73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Azubis sind billige Arbeitskräfte. Mit denen kann man alles anstellen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohle Gruppe in Gummersbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz war vorhanden, verm. Leistungen wurde gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Wertschätzung alteingesessener Kollegen, alte Soft- und Hardware, Digitalisierung geht besser, Gehalt nicht immer pünktlich, Azubis werden in Sachen Berufsschule allein gelassen!
Verbesserungsvorschläge
pünktlich zahlen, Azubis nicht für private Zwecke missbrauchen, Abwechselung bieten, Personen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Dafür war ich selbst verantwortlich
Karrierechancen
Erreichen kann man nichts großes. Wenn hoffentlich Stellen frei sind, wird übernommen.
Arbeitszeiten
40 Stunden arbeiten...Was nicht geschafft wird, muss darüber hinaus abgeschlossen werden.
Ausbildungsvergütung
Andere Firmen haben mehr Geld gezahlt!
Die Ausbilder
Wenn man den Ausbilder 1x im Jahr persönlich sprechen kann, ist das schon gut.
Spaßfaktor
Spaß kommt nur durch gute Kollegen zustande
Aufgaben/Tätigkeiten
Anspruchslose Aufgaben, stupide und massenhaft wiederkehrende Aufgaben
Variation
Siehe Antwort oben
Respekt
Azubis werden gefordert. Respekt wird teilweise entgegen gebracht.
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Vorsicht!!! Mehr Schein als sein. Keine pünktliche Gehaltszahlung!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohle Gruppe in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BOHLE ISOLIERTECHNIK GMBH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstes Gehaltsniveau, Als Angestellter wird man größtenteils behandelt wie eine Nummer, nicht wie ein Mensch! Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften wird gerne mal danach vergessen oder ignoriert. Auf finanzielle Bedürfnisse (Gehaltserhöhung) wird mit lächerlich niedrigen Vorschlägen reagiert, wenn überhaupt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen! Man arbeitet gefühlt im Niedriglohnsektor!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen der Baubranche, das einem motivierten Beschäftigten alle Türen öffnet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohle Gruppe in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich geführt! und langjährige vertraute Personen in Schlüsselpositionen
Arbeitsatmosphäre
Als Verantwortlicher konnte ich Ideen einbringen, fördern und realisieren und wurde von der Geschäftsführung darin gefördert, gute Zusammenarbeit mit den meisten anderen Fachabteilungen
Image
Ich war immer sehr stolz als Bohle-Mitarbeiter das Unternehmen repräsentieren zu können
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Stellvertreterfunktion, Dauererreichbarkeit war nicht gefordert wie man das von anderen so hört
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche, z.T. auch sehr teure Weiterbildungen, die sich dann auch immer für das Unternehmen ausgezahlt haben, wurden von der Geschäftsführung immer genehmigt
Gehalt/Benefits
Ordentliches Grundgehalt und besondere Leistung wird vergütet, auch Dienstauto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe sehr oft soziales Verhalten selbst erfahren können und auch gegenüber meinem Mitarbeiter, Hohes Niveau im Bereich Arbeitssicherheit und HSE-Q Management
Kollegenzusammenhalt
Die Personalfluktuation war sehr gering , Teamarbeit innerhalb der Filiale war das A und O
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende oder welche, die in Schwierigkeiten irgendwelcher Art geraten waren, wurden nicht benachteiligt sondern aufgefangen und mit viel Unterstützung der Personalabteilung im Unternehmen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Hatte stets einen / loyale Vorgesetzte, wichtige Entscheidungen die die Filiale betrafen wurden in der Regel nicht über meinen Kopf hinweg gefällt, Fortbildungen für meine Mitarbeiter waren sehr gewünscht und wurden anstandslos finanziert
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Büroarbeitsplätze (Klimaanlage!), viele Einzelbüros, Home-Office nach Wunsch möglich, manchmal etwas schwierig mit der EDV, Dienstautos, Freizügige Regelung der Arbeitszeiten, modern ausgestatteter Maschinenpark und Arbeitsbedingungen für gewerbliche Mitarbeiter, Aufstieg im Unternehmen mit vorzeigbarer Leistung
Kommunikation
Hatte einen direkten Draht zur Geschäftsführung und immer ein offenes Ohr, persönliche Probleme wurden ernst genommen und drauf eingegangen
Gleichberechtigung
Es gab keine Benachteiligung von Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Ideen einbringen und vornan treiben, die Investitionen wurden genehmigt, Neuland konnte betreten werden, Zusammenarbeit mit anderen Filialen konnte ganz viel spaß machen
