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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro im EG in Bielefeld ist dunkel mit Möbel aus den 90ern.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Telefon, Mail, Teams Chat, Teams Kanal, Schwarzes Brett, BOGE-Info, Wissensdatenbank, Post-its an den Bildschirmen, Zettel auf den Schreibtischen, Notiz im CRM, Flurfunk, Voicemail usw. Wir sind stets bemüht und kreativ. Informationsbeschaffung wird unter EDA-Kosten verbucht.
Es bleiben Aufgaben liegen und werden spät bearbeitet...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenige feste Regeltermine. Flexible Arbeitszeiten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Duzkultur ueber alle Ebenen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Informationen ueber digitale Boards, Mails, Praesenzveranstaltungen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung Top

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