UHU - Member of Bolton als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUHU | Im Falle eines Falles
Wer wir sind
UHU IST EINE MARKE VON BOLTON
Über Bolton
Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.
Über Klebstoffe
Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.
Produkte, Services, Leistungen
Ausgerichtet auf die Bedürfnisse seiner Kunden entwickelt Bolton Adhesives innovative und qualitativ hochwertige Produkte, die jeden Klebstoffbedarf erfüllen, ob zu Hause, im Büro in der Schule, beim Heimwerken oder im professionellen Bereich. Mehr Informationen unter Bolton Adhesives.
Die Bolton Gruppe produziert und vertreibt ein breites Spektrum an hochwertigen Konsum- und Verbrauchsgütern in 125 Ländern. Das herausragende Produktportfolio umfasst mehr als 60 Marken von Lebensmitteln und Haushalts- und Wäschepflegeprodukten über Klebstoffen bis hin zu Körperpflegeprodukten und Produkten für Schönheitspflege und Wohlbefinden. Diese werden in Supermärkten, Fachgeschäften, Apotheken und Parfümerien vertrieben. Mehr Informationen unter Bolton Group.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was UHU - Member of Bolton über Benefits sagt
• Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie
• Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und
Wohlbefinden der Mitarbeiter
• Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke
und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bolton Adhesives agiert auf attraktiven Wachstumsmärkten rund um die Welt. Unsere Ziele für die nächsten Jahren umfassen
- weiteres Wachstum
- verbraucherorientierte Innovation
- integrierte, nachhaltige Entwicklung
- Transformation in eine digitale Welt
- die richtigen Dinge tun und die Dinge richtig tun
- und die Förderung unserer großartigen Mitarbeiter
Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, ein starker Markenanbieter auf dem Klebstoffmarkt zu sein, der sich in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterscheidet und dabei einen Mehrwert für seine Mitarbeiter und den Planeten schafft.
Ein Boltonianer zu sein bedeutet, das Leben von Millionen Menschen täglich zu verändern. Wir machen den Alltag angenehmer, nützlicher, sauberer, schöner und köstlicher. Diese Momente helfen uns, einen positiven Beitrag für Menschen, Gemeinschaft und unseren Planet zu schaffen -THE DIFFERENCE EVERYDAY MAKES-.
Sie möchten ein Teil unseres großartigen Teams werden? Hier gelangen Sie zu den Stellenausschreibungen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei Bolton Adhesives erwarten Sie spannende Aufgaben in folgenden Bereichen:
- Produktion
- Logistik
- Einkauf
- Produktionsplanung
- Sales & Customer Service
- Marketing
- IT
- Finance&Controlling
- HR&Shared Services
Gesuchte Qualifikationen
Sie sind
- Fachkraft
- Spezialist
- Führungskraft
- Auszubildender
- Student
- Praktikant/Bachelorand/Masterand
(m/w/d) im kaufmännischen, gewerblichen oder technischem Bereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei UHU - Member of Bolton.
Standorte
Global denken, lokal handeln:
Bolton Adhesives deckt die ganze Welt ab. Mit unseren 3 Produktionsstätten und 6 Vertriebszentren in Europa liefern wir in über 125 Länder auf der ganzen Welt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
soziales Engagement, prima Arbeitsbedingungen
Das Setup für die Mitarbeiter. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie "arbeitsfreie Tage" sind nicht selbstverständlich.
Die grundlegenden Arbeitsmittel und Sicherheitsvorgaben wurden eingehalten.
Gutes Gehalt, nettes Personal und relativ ruhige Arbeitsatmosphäre
Im Moment überwiegt das Negative.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang einiger Führungskräfte mit der Belegschaft. Die unfaire Behandlung vieler Mitarbeiter. Allerdings auch Bevorzugungen gegenüber anderen, die nicht vertretbar sind.
