BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
BOGE LUFT. DIE LUFT ZUM ARBEITEN.
Wer wir sind
BOGE LUFT. DIE LUFT ZUM ARBEITEN.
Kompressoren und Druckluftanlagen für höchste Ansprüche!
Mit der Erfahrung von mehr als 115 Jahren gehört die BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG zu den ältesten Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemen in Deutschland. Das Unternehmen ist einer der Marktführer. Ob Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, Scrollkompressoren oder Turbokompressoren, komplette Anlagen oder einzelne Maschinen – BOGE erfüllt unterschiedlichste Anforderungen und höchste Ansprüche. Präzise und qualitätsbewusst.
Rund um den Globus vertrauen Kunden auf Premium-Druckluftsysteme der Marke BOGE. Diese vier Buchstaben stehen für mehr als nur den Namen unseres Firmengründers. BOGE heißt auch Best of German Engineering – weil wir seit mehr als 115 Jahren und seit vier Generationen unsere Erfahrung in innovative Lösungen und exzellente Produkte umsetzen. Wer auf Ingenieurskunst Made in Germany setzt der baut auf BOGE aus Bielefeld – weltweit.
Das international tätige Familienunternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeiter und wird von Dr. Sebastian Göbel und Dr. Björn Six geführt. Seinen internationalen Kunden bietet BOGE mit zahlreichen Verkaufsbüros und Tochtergesellschaften einen umfassenden Service. Das Unternehmen liefert seine Produkte und Systeme in weltweit mehr als 120 Länder.
Wir freuen uns über dein Interesse und sind gerne für dich da!
Du möchtest mehr über BOGE erfahren? Besuch uns unter www.boge.de
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bielefeld und vereinen dynamisches Wachstum mit mittelständischen Tugenden. Daher setzen wir auf langfristige Strategien und sind für unsere Kunden jederzeit ein ansprechbarer Partner. BOGE steht für intelligentes Engineering, innovative, fortschrittliche Lösungen und Qualität custom-made in Germany.
Wo die Einsatzgebiete eine Versorgung mit sicherer und effizienter Druckluft verlangen, setzen immer mehr Anwender auf Qualitätsluft. Ob Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, Scrollkompressoren oder Turbokompressoren, komplette Anlagen oder einzelne Maschinen - das Spektrum der BOGE Druckluft erfüllt die unterschiedlichsten Anforderungen. Im Zeitalter von Industrie 4.0 gewährleisten Fernüberwachungslösungen maximale Energieeffizienz, Kontrolle und Sicherheit. Und die BOGE Stickstoff- und Sauerstoffgeneratoren sorgen für maximale Unabhängigkeit. Über die Drucklufterzeugung hinaus bietet BOGE Anlagen zur Filterung und Trocknung der Druckluft, Komponenten für die Verteilung und Aufbereitung der Druckluft sowie Systeme zur Wärmerückgewinnung für größtmögliche Energieeffizienz an. Das Service-System umfasst Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Druckluftanlagen. Mit diesem Leistungsspektrum steht BOGE seinen Anwendern bei allen - die Druckluft betreffenden - Fragen und Herausforderungen als Full-Service-Partner zur Seite.
Perspektiven für die Zukunft
Rund um den Globus vertrauen Kunden auf Premium-Druckluftsysteme der Marke BOGE.
BOGE - diese vier Buchstaben stehen für mehr als nur den Namen unseres Firmengründers. BOGE heißt auch Best of German Engineering – weil wir seit mehr als 115 Jahren und seit vier Generationen unsere Erfahrung in innovative Lösungen und exzellente Produkte umsetzen. Und das soll auch in Zukunft so bleiben.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Ausgezeichnet flexibel: Leben und Arbeiten in deiner Balance
Wir reden nicht nur über Familienfreundlichkeit – wir leben sie. Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt, sind wir von der Stadt Bielefeld als besonders familienfreundlich ausgezeichnet worden. Ob flexible Arbeitszeiten, unkompliziertes mobiles Arbeiten oder ein maßgeschneiderter Wiedereinstieg nach der Elternzeit: Wir passen uns deinen Lebensphasen an, nicht umgekehrt.
Arbeite dort, wo du am produktivsten bist
Wir vertrauen dir. Überall dort, wo es deine Aufgaben erlauben, ist mobiles Arbeiten für uns selbstverständlich. Gestalte deinen Mix aus Office-Teamspirit und produktivem Homeoffice so, wie es für dich und dein Team am besten passt.
