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Unternehmenskultur

Bielefeld und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Kommunikation, nur Vorgaben.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die, die im gleichen Boot sitzen, verstehen sich auch.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

No balance, online work.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel, es wird nur getreten. Es heißt immer nur: Ich will keine Probleme, ich will Lösungen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv, man hat mit Kunden zu tun, das beflügelt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War früher besser, aber trotzdem mit den meisten Kollegen gut

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