Sehr ausbaufähiges Unternehmen mit Internen Probleme der Fetternwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erdrückende Atmosphären in allen Bereichen. Der Leistungsdruck führt vermehrt zu Krankschreibungen! Druck wird aufgebaut wo es keine Not tut.
Führungsqualitäten lassen sehr zu Wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Problembereiche in der Geschäftsführung offen ansprechen. Gehälter sollten überdacht werden. Leistung Netgeld passt oft nicht im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck der Vorgesetzten zur Produktivität bei zunehmend kleiner werdenden Personal
Kollegenzusammenhalt
Könnte Stärker vorhandensein! SOLIDARITÄT ist nur ein Wort
Umgang mit älteren Kollegen
Für Vorgesetzten meist eine belastung. ERFAHRUNGSWERTE werden nicht Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden selten offen angesprochen und stehts beim Personal Gesucht. Fehler werden nicht an die Geschäftsführung so weitergeleitet wie sie sind und der Eindruck ensteht es liege am Personal.
Persönliche Bonuszahlung geht den Vorgesetzten wohl vor
Kommunikation
Lässt sehr zu Wünschen übrig in Gewissen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Könnte Denivinitiv mehr sein bei Milionen am Umsatz bleibt der Arbeiter oft ausser acht. Investoren müssen Zufriedengestellt werden! An den Löhnen liegt es das kaum Personal gefunden werden kann
Gleichberechtigung
Wenn zwei das gleiche machen ist es lange nicht das selbe. Nasenfaktor ist hier ausschlaggebend