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BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    50%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (9)
    18.75%
    Genügend (8)
    16.666666666667%
    3,42
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

Firmenübersicht

BOGE LUFT. DIE LUFT ZUM ARBEITEN.

Kompressoren und Druckluftanlagen für höchste Ansprüche!

Mit der Erfahrung von mehr als 110 Jahren gehört die BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG zu den ältesten Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemen in Deutschland. Und ist einer der Markführer. Ob High Speed Turbo-Kompressoren, Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, Scrollkompressoren, komplette Anlagen oder einzelne Maschinen und den dazugehörigen Life Cycle Services – BOGE bedient unterschiedlichste Anforderungen und höchste Ansprüche. Präzise und qualitätsbewusst.

Rund um den Globus vertrauen Kunden auf Premium-Druckluftsysteme der Marke BOGE. Diese vier Buchstaben stehen für mehr als nur den Namen unseres Firmengründers. BOGE heißt auch Best of German Engineering – weil wir seit mehr als 110 Jahren und seit vier Generationen unsere Erfahrung in innovative Lösungen und exzellente Produkte umsetzen. Wer auf Ingenieurskunst Made in Germany setzt der baut auf BOGE aus Bielefeld – weltweit.

Das international tätige Familienunternehmen beschäftigt rund 880 Mitarbeiter, davon rund 520 am Stammsitz in Bielefeld und wird von Wolf D. Meier-Scheuven und Rolf Struppek geführt. Internationalen Kunden steht BOGE mit zahlreichen Verkaufsbüros und Tochtergesellschaften vor Ort zur Verfügung und liefert Produkte und Systeme in weltweit mehr als 120 Länder.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und sind gerne für Sie da!
Sie möchten mehr über BOGE erfahren? Besuchen Sie uns unter www.boge.de


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

880

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Bielefeld und vereinen dynamisches Wachstum mit mittelständischen Tugenden. Daher setzen wir auf langfristige Strategien und sind für unsere Kunden jederzeit ein ansprechbarer Partner. BOGE steht für intelligentes Engineering, innovative, fortschrittliche Lösungen und Qualität custom-made in Germany.


Wo die Einsatzgebiete eine Versorgung mit sicherer und effizienter Druckluft verlangen, setzen immer mehr Anwender auf Qualitätsluft. Ob High Speed Turbo-Kompressoren, Scroll-Kompressoren, Schrauben- oder Kolbenkompressoren, diese ölgeschmiert oder ölfrei, komplette Druckluftsystemlösungen oder einzelne Geräte - das Spektrum der BOGE Druckluft erfüllt die unterschiedlichsten Anforderungen. Im Zeitalter von Industrie 4.0 gewährleisten Fernüberwachungslösungen maximale Energieeffizienz, Kontrolle und Sicherheit. Und die BOGE Stickstoff- und Sauerstoffgeneratoren sorgen für maximale Unabhängigkeit. Über die Drucklufterzeugung hinaus bietet BOGE Anlagen zur Filterung und Trocknung der Druckluft, Komponenten für die Verteilung und Aufbereitung der Druckluft sowie Systeme zur Wärmerückgewinnung für größtmögliche Energieeffizienz an. Das Service-System umfasst Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Druckluftanlagen. Mit diesem Leistungsspektrum steht BOGE seinen Anwendern bei allen - die Druckluft betreffenden - Fragen und Herausforderungen als Full-Service-Partner zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Rund um den Globus vertrauen Kunden auf Premium-Druckluftsysteme der Marke BOGE.

BOGE - diese vier Buchstaben stehen für mehr als nur den Namen unseres Firmengründers. BOGE heißt auch Best of German Engineering – weil wir seit mehr als 110 Jahren und seit vier Generationen unsere Erfahrung in innovative Lösungen und exzellente Produkte umsetzen. Und das soll auch in Zukunft so bleiben.

