Aufgabe des Privatlebens nennt man dort Flexibilität
Bewerber/inHat sich 2011 bei BOGESTRA in Bochum als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur nach und nach wurden einige wenige Tatsachen offenbart. Neueinstellungen haben feste freie Tage, die werden aber nach gutgünken verschoben, wie es gerade nötig ist. Wechselschicht ohne feste Rhytmen sind angedacht. Urlaubszeiträume werden nicht garantiert. Überstunden versprochen, aber keine Angabe gemacht wann diese anfallen oder aber auch, wann diese abgefeiert werden können. Überhaupt hielten sich die Anwesenden sehr mit genauen Angaben zurück, scheinbar wusste bis auf einen Uniformierten niemand über den Fahrdienst bescheid. Verdientsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung wurden bei Nachfrage schlichtweg übergangen. Nichts greifbares, daher suche ich lieber weiter.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie im öffentlichen Dienst arbeiten?
- Wieviele Linien, wieviele Fahrgäste, wie hoch sind die Subventionen, wieviele Betriebshöfe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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