutes Klima und viel Freiheit zur fachlichen und persönlichen Verwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist stets positiv und professionell.
Image
bofest ist eine mittelständige Unternehmensberatung, nicht so bekannt wie die großen im Markt, dafür aber in der Energiewirtschaft gut vertreten und bei den Kunden, bei denen ich bisher tätig war, gut angesehen
Work-Life-Balance
Beraterjob halt - der bringt einige Abstriche mit sich, wenn man Reisen muss die Woche über beim Kunden vor Ort tätig ist. Die Freitage sind da entspannter und für allgemeine Büroaufgaben und den Austausch mit den Kolleg*innen da.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist oft Learning on the Job. In den Personalgesprächen wurde auf meine Bedarfe eingegangen.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein gutes Grundgehalt und eine leistungsbezogene Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein ausgeprägtes Bewusstsein für den Umweltaspekte - von der Vermeidung von Flugreisen (Bahn-Card) bis zum Einsatz von E-Autos als Dienstwagen.
Das Kollegium ist divers!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn Berater oft als Einzelkämpfer gesehen werden, kann ich hier nur positives von der Zusammenarbeit berichten. Es wird gemeinsam am Projekterfolg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Was sind "ältere" Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher immer ein offenes Ohr gefunden und meine Anliegen wurden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Im wesentlichen sind die Arbeitsbedingen durch die Tätigkeit vor Ort beim Kunden geprägt aber auch Home-Office wurde ermöglicht.
Kommunikation
In den Zeiten von Corona hat ggf. die Kommunikation etwas gelitten. Es stehen einem aber immer Ansprechpartner zur Verfügung sowohl im Management als auch in der Administration
Gleichberechtigung
Auch wenn es mehrere Führungs- und Karrierestufen gibt, spürt man keine Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Die Energiewirtschaft an sich ist schon spannen. Hier habe ich meine Bestimmung gefunden.
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Mehrfachbewertung
Eine kleine aber feine Unternehmensberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Freiheitsgrade und die damit verbundene Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wäre gerne internationaler in Aufträgen eingesetzt. Das ist aber aufgrund des Auftragsportfolios nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die jüngeren Kollegen könnten mehr von den älteren Kollegen lernen. Das könnte man institutionalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Es gibt ein angenehmes Miteinander.
Image
Die Kunden, die die bofest kennen, sind von den Leistungen überzeugt. Leider ist die bc aufgrund ihrer Größe noch nicht bundesweit bekannt.
Work-Life-Balance
Na ja. Ist halt eine Unternehmensberatung. Man ist viel unterwegs. Man muss damit klarkommen, dass man für 3-4 Tage pro Woche bei dem Kunden vor Ort ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Entwicklungsprogramm, dass mit dem jeweiligen Abteilungsleiter vereinbart wird. Es sind dann externe Fortbildungen oder internes Coaching möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird dazu angehalten, umweltfreundlich zu agieren (nichts unnötig ausdrucken, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten älteren Kollegen in Managementpositionen sind, kann ich hierüber wenig sagen.
Vorgesetztenverhalten
Bislang immer tadellos.
Arbeitsbedingungen
Man ist gerätetechnisch auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Man redet miteinander. Der Boss hat immer ein offenes Ohr. OK, manchmal wäre etwas mehr Kommunikation durchaus angebracht, man wird aber über alles Wichtige auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Keine negativen Wahrnehmungen.
Interessante Aufgaben
Man hat regelmäßig mit neuen Herausforderungen zu tun. Wer nicht immer das gleiche machen möchte, ist hier genau richtig.
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Mehrfachbewertung
Hier arbeite ich (fast immer) gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Freiheitsgrade hinsichtlich der Jobausgestaltung. Das hohe Vertrauen der Führungskräfte. Zu wissen: Wenn man was will, dann geht das hier...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir mehr Fort- und Weiterbildung wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Quartal ein (kleiner) gemeinsamer Event (z. B. Bowling, Doppelkopfabend in der Kneipe, gemeinsames Frühstück)
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation. Da man meistens bei einem Kunden im Einsatz ist, bekommt man allerdings nicht soviel davon mit.
Image
Leider ist unsere Firma nur wenigen Kunden bekannt. In fast allen Aufträgen erhalten wir zum Abschluss eine positive Bewertung und man möchte uns weiterbeauftragen.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben lassen sich - je nach aktuellem Auftrag - eigentlich ganz gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte es durchaus mehr geben. Die BU-internen Veranstaltungen ersetzen nicht externe Seminare.
Gehalt/Benefits
Für Einsteiger und Youngster eher hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Firma werden Klimaschutzkonzepte erstellt. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Kooperation und Solidarität. Wenig Schräges. Angenehme Zusammenarbeit mit nahezu allen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht soviele. Aber soweit ich das beurteilen kann, geht man fair mit denen um.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang miteinander. Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation nützlich.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was ein Berater zum Wohlbefinden braucht. Neueste Laptops, Handys, ... Schöne Büros.
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut. In Richtung GF würde ich mir manchmal eine breitere Kommunikation wünschen.
Gleichberechtigung
Es zählt Leistung. Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder sexuelle Orientierung sind absolut letztrangig.
Interessante Aufgaben
Na ja, manchmal eine Wundertüte, aber das macht - so glaube ich - einen Mittelständler aus. Ich bin nicht unzufrieden.
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Früher was es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der schlechten Unternehmens- und MA-Führung ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander hervorragend.
Verbesserungsvorschläge
1. Sinnlos, da sie sowieso nicht ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden von GF formuliert, aber nicht weiter verfolgt. Welchen Sinn macht das?
Image
Das Image erkennt man an den Bewertungen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gewinnoptimiert, nicht zwingend pro Human Resource.
Karriere/Weiterbildung
Kostenfaktor wiegt überwiegend schwer!
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, lächerliches Provisionssystem, das nicht funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der schlechten Unternehmens- und MA-Führung ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenige Mitarbeiter, die 45+ sind, aber für diejenigen, die da sind, sehe ich keine Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen und wenig Erinnerung daran.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale ist man ja eher selten.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Routine gibt es überall, aber als Consultant kommt immer mal was Neues.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.