Hier gestaltest du deine Zukunft selbst
Weiterbildung ist für uns kein leeres Versprechen, sondern gehört einfach dazu. Bei BOGE lernst du genau so, wie es zu dir passt: Entweder direkt bei uns im Haus durch unsere eigene Schulungsabteilung oder in Kursen und Seminaren außerhalb. Das Beste für deinen Weg: Unser Programm BOGE TalentScout. Damit unterstützen wir dich dabei, deine persönlichen Stärken auszubauen und den nächsten Schritt zu machen.
Schwing dich aufs Rad – für dich und die Umwelt
Egal ob sportliches Mountainbike, schnelles E-Bike oder gemütliches Stadtrad: Mit dem BOGE Jobrad bist du immer umweltfreundlich und aktiv unterwegs. Wir machen das Leasing für dich super einfach und günstig. So tust du deiner Gesundheit etwas Gutes und sparst dank Steuervorteilen bares Geld gegenüber dem normalen Ladenkauf.
Guten Appetit im BOGE Restaurant
Vergiss das lästige Vorkochen! Bei uns im Mitarbeiterrestaurant erwartet dich täglich eine große Auswahl an frischen Gerichten, Salaten und Snacks. Das Beste: BOGE bezuschusst dein Mittagessen, sodass du jeden Tag gesund, lecker und super günstig durch die Pause kommst.
Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
Bei uns bist du nicht einfach nur Angestellter, sondern Teil der „Bogianer“-Familie. Und das feiern wir auch! Ob beim großen, gemeinsamen Jahresabschluss in Bielefeld oder bei coolen Teamevents unterm Jahr: Wir lassen keine Gelegenheit aus, zusammenzukommen, Erfolge zu feiern und einfach eine gute Zeit miteinander zu haben.
Weitere Infos über die Arbeit bei BOGE erhältst du hier: http://www.boge.com/de/arbeiten-bei-boge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Familienunternehmen mit einer mehr als 115-jährigen Geschichte wissen wir, dass unser Unternehmenserfolg zu 100 % von unseren Mitarbeitern abhängt. Wir bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, international tätigen Unternehmen. Laufender Fortschritt erfordert lebenslanges Lernen – deshalb wird die Förderung der Mitarbeiter bei BOGE groß geschrieben.
Dazu gehören:
- maßgeschneiderte Einarbeitungspläne
- ein umfangreiches BOGE Personalentwicklungsprogramm
- interne technische Schulungen durch unsere eigene Schulungsabteilung
- externe Weiterbildungen, Seminare und Workshops
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten auf das BOGE Unternehmensziel hin: Wir wollen auch in Zukunft ein unabhängiges und wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen sein.
Dabei bleiben wir uns treu und leben die Prinzipien der BOGE Familie:
- Wir sind, wer wir sind
- Wir wissen, was wir tun
- Wir vertrauen einander
- Wir verkaufen, verstehen uns jedoch nicht ausschließlich als Verkäufer
- Wir bauen Kompressoren, liefern jedoch Zuverlässigkeit und Sicherheit für unsere Kunden
- Wir betrachten Dinge als ein Ganzes
- Wir sind stolz auf unsere Arbeit
Beruf, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, ist eine Herausforderung für jeden von uns. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten, gute Voraussetzungen für ein Nebeneinander von Beruf, Freizeit, Familie und Ehrenamt zu schaffen. Bestenfalls entwickeln sich am Arbeitsplatz auch Freundschaften. Eine persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen.
Wir bieten daher:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Urlaubspläne
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Ehrenamt
- Hohe Flexibilität nach der Elternzeit
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Auf unserer Website kannst du dir ein eigenes Bild davon machen. Hier findest du auch die aktuellen Stellenausschreibungen: BOGE Stellenanzeigen
Gesuchte Qualifikationen
In unseren verschiedenen Unternehmensbereichen arbeiten sowohl Akademiker als auch kaufmännische und gewerbliche Fachkräfte. Darunter gibt es Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werksstudenten, Auszubildende und Praktikanten.
