37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das auf einzelne Mitarbeiter eingegangen wird. Entgegengebrachtes Vertrauen.
Das es bei einigen Dingen darauf ankommt in welchem Bereich man Tätig ist.
Abteilungen/Bereiche sollten etwas mehr zusammenrücken.
Alles in Balance.
Gutes Image nicht nur nach außen.
Die Wünsche vom Arbeitnehmer versucht man zu berücksichtigen auch bei kurzfristigen Anfragen.
Liegt immer an der Abteilung in der man Arbeitet. Muss man Anfragen dann geht meistens was.
Sozialleistungen vorhanden.
Gehalt immer pünktlich.
Manches Verbesserungswürdig. Thema wohl nicht so wichtig für das Unternehmen.
Fast immer gut.
Grundsätzlich ja. Langjährige Mitarbeiter müssen ab und an mal anklopfen, dass nicht alles selbstverständlich ist.
Kommt immer auf das Thema an.
Die Ausstattung ist gut und sollte mal was fehlen, bekommt man es auch in der Regel. Manchmal sogar Dinge die man nicht unbedingt braucht aber gerne möchte.
In regelmäßigen Abständen für alle Arbeitnehmer. Ansonsten hängt es vom Vorgesetzten ab wie und was er weiter gibt.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Freie Einteilung seine Aufgaben zu erledigen. Sollte es mal eng werden, rechtzeitig Vorgesetzten mit ins Boot holen.
Eigene Meinungen sind nicht gefragt und werden nicht geduldet. Hat einen die GF einmal auf dem Kiecker - hat man verloren. Wenn man ein "Mitschwimmer" ist, wird man hoch angesehen und akzeptiert. Alle anderen haben verloren und werden tatsächlich von der oberen Ebene gemobbt.
Mittelstand, internationaler Konzern und Familienunternehmen... eine spannende Mischung mit viel Gestaltungsspielraum!
Gute Produkte, Nische
Hat sich leider vom familiengeführten Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima zu einer schlecht geführten Firma gewandelt. Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern mangelhaft, fehlende Sozialkompetenz und Kommunikation (mitdenkende Mitarbeiter sind nicht erwünscht). Die Mitglieder der GL sind "das Gesetzt", Mobbing von oben und "hire und fire" an der Tagesordnung. Keine Firma für Menschen, die sich weiterentwickeln und einbringen möchten; ideal für "Underdogs", die es nicht stört unter ständiger Kontrolle und Misstrauen wie Marionetten "Befehle" auszuführen. Mitarbeiter werden wie Schachfiguren behandelt (verschoben, gemobbt oder entlassen). Führungsstil: autoritär und punktuell cholerisch; Mitarbeiter werden nicht selten angeschrien. Auch ältere Mitarbeiter wurden rücksichtslos aus dem Unternehmen gedrängt.
Aus sozialer Sicht absolut untragbare Unternehmensführung.
Dass der familiäre Gedanke noch gelebt wird. Man kann das Unternehmen mitgestalten.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange.
Fokus auf interne Strukturen und Abläufe setzen.
So verdient kununu Geld.