Benefits

Flexible Arbeitszeit

BOGE ist von der Stadt Bielefeld und vom Bielefelder Bündnis für Familien als besonders familienfreundlich ausgezeichnet worden. Grund ist das besonders flexible und innovative Arbeitszeitmodell.

 

Home Office

Je nach Aufgabengebiet und Abteilung ist das Arbeiten im Homeoffice möglich.

 

Mitarbeiterrestaurant

Jeden Tag stehen verschiedene Gerichte, Salate und Snacks zur Auswahl. BOGE zahlt zu jedem Mittagsgericht einen Essenszuschuss.

 

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen wird bei BOGE groß geschrieben. Schulungen finden inhouse durch die eigene technische Schulungsabteilung statt. Und es gibt auch externe Weiterbildungen, Seminare und Workshops. Des Weiteren gibt es das Personalentwicklungsprogramm BOGE TalentScout.

 

Parkplatz

Unseren Mitarbeitern stehen Parkplätze in ausreichender Anzahl kostenfrei zur Verfügung.

 

Firmenwagen

Je nach Tätigkeitsgebiet wird unseren Mitarbeitern ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.

 

Mobiltelefon

Je nach Funktion und Aufgabenbereich wird unseren Mitarbeitern ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt.

 

Laptop

Je nach Tätigkeitsgebiet wird unseren Mitarbeitern ein Laptop zur Verfügung gestellt.

 

Verkehrsanbindung

BOGE ist an das Bielefelder Busnetz angeschlossen und hat sogar eine eigene Haltestelle.

 

Mitarbeiterevents

Jedes Jahr zum Jahresabschluss werden alle Bogianer nach Bielefeld zum hausinternen Weihnachtsmarkt eingeladen. Außerdem werden anlassbezogen Mitarbeiterevents organisisert.

 

Familienfreundlich

Für seine Familienfreundlichkeit ist BOGE von der Stadt Bielefeld und vom Bielefelder Bündnis für Familien ausgezeichnet worden. Flexible Arbeitszeiten sind nur ein Bestandteil, die Möglichkeit im Homeoffice und ein flexibler Einstieg nach der Elternzeit gehören ebenfalls dazu.

 

Arbeitskleidung

Je nach Funktion und Aufgabenbereich wird unseren Mitarbeitern Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.

 

Messeteilnahme

Je nach Funktion und Aufgabenbereich nehmen unsere Mitarbeiter als Aussteller oder Besucher an Messen teil.

 

Namhafte Kooperationspartner

BOGE engagiert sich auf vielen Ebenen.

Zum Beispiel besteht eine enge Kooperation mit einer örtlichen Realschule, außerdem ist BOGE ist ein Teil von BINGO der "Bielefelder Ingenieur Offensive" und aktiv im Branchennetzwerk OWL Maschinenbau. Auch im Spitzencluster „It’s OWL“ (http://www.its-owl.de) ist BOGE Mitglied.

Mehr erfahren Sie hier: http://www.boge.com/de/arbeiten-bei-boge

14 Standorte

Impressum

BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG

Otto-Boge-Straße 1-7

33739 Bielefeld

 

Fon: +49 5206 601-0

Fax: +49 5206 - 601-200

E-Mail: socialmedia@boge.de

 

Geschäftsführer: Wolf D. Meier-Scheuven, Rolf Struppek

Verantwortlich für den Inhalt: Beate Lischka

 

Handelsregister: HRB 7370, Amtsgericht Bielefeld

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer:

DE126938128

 

© 2007 - 2019, BOGE KOMPRESSOREN, Alle Rechte vorbehalten.
Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links.

Für Bewerber

Videos

Bogianertag 2015
Engagement trifft Teamgeist
High Speed Turbo Kompressor

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig. Auf unserer Website können Sie sich ein eigenes Bild davon machen. Hier finden Sie auch die aktuellen Stellenausschreibungen: www.boge.de/jobs

 

Gesuchte Qualifikationen

In unseren verschiedenen Unternehmensbereichen arbeiten sowohl Akademiker als auch kaufmännische und gewerbliche Fachkräfte. Darunter gibt es Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werksstudenten, Auszubildende und Praktikanten.

