Ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stiftung im Hintergrund, die den erwirtschafteten Gewinn sinnvoll einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und (nicht vorhandene) Unternehmensstrategie beruht auf emotionalen Entscheidungen. Leider sehe ich hier als Angestellte(r) keine Verbesserung. Das Unternehmen entwickelt sich nicht weiter, sondern tritt auf der Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Restrukturierung!!!
Angefangen beim Top Management und damit verbundene Neuausrichtung. Es gibt ein enormes Potential.
Nutzen Sie die vorhandenen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und bauen Sie diese gezielt aus! Entwickeln Sie das Unternehmen und die Mitarbeiter und schöpfen Sie nicht nur das bereits Erreichte aus.
Kommunikation
Die Kommunikation findet vor allem über Flurfunk statt
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch das miserable Führungskräfteverhalten ausbaufähig
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Einer der wichtigsten Gründe, warum ich das Unternehmen aktuell nicht weiterempfehlen kann
Interessante Aufgaben
Sofern man gegebene Freiheiten nutzt
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives berichten. Den Nasenfaktor gibt es immer und überall, auch in anderen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nichts negatives berichten
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sollte bei einem Produzenten von Filtern größer sein. Hier sollte eine Vorreiterrolle eingenommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell in Ordnung. Ein kurz bevorstehende Haustarifvertrag könnte dies ändern
Image
Dafür wird zu wenig getan
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung ist nicht vorhanden