kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Den Ausbildungsleiter und stellvertretenden Fertigungsleiter (eine Person). Er ist von jeder Kritik ausgenommen. Fairer, gestandener Mann.
Durch mangelhafte Wissensvermittlung in der Ausbildung ist man nach der Ausbildung bei Boge völlig mittellos im Berufsleben. Alles an Wissen muss selbst erlangt werden. Das ist keine Ausbildung, das ist Ausbeutung.
Keine Verbesserungsvorschläge. Philosophie der Vorgesetzten viel zu lange schon viel zu festgefahren. Verbesserungsvorschläge würden ohnehin nur abgeschmettert.
Kollegium Top. Alle mit einander. Vorgesetzte respektlos, herabwürdigend, undankbar und unmenschlich.
ebenfalls = 0. Man bleibt seine gesamte Beschäftigungsdauer über auf dem selben Gehalt. Allerdings bekommt man immer mehr Aufgaben und Verantwortung übertragen, ohne davon irgendwas zu haben. Außerdem größtenteils Fristverträge mi maximaler Verlängerung und unpünktlicher Aussage über die Übernahme.
normale Flexibilität, allerdings spätere Arbeitsantrittszeiten innerhalb der vorgeschriebenen Kernzeiten "verpönt".
Ausbildungsvergütung normal, wie überall, man kann sich nicht beschweren. Vergütung danach stets mindestens Gehaltsstufen unter dem Standard, keine Chance auf Aufstieg.
direkte Ausbilder - schwer in Ordnung, aber leider wenig Fokus auf zu erlernende Fertigkeiten
6 Monate auf Stahl rumgefeilt, null Mehrwert und extreme Demotivation.
7 Monate Metall Grundkurs, danach Ausnutzung als billige Arbeitskraft. Nichts Ausbildungs- oder Berufsrelevantes gelernt.
Man hat mehrere Abteilungen kennengelernt, Tätigkeiten jedoch sehr ähnlich und ausbildungstechnisch sinnlos.
Respekt von Vorgesetzten = 0. Man wurde nur hin und her geschubst, keinerlei Wertschätzung.
- Es wird ein großer Einblick in verschiedensten Abteilungen geboten.
- Die eigenverantwortliche Projektleitung- und begleitung bietet einen umfangreichen Einblick in den Arbetisalltag.
- Eine familienfreundliche Arbeitsatmospähre
"Familienunternehmen" ist hier nicht nur ein Slogan, sondern der gelebte Alltag.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Nette Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima.
Den ersten Erfahrungen nach zu urteilen, sind die Karrierechancen bei Boge sehr gut. Mitarbeiter können sich ganz im Sinne des Unternehmens weiterbilden.
Das angenehme Flexi-Arbeitszeitmodell ermöglicht die eigene Verantwortung über Deine Stundenwoche.
Fachlich als auch persönlich absolut top!
Hier geht man gern zur Arbeit! Der freundliche Gruß eines jeden Mitarbeiters am Morgen verschafft gute Laune und eine gute Arbeitsatmosphäre!
Die Aufgaben sind ausgeglichen und interessant. Allerdings hast Du bei Boge auch immer genug Zeit um dich auf die Schule vorzubereiten, nicht zuletzt aufgrund der Flexi-Arbeitszeit.
Die Aufgaben sind variabel. Wenn Du willst und auch Eigeninitiative zeigst kannst Du hier ganz viel mitnehmen und lernen.
Auch wenn man den Status "Azubi" trägt, wird hier keine Rücksicht (im positiven Sinne!) darauf genommen. Du wirst gefordert und respektvoll behandelt wie ein ganz normaler Arbeitnehmer.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
+ Man kann immer Probleme, Anregungen oder Fragen an Kollegen oder Vorgesetzte herantragen
+ flexible Arbeitszeiten
+ Durchlaufen von Abteilungen
+ selbständiges Arbeiten
+ Unterstützung bei Problemen in der Berufsschule
+ Weiterbildungsmöglichkeiten
+ nette Kollegschaft
- Nach Projekten gibt es für einen selbst wenig zu tun
(-) Bei Aufgaben gibt es zu wenig Informationen, wie man sie bearbeitet, aber nach einmaligem Nachfragen wird einem sofort alles erklärt
+ sehr flexibles Gleitzeitmodell (keine Kernzeiten; Zeiten werden in Abteilung/ mit Ausbildern abgesprochen
+ auf der Arbeit die Zeit und die Möglichkeit zu lernen
+ kostenloses Essen, für Azubis, in der Kantine
+ Weihnachts - & Urlaubsgeld
+ viele abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
+ Mitarbeiterevents
- mehr Schulungsmöglichkeiten für Azubis (technische Schulungen / Produktschulungen / Englischkurse)
- Während der Ausbildung konnte ich eigenverantwortlich Projekte durchführen deren Erfolg immer gewürdigt wurde
- Zum Abschluss der Ausbildung wurden Seminare zur Prüfungsvorbereitung angeboten
- Möglichkeit der Nutzung von anteiliger Arbeitszeit zum Lernen
- Durchführung von Azubi-Events und Schulungen
- Intensivere Schulungen für Azubis im technischen Bereich