Dabei stehen für uns als Familienunternehmen die Kompetenzen, Fähigkeiten und die Motivation unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Denn nur gemeinsam schaffen wir, dass BOGE Luft für unsere Kunden die Luft zum Arbeiten wird.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Familienunternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte wissen wir, dass unser Unternehmenserfolg zu 100 % von unseren Mitarbeitern abhängt. Wir bieten ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, international tätigen Unternehmen. Laufender Fortschritt erfordert lebenslanges Lernen – deshalb wird die Förderung der Mitarbeiter bei BOGE groß geschrieben.

Dazu gehören:

  • maßgeschneiderte Einarbeitungspläne
  • ein umfangreiches BOGE Personalentwicklungsprogramm
  • interne technische Schulungen durch unsere eigene Schulungsabteilung
  • externe Weiterbildungen, Seminare und Workshops


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten auf das BOGE Unternehmensziel hin: Wir wollen auch in Zukunft ein unabhängiges und wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen sein.

 Dabei bleiben wir uns treu und leben die Prinzipien der BOGE Familie:

  •  Wir sind, wer wir sind
  • Wir wissen, was wir tun
  • Wir vertrauen einander
  • Wir verkaufen, verstehen uns jedoch nicht ausschließlich als Verkäufer
  • Wir bauen Kompressoren, liefern jedoch Zuverlässigkeit und Sicherheit für unsere Kunden
  • Wir betrachten Dinge als ein Ganzes
  • Wir sind stolz auf unsere Arbeit

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Beruf, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, ist eine Herausforderung für jeden von uns. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten, gute Voraussetzungen für ein Nebeneinander von Beruf, Freizeit, Familie und Ehrenamt zu schaffen. Bestenfalls entwickeln sich am Arbeitsplatz auch Freundschaften. Eine persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen.

Wir bieten daher:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Home Office Option in bestimmten Unternehmensbereichen
  • Familienfreundliche Urlaubspläne
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Ehrenamt
  • Hohe Flexibilität nach der Elternzeit


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns über Bewerbungen mit Persönlichkeit – zeigen Sie uns, was Sie besonders macht, warum Sie gerade für BOGE arbeiten wollen und was Sie an der Stelle anspricht.

Auswahlverfahren

Ein Auswahlprozess besteht in der Regel aus zwei Vorstellungsgesprächen, wobei es sich bei dem ersten Gespräch um ein allgemeines Kennenlernen handelt, das zweite Gespräch hat dann einen fachlichen Schwerpunkt.

BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
4,83 Bewerber
4,50 Azubis
  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, der Betriebsrat ist nur bedacht seinen Posten bis zur Rente zur behalten, die Geschäftsführung schafft es noch nicht einmal den Mitarbeitern Guten morgen zusagen und die Personalabteilung und Vorgesetzten möchten eigentlich nur das die Mitarbeiter ihren Job machen ohne jegliche Äußerungen und Kritik

Vorgesetztenverhalten

Die ignorieren alles und möchten nur gt da stehen, auch wenn man eindeutige Fehler vorweist, wird das klein geredet und man wird abgewimmelt

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber man darf sich nit einbringen und bloss keine Kritik üben

Kommunikation

Die Kommunikation muss von oben gelebt werden, aber das schafft die Geschäftsführung nicht.
Erst wird erzählt das Projekte weiterhin verfolgt werden und zwei Tage später werden Mitarbeiter entlassen und die Projekte eingestampft.
Wenn man ein Gespräch mit den Vorgesetzten sucht oder der Personalabteilung, wir man nur müde belächelt und abgewimmelt oder angelogen.

