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BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 73 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BOGE LUFT. DIE LUFT ZUM ARBEITEN.

Kompressoren und Druckluftanlagen für höchste Ansprüche!
Mit der Erfahrung von mehr als 110 Jahren gehört die BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG zu den ältesten Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemen in Deutschland. Und ist einer der Markführer. Ob High Speed Turbo-Kompressoren, Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, Scrollkompressoren, komplette Anlagen oder einzelne Maschinen und den dazugehörigen Life Cycle Services – BOGE bedient unterschiedlichste Anforderungen und höchste Ansprüche. Präzise und qualitätsbewusst.

Rund um den Globus vertrauen Kunden auf Premium-Druckluftsysteme der Marke BOGE. Diese vier Buchstaben stehen für mehr als nur den Namen unseres Firmengründers. BOGE heißt auch Best of German Engineering – weil wir seit mehr als 110 Jahren und seit vier Generationen unsere Erfahrung in innovative Lösungen und exzellente Produkte umsetzen. Wer auf Ingenieurskunst Made in Germany setzt der baut auf BOGE aus Bielefeld – weltweit.

Das international tätige Familienunternehmen beschäftigt rund 800 Mitarbeiter, davon rund 430 am Stammsitz in Bielefeld und wird von Wolf D. Meier-Scheuven und Olaf Hoppe geführt. Internationalen Kunden steht BOGE mit zahlreichen Verkaufsbüros und Tochtergesellschaften vor Ort zur Verfügung und liefert Produkte und Systeme in weltweit mehr als 120 Länder.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und sind gerne für Sie da!
Sie möchten mehr über BOGE erfahren? Besuchen Sie uns unter www.boge.de

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bielefeld und vereinen dynamisches Wachstum mit mittelständischen Tugenden. Daher setzen wir auf langfristige Strategien und sind für unsere Kunden jederzeit ein ansprechbarer Partner. BOGE steht für intelligentes Engineering, innovative, fortschrittliche Lösungen und Qualität custom-made in Germany.

Wo die Einsatzgebiete eine Versorgung mit sicherer und effizienter Druckluft verlangen, setzen immer mehr Anwender auf Qualitätsluft. Ob High Speed Turbo-Kompressoren, Scroll-Kompressoren, Schrauben- oder Kolbenkompressoren, diese ölgeschmiert oder ölfrei, komplette Druckluftsystemlösungen oder einzelne Geräte - das Spektrum der BOGE Druckluft erfüllt die unterschiedlichsten Anforderungen. Im Zeitalter von Industrie 4.0 gewährleisten Fernüberwachungslösungen maximale Energieeffizienz, Kontrolle und Sicherheit. Und die BOGE Stickstoff- und Sauerstoffgeneratoren sorgen für maximale Unabhängigkeit. Über die Drucklufterzeugung hinaus bietet BOGE Anlagen zur Filterung und Trocknung der Druckluft, Komponenten für die Verteilung und Aufbereitung der Druckluft sowie Systeme zur Wärmerückgewinnung für größtmögliche Energieeffizienz an. Das Service-System umfasst Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Druckluftanlagen. Mit diesem Leistungsspektrum steht BOGE seinen Anwendern bei allen - die Druckluft betreffenden - Fragen und Herausforderungen als Full-Service-Partner zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Rund um den Globus vertrauen Kunden auf Premium-Druckluftsysteme der Marke BOGE.

BOGE - diese vier Buchstaben stehen für mehr als nur den Namen unseres Firmengründers. BOGE heißt auch Best of German Engineering – weil wir seit mehr als 110 Jahren und seit vier Generationen unsere Erfahrung in innovative Lösungen und exzellente Produkte umsetzen. Und das soll auch in Zukunft so bleiben.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeit

BOGE ist von der Stadt Bielefeld und vom Bielefelder Bündnis für Familien als besonders familienfreundlich ausgezeichnet worden. Grund ist das besonders flexible und innovative Arbeitszeitmodell.

Home Office

Je nach Aufgabengebiet und Abteilung ist das Arbeiten im Homeoffice möglich.

Mitarbeiterrestaurant

Jeden Tag stehen verschiedene Gerichte, Salate und Snacks zur Auswahl. BOGE zahlt zu jedem Mittagsgericht einen Essenszuschuss.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen wird bei BOGE groß geschrieben. Schulungen finden inhouse durch die eigene technische Schulungsabteilung statt. Und es gibt auch externe Weiterbildungen, Seminare und Workshops. Des Weiteren gibt es das Personalentwicklungsprogramm BOGE TalentScout.

Parkplatz

Unseren Mitarbeitern stehen Parkplätze in ausreichender Anzahl kostenfrei zur Verfügung.

Firmenwagen

Je nach Tätigkeitsgebiet wird unseren Mitarbeitern ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.