Dass Probleme ignoriert werden. Man arbeitet in Hitze und muss in solch einer Situation auch noch Samstags arbeiten und das auf Freizeit Basis
Dass viele Chancen einfach nicht gegeben werden
Damals ist eine Mitarbeiterin die wirklich alles konnte wegen Schwangerschaft in Teilzeit gegangen, nun nach 2 Jahren ist es ihr nicht mehr möglich Vollzeit zu arbeiten und wird ihren Job wechseln müssen
Ebenso bekommen Leute die ü50 sind Jahresverträge was absolut ein schlechter Witz ist
Wenige Möglichkeiten für Weiterbildungen.
-Gehaltsstufen etwas unfair
-Teilweise schlechte Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Dass gute Mitarbeiter auch die Chance haben sollten einen neuen Vertrag zu bekommen und man nicht nur ausgenutzt wird um die Quartalszahlen zu erreichen!
Es gibt einige Geschichten über Mitarbeiter die freiwillig im Lager ausgeholfen haben um von dort dann 2 Jahre nicht wegzukommen… Gleichzeitig wird mit Kündigung und Anzeige gedroht falls man es nicht mehr machen möchte
Das Unternehmen sollte stärker in Personalführung und Prozessmanagement investieren. Gut definierte Prozesse bringen wenig, wenn Mitarbeitende sie nicht einhalten. Langjährige Stabilität ohne Konsequenzen führte leider zu fehlendem Engagement und einem belastenden Arbeitsklima.
Mehr Mitarbeiter bessere Kommunikation Überwachung abschalten Leute machen lassen jeder macht seine Arbeit man braucht niemanden hinterher spionieren
Man hört nicht zu,wenn Leute am Arbeitsplatz gemobbt werden. Man steht alleine da
Änderungsprozesse sollten schneller umgesetzt werden. Vor abei abteilungsübergreifenden Themen oder wenn man auf andere angewiesen ist, kann das relativ lange dauern und ist dann frustrierend.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von UHU - Member of Bolton ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Also Urlaub ist in der Regel kein Problem es gibt Zeiten wo es schwieriger ist aber das ist der Auftragslage geschuldet da hab ich absolut verständnis dafür
Freitags früher gehen
Sehr flexibles Arbeitszeitmodel
Angenehmes Schichtmodel. Man kann in der Regel pünktlich nach Hause gehen.
Super finde ich die arbeitsfreien Tage über Weihnachten. Es gibt nie Unstimmigkeiten, da alle frei haben. Ich kann meinen Urlaub frei planen, natürlich in Abstimmung mit meinen Kollegen. Bisher klappt das immer gut. Auch finde ich die Regelungen wenn das eigene Kind krank ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UHU - Member of Bolton ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Sehr schlecht. Seitens der Führung kaum Austausch – Anweisungen wurden gegeben und danach kein Dialog. Unter Kolleginnen war die Kommunikation respektlos, ungeduldig und oft unhöflich.
Die Führungsebene ist eine reine Katastrophe die auf keinerlei Gespräche eingeht
Schlechte Kommunikation
Die Kommunikation lässt schwer zu wünschen übrig es wird gefühlt erwartet das man Gedanken lesen kann
Gegen eine Wand zu reden hat mehr Sinn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Mit sehr viel Vitamin B, wenn ihr versteht.
Jung und attraktiv mit wenig Hirn sind sehr beliebt
Ich war nicht lange genug im Unternehmen, um dieses Kriterium bewerten zu können.
Mir werden als Werkstudent viele Freiheiten zum Lernen am Arbeitsplatz eingeräumt. Ich darf vieles Ausprobieren und bin in meinem Handeln frei.
Fehlendes Schulungsangebot zur Fort-/ Weiterbildung
Familie bekommt da alles andere gar nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UHU - Member of Bolton wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet UHU - Member of Bolton besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UHU - Member of Bolton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UHU - Member of Bolton als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.