Gleichberechtigung

Es kommt immer drauf an wie nett man zu Vorgesetzten ist

Umgang mit älteren Kollegen

Die lässt man zufrieden solange die ihre Arbeit machen

Karriere / Weiterbildung

Es kommt drauf an wie gut der Vorgesetzte einen mag

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt nur das Gehalt, welches man beim ersten mal ausgehandelt hat, danach vielleicht eine Tariferhöhung, aber das wars auch. Es ist eine frechheit mehr Geld zu verlangen in den Augen der Vorgesetzten und der Personalabteilung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise schlecht und beim Thema Arbeitssicherheit werden auch dinge ignoriert, weil dies Geld kostet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man geht teilweise schlecht mit den Resourcen um

Work-Life-Balance

Da es noch Flexizeit gibt, ist das noch gut

Image

Nach ausßen noch gut, aber intern sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Mal ehrlich mit den Mitarbeitern reden und diese auch respektieren, weil ohne Mitarbeiter kann keine Unternehme überleben

Pro

Außer der Flexizeit gar nichts

Contra

Das die Gescchäftsführung nur an sich denkt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BOGE Kompressoren Otto Boge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Wechsel in der Führungsetage gab es viele personelle Veränderungen. Vorgesetzte wurden freigestellt und deren Zuständigkeitsbereich auf andere Vorgesetzte verteilt. Das bedeutet eine erhöhte Belastung für einige Vorgesetzte, so dass diese für ihre Mitarbeiter nicht mehr in dem Maße ansprechbar sind wie gewohnt. Dadurch entsteht eine hohe Verunsicherung in der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten ebenfalls verunsichert sind, verhalten sie sich auch dementsprechend ihren Mitarbeitern gegenüber. Es werden nur vage Aussagen getroffen. Jedoch versuchen die übrig gebliebenen Vorgesetzten, den Laden am Laufen zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nach wie vor gut.

Interessante Aufgaben

Niemand weiß, ob Projekte, die Anfang des Jahres angestoßen wurden, weiter verfolgt werden. Es ist keine klare Linie mehr zu erkennen.

Kommunikation

Die Unternehmensstrategie für die kommenden Jahre ist nach dem Wechsel in der Führungsetage undurchsichtig. Die Mitarbeiter sind absolut verunsichert, ob und wie es bei Boge weiter geht.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büros, Lautstärke lässt kein konzentriertes Arbeiten zu

Work-Life-Balance

Noch gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten. Gerüchten zufolge soll sich das jedoch ab 2020 ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare Strategie für die Zukunft erarbeiten und kommunizieren, um der momentanen Unruhe endlich entgegenzuwirken

Contra

Den autoritären Führungsstil seit Mai 2020

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Boge
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Boge Mitarbeiter sind massiv gefrustet, keine klare Linie zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, chaotisches Management

Kollegenzusammenhalt

....fragt sich noch wie lange, laufende Veränderungen/Freistellungen/Kündigungen verunsichern die Kollegen stark. Wer ist der Nächste?

Kommunikation

Es wird zu wenig und unprofessionell kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Boge bezahlt unterhalb des Branchendurchschnitts und verweigert einen Tarifvertrag. Der Betriebsrat lässt sich gängeln und hinhalten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Büromöbel, keine zeitgemäße EDV, viele Großraumbüros und man sitzt wie im Hühnerstall. Keine Privatsphäre!

Work-Life-Balance

Positiv: Homeoffice.
Ein hoher Krankheitsstand spricht für sich.

Image

Boges Image ist nicht die Realität. Die positiven Beiträge hier sind Fake.

Verbesserungsvorschläge

  • An Jahresgesprächen mit den Vorgesetzen und Mitarbeitern teilnehmen. Protokolle ernst nehmen und verfolgen. Vorgesetzte haben keinen konkreten Fahrplan und handeln chaotisch. Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt stellen und wertschätzen. Und sich um die Themen der Kunden kümmern. Boge ist viel zu sehr mit sich selber beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    BOGE Kompressoren Otto Boge GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    50%
    Gut (7)
    14.583333333333%
    Befriedigend (9)
    18.75%
    Genügend (8)
    16.666666666667%
    3,42
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG
3,61
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
148.303 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.919.000 Bewertungen