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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bogdol Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bogdol Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bogdol Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war leider sehr schlecht und von einem unangenehmen sowie wenig wertschätzenden Miteinander geprägt. Eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang waren aus meiner Sicht nicht ausreichend vorhanden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt in Ordnung, allerdings gab es auch Situationen, in denen die Unterstützung untereinander besser hätte sein können. Insgesamt war der Umgang miteinander eher durchschnittlich und nicht immer von einem starken Teamgefühl geprägt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war leider sehr schlecht und häufig unklar oder unzureichend. Informationen wurden teilweise nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigen Schwierigkeiten im Arbeitsalltag geführt hat.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unkollegial Verhältnis

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