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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Zusammenhalt mit Kollegen innerhalb der Schicht
Bisher nichts
- pünktliche Bezahlung
- Gleitzeit
- Homeoffice (auch wenn ständig angezweifelt wird, dass man dort arbeitet)
- helle Büros
- gute Ausstattung der Büros
Die Förderung und Wertschätzung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie spielen mit der Gesundheit ihrer Arbeitnehmer?
Ziemlich alles bis auf Umgang mit Stundenkonten und Bezahlung. Das passt
Bisher alles und hoffe auf Besserung
Verhalten und Umgang mit Mitarbeiter
- totale Willkür durch Vorgesetzte
- fehlende Wertschätzung
- Ellenbogen-raus-Kultur
- ständige Lästereien
- Umgang mit stressigen Situationen
- ständige Meetings ohne Erfolge
Verbesserungsvorschläge
Gibt ess nicht, da es ja insolvenz ist.
Ich habe früh gesehen, dass das Unternehmen ohne klare Strategie in die Insolvenz steuert – und genau das ist passiert. Wer ernsthaft professionell im Einkauf oder Management arbeiten will, sollte sich nach Alternativen umsehen.
Definitiv mehr Lohn und auch in den Obersten Positionen aufräumen.
Erfahrene vorgesetzte beschäftigen und nicht nach Leuten suchen die labern können .
Keine - zu spät
- sich die Angestellten dort anhören und sich in der Verwaltung nicht als was Besseres fühlen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- mehr darauf achten, welche Angestellte wirklich arbeiten, während andere sich mit fremden Federn schmücken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von BOHAI TRIMET Automotive Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen gut.
Innerhalb des eigenen Teams auf jeden Fall sehr gut
Innerhalb der Schichten ja aber ansonsten eher nicht
Toller Zusammenhalt!
Ein besseren Zusammenhalt habe ich noch nicht erlebt!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOHAI TRIMET Automotive Holding ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter sind nichts wert
Das Unternehmen möchte nach außen familiär wirken, jedoch gibt es kaum Angestellte, die gut über das Unternehmen reden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wir nicht wirklich gefördert
Es werden lieber externe Personen neu eingestellt, als die vorhandenen Mitarbeiter zu fördern. Sobald man Können zeigt, wird man möglichst klein gehalten. Geld für Fort- und Weiterbildungen ist meist nicht vorhanden oder man ist jedes Jahr „noch nicht an der Reihe“.
Regelmäßige Weiterbildung wird hier gefördert
Gute Arbeit wird belohnt und wertgeschätzt. Man erhält regelmäßig Schulungen und wird bzgl. Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Das war der Grund für mein Ausscheiden... Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BOHAI TRIMET Automotive Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BOHAI TRIMET Automotive Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BOHAI TRIMET Automotive Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BOHAI TRIMET Automotive Holding als eher modern.
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