UHU IST EINE MARKE VON BOLTON
Über Bolton
Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.
Über Klebstoffe
Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.
Ausgerichtet auf die Bedürfnisse seiner Kunden entwickelt Bolton Adhesives innovative und qualitativ hochwertige Produkte, die jeden Klebstoffbedarf erfüllen, ob zu Hause, im Büro in der Schule, beim Heimwerken oder im professionellen Bereich. Mehr Informationen unter Bolton Adhesives.
Die Bolton Gruppe produziert und vertreibt ein breites Spektrum an hochwertigen Konsum- und Verbrauchsgütern in 125 Ländern. Das herausragende Produktportfolio umfasst mehr als 60 Marken von Lebensmitteln und Haushalts- und Wäschepflegeprodukten über Klebstoffen bis hin zu Körperpflegeprodukten und Produkten für Schönheitspflege und Wohlbefinden. Diese werden in Supermärkten, Fachgeschäften, Apotheken und Parfümerien vertrieben. Mehr Informationen unter Bolton Group.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt• Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie
• Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und
Wohlbefinden der Mitarbeiter
• Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke
und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bolton Adhesives agiert auf attraktiven Wachstumsmärkten rund um die Welt. Unsere Ziele für die nächsten Jahren umfassen
Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, ein starker Markenanbieter auf dem Klebstoffmarkt zu sein, der sich in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterscheidet und dabei einen Mehrwert für seine Mitarbeiter und den Planeten schafft.
Ein Boltonianer zu sein bedeutet, das Leben von Millionen Menschen täglich zu verändern. Wir machen den Alltag angenehmer, nützlicher, sauberer, schöner und köstlicher. Diese Momente helfen uns, einen positiven Beitrag für Menschen, Gemeinschaft und unseren Planet zu schaffen -THE DIFFERENCE EVERYDAY MAKES-.
Sie möchten ein Teil unseres großartigen Teams werden? Hier gelangen Sie zu den Stellenausschreibungen.
Bei Bolton Adhesives erwarten Sie spannende Aufgaben in folgenden Bereichen:
Sie sind
(m/w/d) im kaufmännischen, gewerblichen oder technischem Bereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei UHU - Member of Bolton.
Global denken, lokal handeln:
Bolton Adhesives deckt die ganze Welt ab. Mit unseren 3 Produktionsstätten und 6 Vertriebszentren in Europa liefern wir in über 125 Länder auf der ganzen Welt.
soziales Engagement, prima Arbeitsbedingungen
Das Setup für die Mitarbeiter. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie "arbeitsfreie Tage" sind nicht selbstverständlich.
Die grundlegenden Arbeitsmittel und Sicherheitsvorgaben wurden eingehalten.
Gutes Gehalt, nettes Personal und relativ ruhige Arbeitsatmosphäre
Im Moment überwiegt das Negative.
Der Umgang einiger Führungskräfte mit der Belegschaft. Die unfaire Behandlung vieler Mitarbeiter. Allerdings auch Bevorzugungen gegenüber anderen, die nicht vertretbar sind.
Dass Probleme ignoriert werden. Man arbeitet in Hitze und muss in solch einer Situation auch noch Samstags arbeiten und das auf Freizeit Basis
Dass viele Chancen einfach nicht gegeben werden
Damals ist eine Mitarbeiterin die wirklich alles konnte wegen Schwangerschaft in Teilzeit gegangen, nun nach 2 Jahren ist es ihr nicht mehr möglich Vollzeit zu arbeiten und wird ihren Job wechseln müssen
Ebenso bekommen Leute die ü50 sind Jahresverträge was absolut ein schlechter Witz ist
Wenige Möglichkeiten für Weiterbildungen.
-Gehaltsstufen etwas unfair
-Teilweise schlechte Infrastruktur
Dass gute Mitarbeiter auch die Chance haben sollten einen neuen Vertrag zu bekommen und man nicht nur ausgenutzt wird um die Quartalszahlen zu erreichen!
Es gibt einige Geschichten über Mitarbeiter die freiwillig im Lager ausgeholfen haben um von dort dann 2 Jahre nicht wegzukommen… Gleichzeitig wird mit Kündigung und Anzeige gedroht falls man es nicht mehr machen möchte
Das Unternehmen sollte stärker in Personalführung und Prozessmanagement investieren. Gut definierte Prozesse bringen wenig, wenn Mitarbeitende sie nicht einhalten. Langjährige Stabilität ohne Konsequenzen führte leider zu fehlendem Engagement und einem belastenden Arbeitsklima.
Mehr Mitarbeiter bessere Kommunikation Überwachung abschalten Leute machen lassen jeder macht seine Arbeit man braucht niemanden hinterher spionieren
Man hört nicht zu,wenn Leute am Arbeitsplatz gemobbt werden. Man steht alleine da
Änderungsprozesse sollten schneller umgesetzt werden. Vor abei abteilungsübergreifenden Themen oder wenn man auf andere angewiesen ist, kann das relativ lange dauern und ist dann frustrierend.
Der am besten bewertete Faktor von UHU - Member of Bolton ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gute Bezahlung nach Tarifvertrag.
Produktion kommt man nicht höher als E1
Gehälter sollten sich mehr an der individuellen Leistung orientieren. Die sozialen Aspekte wiederum sind hervorragend. Brückentage, arbeitsfreitage usw.
Gehaltlich eher im unteren Segment wenn ich es mit Studienkollegen vergleiche
Hart Work and Fun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UHU - Member of Bolton ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Da gibt es große Unterschiede von denn einen oder anderen wird man überwacht was man macht und ausspioniert dann gibt es die jenigen die man was fragen kann man gesagt bekommt ja ich komm gleich und es im nächsten Moment vergessen ist und die die in der Regel immer da sind aber im großen und ganzen ist man doch sehr allein gelassen oftmals
Der/die Vorgesetzte war über die Missstände informiert, konnte jedoch nichts ändern, da toxische Mitarbeitende aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit als „unangreifbar“ galten.
Sehr schlecht, ich war bisher bei Bosch, Mercedes und Schäffler aber nirgends wurde man wie ein Haufen Müll behandelt wie bei Uhu
Wie oben schon genannt wäre es sinnvoller gegen eine Wand zu reden. Pure Arroganz, keine Einsicht
Im Moment herrscht großes Chaos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Mit sehr viel Vitamin B, wenn ihr versteht.
Jung und attraktiv mit wenig Hirn sind sehr beliebt
Ich war nicht lange genug im Unternehmen, um dieses Kriterium bewerten zu können.
Familie bekommt da alles andere gar nichts
Mir werden als Werkstudent viele Freiheiten zum Lernen am Arbeitsplatz eingeräumt. Ich darf vieles Ausprobieren und bin in meinem Handeln frei.
Fehlendes Schulungsangebot zur Fort-/ Weiterbildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.