BOGE 

KOMPRESSOREN 

Otto 

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Bewertungen

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du auf deine Zeit bei uns mit Unzufriedenheit zurückblickst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt fühlen.
Deine Kritik zur Kommunikationskultur, zum Führungsverhalten und zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Deine Rückmeldung zeigt uns wichtige Entwicklungsfelder, die wir für Verbesserungen nutzen werden.
Es freut uns aber auch zu lesen, dass du die Arbeit mit unseren Kunden als positiv, interessant und motivierend empfunden hast. Das zeigt, dass die Kernaufgaben viel Potenzial bieten.
Vielen Dank für deine Offenheit und die konstruktiven Denkanstöße zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur. Für deinen weiteren Lebens- und Karriereweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Dein BOGE HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitsmodelle sowie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen hast. Deine Hinweise zu Kommunikation, Führungskultur und Prozessen nehmen wir ernst und sehen sie als wertvollen Impuls für Verbesserungen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Dein BOGE HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Ausbildungszeit. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir Ihre Schilderungen ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsarbeit.

Unsere Ausbildung orientiert sich verbindlich am jeweiligen Ausbildungsrahmenplan, dessen Inhalte wir in einem betrieblichen Ausbildungsplan konkret umsetzen. Ziel ist es, fachliche Grundlagen systematisch zu vermitteln und praktische Erfahrungen sinnvoll zu ergänzen. Unser Anspruch ist es, eine fundierte, strukturierte und praxisnahe Ausbildung zu bieten, die den Einstieg ins Berufsleben nachhaltig vorbereitet. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir ausdrücklich.

Bezüglich Übernahme und Perspektiven halten wir uns als tarifgebundenes Unternehmen an die geltenden tariflichen Regelungen. Um Transparenz und Verlässlichkeit zu schaffen, haben wir hierzu zusätzlich eine Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat geschlossen.

Wir sind uns bewusst, dass wir nicht in allen Bereichen den eigenen Ansprüchen jederzeit entsprechen können erfüllen und nutzen Rückmeldungen wie diese, um Strukturen, Inhalte und Rahmenbedingungen weiter zu verbessern. Ein frühzeitiger Austausch während der Ausbildungszeit hätte uns die Möglichkeit gegeben, gezielter zu reagieren.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr BOGE-HR Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Positiv hervorzuheben ist, dass Sie die Gleitzeit sowie den Zusammenhalt in einigen Teams erwähnen.

Ihre übrigen Punkte machen deutlich, dass Sie an mehreren Stellen starke Unzufriedenheit erlebt haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, auch wenn wir die geschilderten Darstellungen nicht in dieser Form teilen. Sie geben uns Hinweise darauf, wo Erwartungen nicht erfüllt wurden und wo wir weiter ansetzen müssen.

Die Aussage zur Vergütung möchten wir einordnen: Als tarifgebundenes Unternehmen zahlen wir nach festen, transparenten Entgeltstrukturen. Eine faire Behandlung unserer Beschäftigten ist für uns selbstverständlich. Personalentscheidungen orientieren sich an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und werden sorgfältig abgestimmt.

Wir hätten uns gewünscht, Ihre Hinweise bereits während Ihrer Beschäftigungszeit gemeinsam besprechen zu können, da ein direkter Austausch oft viel bewegt. Uns ist bewusst, dass wir uns in verschiedenen Themen weiterentwickeln können und Ihr Feedback liefert dazu wichtige Impulse. Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Viele Grüße

Ihr BOGE-HR Team

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, den respektvollen Umgang mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen, sowie die gelebte Gleichberechtigung als Stärken unseres Unternehmens wahrnehmen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre konstruktive Kritik ernst und möchten Ihnen versichern, dass unsere HR-Abteilung jederzeit telefonisch und per E-Mail für alle Anfragen zur Verfügung steht. Um den zahlreichen Anfragen effizient und serviceorientiert gerecht zu werden, haben wir die persönlichen Sprechzeiten bewusst gebündelt.
Unsere Beförderungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikation und persönlicher Eignung, sowie auf innerbetrieblichem Engagement.
Wir hoffen auf Ihr Verständnis, dass wir als Unternehmen unseren Personalbedarf stets an die wirtschaftlichen Entwicklungen anpassen, um auch langfristig Arbeitsplätze zu sichern und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.
Die von Ihnen angesprochenen Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit auf. Wir arbeiten derzeit an einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie, die unsere IT-Infrastruktur modernisieren wird. Parallel prüfen wir verschiedene Konzepte für eine nachhaltige Erneuerung unserer Unternehmenszentrale.

Wir sind uns bewusst, dass wir nicht perfekt sind und sehen Ihr Feedback als wichtige Grundlage, um uns in einigen Punkten zu verbessern. Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Anregungen!

Viele Grüße

Ihr BOGE-HR Team

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden in unserem Unternehmen wohlfühlen. Daher freut es uns, dass Sie die Arbeitsumgebung und die Aufgaben positiv wahrnehmen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie eine unfaire Behandlung sowie Herausforderungen zwischen den Generationen erleben. Die faire und wertschätzende Behandlung aller Mitarbeitenden innerhalb der BOGE Gruppe hat für uns höchste Priorität.
Die Entwicklung und Anerkennung von Qualifikationen sowie ein respektvoller und generationenübergreifender Austausch sind für uns essenziell.

Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder das Gespräch suchen, stehen Ihnen unsere HR-Abteilung sowie die Betriebs- und Geschäftsleitung jederzeit für einen offenen Dialog zur Verfügung.

Viele Grüße

Ihr BOGE-HR Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln und gezielt Verbesserungen vorzunehmen.

Wir freuen uns, dass Sie die Gehalts- und Sozialleistungen als passend empfinden und Sie die Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, als interessant bewerten. Solche Rückmeldungen motivieren uns, in diesen Bereichen weiterhin hohe Standards zu halten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in einigen Punkten, wie der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und den internen Strukturen, Verbesserungsbedarf sehen.
Wir wissen, dass diese Themen entscheidend für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld sind, und werden prüfen, wie wir hier gezielt Optimierungen vornehmen können.

Sollten Sie weiteres Feedback oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße

Ihr BOGE-HR Team