Dabei stehen für uns als Familienunternehmen die Kompetenzen, Fähigkeiten und die Motivation unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Denn nur gemeinsam schaffen wir, dass BOGE Luft für unsere Kunden die Luft zum Arbeiten wird.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich (zumindest bei Vorgesetzten, die nicht dem Kontrolzwang unterliegen). Sehr guter Verdienst, nette Kollegen
Das Gehalt kommt pünktlich.
Gleitzeit. Rest ist käse
Den Ausbildungsleiter und stellvertretenden Fertigungsleiter (eine Person). Er ist von jeder Kritik ausgenommen. Fairer, gestandener Mann.
Es gibt für die Mitarbeiter ein eigenes Wlan, mit dem man sich privat verbinden darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch mangelhafte Wissensvermittlung in der Ausbildung ist man nach der Ausbildung bei Boge völlig mittellos im Berufsleben. Alles an Wissen muss selbst erlangt werden. Das ist keine Ausbildung, das ist Ausbeutung.
Zu viel Kontrolle, zu wenig Vertrauen, zu wenig Respekt (betrifft aber ausdrücklich nur einige wenige Vorgesetzte!)
HR-Abteilung hat beschränkte Öffnungszeiten, arbeitet relativ unzuverlässig und ist oftmals überfordert. Außerdem sind Personalentscheidungen in vielen Fällen zweifelhaft (Beförderung aufgrund von Beziehungen, Besetzung von mehreren Führungsposititonen mit einer Person oder Entlassung von dringend benötigten qualifizierten Fachkräften in der Produktion)
Die Strategie des Unternehmens ambitionierte Ziele zu erreichen mit einer schmalen Personaldecke sind in diesem Fall sehr toxisch für das vorhandene Arbeitsklima.
Will lieber nix sagen
Verdammt vieles.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das ganze Unternehmen mal umkrempeln. Haupt Chefs sind gut aber die internen Abteilungen sollten alle mal neu besetzt werden
Die Riege der Führenden sollte mal reflektieren und dies auch von den Abteilungsleitern erwarten.
Keine Verbesserungsvorschläge. Philosophie der Vorgesetzten viel zu lange schon viel zu festgefahren. Verbesserungsvorschläge würden ohnehin nur abgeschmettert.
Ältere Arbeiter unterstützen und die Anforderungen entsprechend anpassen. Qualifikationen auch anerkennen und entsprechend auch bei Beförderung beachten .
Man sollte mal über Bürokratieabbau nachdenken. Manchmal etwas zu konservativ und es dauert häufig etwas länger, wenn Veränderungen notwendig sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist in manchen Abteilungen tatsächlich sehr gut. Aber in manchen dafür um so katastrophaler
Die, die im gleichen Boot sitzen, verstehen sich auch.
In der Abteilung ziemlich gut, obwohl es vereinzelt Kollegen gibt, die lieber alleine für sich sind.
Hängt von deiner Abteilung ab. Meine Erfahrung ist gut.
Der Zusammenhalt ist echt gut, grundsätzlich ist jeder Bereit sich die Zeit zu nehmen, um Dinge zu erklären oder Hilfestellung zu geben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Findet teilweise gar nicht statt
Es gibt keine Kommunikation, nur Vorgaben.
In diesem Falle würde ich sagen fast zu viel, hält einen von den eigentlichen Arbeiten ab.
Abteilungsabhängig - allgemein sehr dünn ohne den Flurfunk
Lässt sehr zu Wünschen übrig in Gewissen Abteilungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
ebenfalls = 0. Man bleibt seine gesamte Beschäftigungsdauer über auf dem selben Gehalt. Allerdings bekommt man immer mehr Aufgaben und Verantwortung übertragen, ohne davon irgendwas zu haben. Außerdem größtenteils Fristverträge mi maximaler Verlängerung und unpünktlicher Aussage über die Übernahme.
Weiterbildung ist in vielen Richtungen sehr gut möglich und wird bei Interesse auch finanziell gefördert. Aufstiegschancen sind allerdings kaum möglich wenn kein gutes Vitamin B vorhanden ist oder ein Exit aus einer Top Position bei einem anderen Unternehmen geschieht.
Viele Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Weiterbildungen gibt es, aber man muss da schon Interesse zeigen und fragen.
Dazu kann ich nichts sagen.
Ausbildungsbetrieb. Auch duales Studium ist möglich. Fortbildungen werden ebenfalls, sofern Sinnvoll, bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge als eher traditionell.
Puls
Stimmung diese Woche
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.