Mobiltelefon

Je nach Funktion und Aufgabenbereich wird unseren Mitarbeitern ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt.

Laptop

Je nach Tätigkeitsgebiet wird unseren Mitarbeitern ein Laptop zur Verfügung gestellt.

Verkehrsanbindung

BOGE ist an das Bielefelder Busnetz angeschlossen und hat sogar eine eigene Haltestelle.

Mitarbeiterevents

Jedes Jahr zum Jahresabschluss werden alle Bogianer nach Bielefeld zum hausinternen Weihnachtsmarkt eingeladen. Außerdem werden anlassbezogen Mitarbeiterevents organisisert.

Familienfreundlich

Für seine Familienfreundlichkeit ist BOGE von der Stadt Bielefeld und vom Bielefelder Bündnis für Familien ausgezeichnet worden. Flexible Arbeitszeiten sind nur ein Bestandteil, die Möglichkeit im Homeoffice und ein flexibler Einstieg nach der Elternzeit gehören ebenfalls dazu.

Arbeitskleidung

Je nach Funktion und Aufgabenbereich wird unseren Mitarbeitern Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.

Messeteilnahme

Je nach Funktion und Aufgabenbereich nehmen unsere Mitarbeiter als Aussteller oder Besucher an Messen teil.

Namhafte Kooperationspartner

BOGE engagiert sich auf vielen Ebenen.

Zum Beispiel besteht eine enge Kooperation mit einer örtlichen Realschule, außerdem ist BOGE ist ein Teil von BINGO der "Bielefelder Ingenieur Offensive" und aktiv im Branchennetzwerk OWL Maschinenbau. Auch im Spitzencluster „It’s OWL“ (http://www.its-owl.de) ist BOGE Mitglied.

Mehr erfahren Sie hier: http://www.boge.com/de/arbeiten-bei-boge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Familienunternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte wissen wir, dass unser Unternehmenserfolg zu 100 % von unseren Mitarbeitern abhängt. Wir bieten ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, international tätigen Unternehmen. Laufender Fortschritt erfordert lebenslanges Lernen – deshalb wird die Förderung der Mitarbeiter bei BOGE groß geschrieben.

Dazu gehören:

  • maßgeschneiderte Einarbeitungspläne
  • ein umfangreiches BOGE Personalentwicklungsprogramm
  • interne technische Schulungen durch unsere eigene Schulungsabteilung
  • externe Weiterbildungen, Seminare und Workshops

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Auf unserer Website können Sie sich ein eigenes Bild davon machen. Hier finden Sie auch die aktuellen Stellenausschreibungen: www.boge.de/jobs

Gesuchte Qualifikationen

In unseren verschiedenen Unternehmensbereichen arbeiten sowohl Akademiker als auch kaufmännische und gewerbliche Fachkräfte. Darunter gibt es Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werksstudenten, Auszubildende und Praktikanten.

Dabei stehen für uns als Familienunternehmen die Kompetenzen, Fähigkeiten und die Motivation unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Denn nur gemeinsam schaffen wir, dass BOGE Luft für unsere Kunden die Luft zum Arbeiten wird.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG.

  • Laura Möllenkamp

    - Personalreferentin-

    05206/601-524

  • Wir freuen uns über Bewerbungen mit Persönlichkeit – zeigen Sie uns, was Sie besonders macht, warum Sie gerade für BOGE arbeiten wollen und was Sie an der Stelle anspricht.

