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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BOHAI TRIMET Automotive Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOHAI TRIMET Automotive Holding
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOHAI TRIMET Automotive Holding
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine Führungskräfte.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzten Jahren deutlich schlechter geworden

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gar keine Informationen von der Chefetage. Kommunikation gibt es nicht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht seine 8 Stunden und fertig

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, gar keine Kommunikation oder es wird nur Teil kommuniziert

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