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Sicherer Job in der Baubranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ernst Bohle GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trotz aller widrigkeiten die es auf der ganzen welt gibt, muss man hier nie um sein gehalt bangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht finde ich hier nichts
Verbesserungsvorschläge
die gibt es von mir nur in einem persönlichen gespräch
Arbeitsatmosphäre
man muss auch ab und zu geben können, es sind nicht alle menschen so wie wir sie gerne hätten
Image
die firma ernst bohle mit allen niederlassungen hat ein ganz hervorragendes image, weil fachlich on top, sonst würde ich dort nicht arbeiten
Work-Life-Balance
möglichkeit zum homeoffice ist heutzutage unverzichtbar, spart den arbeitsweg und beschert dadurch den menschen mehr zeit für sich
Karriere/Weiterbildung
gibt es verschiedene möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
manche sind so und manche sind so, aber letztendlich ziehen alle an einem strang
Umgang mit älteren Kollegen
keine blöden sprüche bei einer reha oder ähnliches, gescheite bürostühle
Arbeitsbedingungen
parkplätze, klimatisiertes büro, ordentliches arbeitsmaterial
Kommunikation
klappt hervorragend wenn man weiß wo man seine informationen her bekommt
Gleichberechtigung
altes thema zwischen mann und frau, ist auch in der baubranche noch nicht wirklich angekommen
Interessante Aufgaben
die baubranche ist immer interessant
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Fairer Arbeitgeber bietet langfristige Perspetive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohle Gruppe in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets überpünktliche Bezahlung, kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Akquise Nachwuchskräften, Einstellung Azubis
Arbeitsatmosphäre
Sehr gelöste und schöne Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Finanzielle Unterstützung bei diversen Weiterbildungsmöglichkeiten,
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Loyalität unter den Kollegen schmücken den Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr in allen Situationen, man fühlt sich stets abgeholt, regelmäßige Gespräche in denen Probleme oder Unstimmigkeiten abgefragt werden
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büroräume mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit im Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ernst Bohle GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen lockeren Umgang. Manch schwierige Situation wird oft mit Humor gemeistert. Zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen ist kein Über- / Unterordnungsverhältnis spürbar.
Image
Das Unternehmen wird auf dem Markt als sehr zuverlässiger Marktbegleiter wahrgenommen, zumal die Inhaberverhältnisse in dem familiengeführten Unternehmen seit vielen Jahren konstant sind.
Work-Life-Balance
Die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen stehen im Vordergrund. Private Belange werden stets berücksichtigt, sofern dringende betriebliche Gründe nicht vorrangig sind.
Karriere/Weiterbildung
Den Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung gewährt. Ausbildungskosten werden regelmäßig vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist bestrebt, den MitarbeiterInnen eine adäquate Gegenleistung für die wertvolle Arbeitsleistung zu verschaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere beim Umweltbewusstsein ist stetiger Verbesserungsbedarf. Allerdings leistet das Unternehmen mit seinen Leistungen einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist außerordentlich gut, zumal viele Mitarbeiter zum Teil seit Jahrzehnten zusammenarbeiten und die Fluktuation im Unternehmen gering ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt, im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, keinen Jugendwahn. Es zählt nicht das Alter, sondern allein die Qualifikation.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Teamarbeit gelebt. Die Vorgesetzten binden ihre MitarbeiterInnen in alle Entscheidungsprozesse ein.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld wird stetig verbessert, weil es wichtig ist, dass man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert unterschiedlich gut. Manchmal leidet eine gute Kommunikation daran, dass die ungefähr 700 MitarbeiterInnen über das gesamte Bundesgebiet und das benachbarte Ausland verteilt sind.
Gleichberechtigung
Es gibt angesichts der knappen Ressourcen auf dem Arbeitsmarkt absolut keinen Grund mehr, MitarbeiterInnen bei gleichen Voraussetzungen unterschiedlich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Die Anforderungen sind sehr vielfältig, was u.a. auf das Leistungsspektrum des Unternehmens zurückzuführen ist.