  • Ein Auswahlprozess besteht in der Regel aus zwei Vorstellungsgesprächen, wobei es sich bei dem ersten Gespräch um ein allgemeines Kennenlernen handelt, das zweite Gespräch hat dann einen fachlichen Schwerpunkt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und der respektvoller Umgang untereinander.
Die Coronakrise wird sehr ernst genommen und entsprechende Vorsichtsmaßnahmen eingeleitet. Ich finde gut, dass dem Arbeitgeber die Gesundheit der Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Bewertung lesen
Tolles Familienunternehmen
Die flex. Arbeitszeiten, der angenehme Umgang mit den Kollegen und die Unterstützung der Fortbildungsmöglichkeiten.
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Das Image nach Aussen und dass das Arbeitsklima nicht in allen Abteilungen
so mies ist.
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Tolles Familienunternehmen, welches Freiraum zur Entwicklung gibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiterumgang/Vorgesetztenverhalten, z.T. überproportionaler Einsatz von Zeitarbeitnehmern und Zeitverträgen.
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Umgang mit Mitarbeitern ist katastrophal.
Fehlende Strategie. Man hat jetzt 2 Jahre Sparkurs hinter sich und langsam wird die Personaldecke zu dünn.
Der Betriebsrat und die Personalabteilung sind äußerst schwach und haben kein Standing.
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gelegentlich lange Entscheidungswege, Großraumbüros
Hierarchie und wenig Offenheit für Kritik. Auch wenn das Gegenteil kommuniziert wird.
Sehr restriktives Rechtemanagement bei Software, Netzwerk- bzw. Internetzugriff
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Als Präsidiumsmitglied der IHK sollte die Geschäftsführung mehr Wert auf einen
modernen Führungsstil innerhalb des Unternehmens legen und nicht mehr
auf die veraltete "Top-Down-Hierarchie" setzen. Zudem sollten gewisse Seilschaften
aufgelöst werden.
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Der Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung könnte noch optimiert werden
Kommunikation. Kommunikation. Kommunikation. Was das Management im Elfenbein Turm, macht darf ruhig in einer offiziell bekanntgegebenen Strategie veröffentlicht werden. Den Mitarbeitern ist kein Ziel bekannt auf das sie hinarbeiten sollen.
Das Angebot "sprechen Sie mich bitte jederzeit an, die Tür steht immer offen" hat schon einige Mitarbeiter ihre Position gekostet. Das Management der letzten Jahre hat sich vor den Kunden und Mitarbeitern versteckt und über Probleme einfach hinwegsehen.
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mehr Mitarbeiterveranstaltungen, bei denen die Familien der Mitarbeiter das Unternehmen auch kennenlernen können
Die Kommunikation könnte verbessert werden, indem Informationen früher bekannt gegeben werden. Auch der Verbreitung von Gerüchten könnte so entgegengewirkt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Tolle, hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt!
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist sehr gut! Der Erfahrungsaustausch zwischen neueren und älteren Kollegen ist wichtig und wird hier gelebt. Sowohl innerhalb der Produktion als auch zu anderen Unternehmensbereichen.
5
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überwiegend sehr gut, ab und an ist halt auch mal ein Außenseiter dabei, ein Nörgler oder Bedenkenträger, aber auch diese hat man überall und nicht nur bei uns
4
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Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen gerne. Die Stimmung untereinander ist gut, auch abteilungsübergreifend.
4
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....fragt sich noch wie lange, laufende Veränderungen/Freistellungen/Kündigungen verunsichern die Kollegen stark. Wer ist der Nächste?
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Vorgesetzte eher nach Gutsherrenart ansprechbar. Abteilungsweise wenig bis gar keine Kommunikation.
2
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Viel weniger kann man nicht kommunizieren. Den einen Stern gibt es für die Gerüchteküche.
1
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Die Kommunikation muss von oben gelebt werden, aber das schafft die Geschäftsführung nicht.
Erst wird erzählt das Projekte weiterhin verfolgt werden und zwei Tage später werden Mitarbeiter entlassen und die Projekte eingestampft.
Wenn man ein Gespräch mit den Vorgesetzten sucht oder der Personalabteilung, wir man nur müde belächelt und abgewimmelt oder angelogen.
1
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Die Unternehmensstrategie für die kommenden Jahre ist nach dem Wechsel in der Führungsetage undurchsichtig. Die Mitarbeiter sind absolut verunsichert, ob und wie es bei Boge weiter geht.
1
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Man wird regelmäßig über Aushänge am schwarzen Brett informiert, vieles spricht sich aber schon vorher rum.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Weiterbildungsangebot ist akzeptabel. Karriere möglich, wenn man es lang genug aushält, oder die "richtigen" Leute kennt.
2
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in den letzten beiden Jahren wurden Weiterbildungen nicht mehr so aktiv angeboten wie vorher, aber wer will, sollte einfach fragen
in Mitarbeitergesprächen fragt mein Vorgesetzter jedes Jahr nach meinen persönlichen Ambitionen und wie er mich unterstützen kann, das finde ich sehr gut, aber ich muss auch nicht unbedingt weiterwollen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen, es sind nicht nur die Führungslaufbahnen gerne gesehen sonder auch die Fachlaufbahnen
4
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Auf Weiterbildungen wurde in letzter Zeit eher verzichtet, aber das war auch mal anders und wird sicherlich auch wieder vermehrt angeboten, wenn sich die wirtschaftliche Lage stabilisiert. Innerhalb des Unternehmens hat man Chancen, auch in andere Bereiche zu wechseln bzw. andere Positionen zu besetzen.
4
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Es werden Leitungspositionen gestrichen und damit fehlt den Mitarbeitern jede Perspektive. Weiterbildungsangebote wurden wegrationalisiert. klar man spart ja auch Geld.
1
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Mitarbeitern werden keine Steine in den Weg gelegt. Einige Kollegen sind schon von der Produktion in die Verwaltung gewechselt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 61 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschineningenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Service-Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Elektriker:in3 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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