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OK mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bohle Gruppe in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nah an meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
feste arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
weniger Papierverschwendung, mehr online machen
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an, wo und mit wem man arbeitet
Image
zu geringe Bekanntheit über GM hinaus
Work-Life-Balance
wäre mit Gleitzeit noch besser und wenn die Arbeitszeit gestempelt würde
Karriere/Weiterbildung
mir wude noch nichts abgelehnt
Gehalt/Benefits
OK, aber manche zahlen halt deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
In meinem bereich gut, ansonsten wie überall: mit manchen leuten kommt man gut klar mit anderen eben nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
wissen viel, werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
ist ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
an meinem Platz habe ich eine gute Ausstattung
Kommunikation
verbesserungswürdig, zu wenig Infos nach unten und dann oft über umwege
Gleichberechtigung
ich denke ganz gut
Interessante Aufgaben
kommt sicher drauf an, wo man genau arbeitet, insgesamt aber wohl gut, kann mich nicht beschweren
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Langjährig im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ernst Bohle GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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verbesserungsfähig, aber auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bohle Gruppe in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Parkplätze, konzentriertes Arbeiten ist möglich, interessante Aufgaben (siehe oben), Weihnachtsfeier, MA-Fest (wenn corona nicht dazwichenkommt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
setzt zu viel auf Tradition, Neues wird kritisch beäugt, man sucht mehr Argumente gegen etwas als für etwas
Verbesserungsvorschläge
grundsätzlich unbefristete Verträge anbieten, Digitalisierung vorantreiben, Gehälter nach Regeln vergeben (wie bei Tarifverträgen), jährliche Personalgespräche
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsfähig. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich beobachtet und von oben herab behandelt. Scheinbar interessierte Fragen dienen z. T. der hinterlistigen Abfrage des Wissenstandes. Zusagen im Vorstellungsgespräch werden später nicht umgesetzt.
Image
Könnte besser sein. Zu wenig Werbung nach aussen. Unternehmen ist allenfalls an den Standorten bekannt
Work-Life-Balance
Darum muss man sich selbst kümmern. Bohle kann hier aber erstaunlich flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: kann theoretisch jeder machen, wenn er die richten Fürsprecher hat. Weiterbildung: darum muss man sich selbst kümmern. Es werden Fortbildungsverträge auch für Seminare geschlossen, die der MA gar nicht besuchen möchte, sondern von oben aufgedrückt bekommt. Andererseits bekommt man mit guter Begründung fast alle gewünschten Weiterbildungen. Deshalb 4 Sterne.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Nasenfaktor vergeben. Wer laut schreit, bekommt mehr. Wer das nicht macht, hat Pech gehabt. Man versucht, die MA möglichst billig einzukaufen. Und dann möglichst noch zu befristen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Da gibt's deutlich bessere Firmen. Manche möchten selbst gut dastehen. Denen ist jedes Mittel recht, um andere in die Pfanne hauen können. Nur wenige unterstützen ohne wenn und aber. Wir arbeiten zufällig im gleichen Gebäude, aber nicht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche arbeiten nach der Rente weiter. Kann also nicht so schlecht sein. Andererseits haben einige hier viel zu viel Macht allein aufgrund ihrer langen Anstellung / Ihres Alters. Älter ist nicht gleich besser ...
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten. Man wird am Anfang oft allein gelassen. Manche lassen ihre schlechte Laune an den Kollegen aus. Andere wiederum haben selbst dann Zeit für heitere Gespräche, wenn sie eigentlich keine Zeit haben.
Arbeitsbedingungen
Hier und da schmuddelige Räumlichkeiten, besonders in manchen Niederlassungen. Für ein Unternehmen, das auch Innenausbau anbietet, keine besonders gute Visitenkarte.
Kommunikation
Zu viel Klatsch und Tratsch. Entscheidungen erfährt man hinten herum von Dritten statt direkt vom Entscheider. Man muss sich bei manchen Kollegen leider absichern durch Mails, Notizen o. ä., sonst wird einem später das Wort im Mund herum gedreht.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, ob man Männer oder Frauen dazu befragt ...
Interessante Aufgaben
Wachsen nicht auf Bäumen. Man muss sie sich schon selbst zusammen suchen. Aber dann top.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.