76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ständig auf Spannung. Man wird ständig von anderen Kollegen „überwacht“ und lästern steht an der Tagesordnung ganz oben, egal ob man grad weg ist oder neben dran. Sogenannte „Strafarbeiten“ gibt es auch wenn einem das Gesicht am nächsten Tag einfach nicht gefällt. Ganz ganz schlimm ist es in der patafix Abteilung mit dem aufgescheuchtem typen der ständig jemanden anschreit und man sich einfach nur noch unsicher bei jeder Bewegung fühlt.
Freitags früher gehen
Mit sehr viel Vitamin B, wenn ihr versteht.
Jung und attraktiv mit wenig Hirn sind sehr beliebt
Mit dem Finger zeigend Petzen
Wie oben schon genannt wäre es sinnvoller gegen eine Wand zu reden. Pure Arroganz, keine Einsicht
Die Arbeitskollegen sind die eigentlich Arbeit
wie die Arbeit an sich selbst. Wirre Geschichten, verwirrte und verzweifelte Menschen die ständig Nähe, Gespräche und Konfrontationen suchen, dass man sich wie in einer betreuten Anstalt fühlt.
Gegen eine Wand zu reden hat mehr Sinn
Wenn man es wie es dort heißt „lieblig“ ist hat man es einfacher in den Internen Kreis zu kommen, der aus Familie, freunden und Affären besteht. Man kommt sich eher vor wie in einem gewissen „Club“ wenn ihr wisst was gemeint ist
Im Moment überwiegt das Negative.
Dass Probleme ignoriert werden. Man arbeitet in Hitze und muss in solch einer Situation auch noch Samstags arbeiten und das auf Freizeit Basis
Man hört nicht zu,wenn Leute am Arbeitsplatz gemobbt werden. Man steht alleine da
Zunehmend nervig,da viele Leiharbeiter
Ich fühle mich nicht mehr wohl in dieser Firma
Wir sind kein Team mehr
Sehr schlecht....Menschen mit Behinderungen werden nicht ernst genommen...keine adäquate Arbeit für Menschen mit Behinderung in der Produktion
Im Moment herrscht großes Chaos
Chaos
Schlechte Kommunikation
Es wird nur in den oberen Etagen diskutiert..
Das Setup für die Mitarbeiter. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie "arbeitsfreie Tage" sind nicht selbstverständlich.
Der Umgang einiger Führungskräfte mit der Belegschaft. Die unfaire Behandlung vieler Mitarbeiter. Allerdings auch Bevorzugungen gegenüber anderen, die nicht vertretbar sind.
Diese tolle Marke weiterhin am Leben halten und nicht durch unüberlegtes Handeln gegen die Wand fahren.
Nix
Alles
Mehr Mitarbeiter bessere Kommunikation Überwachung abschalten Leute machen lassen jeder macht seine Arbeit man braucht niemanden hinterher spionieren
Unter denn Kollegen versteht man sich an und für sich gut es gibt schlechte Tage aber alles in allem versteht man sich
Keine Ahnung ich hab kein wirklich gutes Wort
Also Urlaub ist in der Regel kein Problem es gibt Zeiten wo es schwieriger ist aber das ist der Auftragslage geschuldet da hab ich absolut verständnis dafür
Familie bekommt da alles andere gar nichts
Man bekommt am Ende eigentlich schon einen guten Lohn aufs Konto aber ich sag mal so das auch nur wegen der Chemiezulage sonst wäre man bei Mindestlohn und die Zulage wird auch nur bezahlt weil sie es müssen
Man versucht Umweltbewusstsein aber der Müll wo jeden Tag zusammen kommt weiß ich nicht
Alles in allem OK
Auch da gibt es sehr krasse Unterschiede wie gesagt Familie nicht Familie ist hier die Politik
Da gibt es große Unterschiede von denn einen oder anderen wird man überwacht was man macht und ausspioniert dann gibt es die jenigen die man was fragen kann man gesagt bekommt ja ich komm gleich und es im nächsten Moment vergessen ist und die die in der Regel immer da sind aber im großen und ganzen ist man doch sehr allein gelassen oftmals
Vor allem in der Hochphase katastrophal
Die Kommunikation lässt schwer zu wünschen übrig es wird gefühlt erwartet das man Gedanken lesen kann
Man kommt einen vor wie in einem Familienunternehmen in dem die Familie sich alles erlauben kann und alles was nicht zur Familie gehört die Allesträger sind beleidigungen darf man ja nicht schreiben aber man fühlt sich wie der letzte d..p zum Teil
Eintönig überladen
Sehr stressig mit vielen Leiharbeiter
soziales Engagement, prima Arbeitsbedingungen
Super freundliches Arbeitsumfeld
Die Kantine
Dass viele Chancen einfach nicht gegeben werden
Damals ist eine Mitarbeiterin die wirklich alles konnte wegen Schwangerschaft in Teilzeit gegangen, nun nach 2 Jahren ist es ihr nicht mehr möglich Vollzeit zu arbeiten und wird ihren Job wechseln müssen
Ebenso bekommen Leute die ü50 sind Jahresverträge was absolut ein schlechter Witz ist
Dass gute Mitarbeiter auch die Chance haben sollten einen neuen Vertrag zu bekommen und man nicht nur ausgenutzt wird um die Quartalszahlen zu erreichen!
Es gibt einige Geschichten über Mitarbeiter die freiwillig im Lager ausgeholfen haben um von dort dann 2 Jahre nicht wegzukommen… Gleichzeitig wird mit Kündigung und Anzeige gedroht falls man es nicht mehr machen möchte
Viele Kolleginnen sind unausstehlich und unfreundlich
Sehr schlecht, ich war bisher bei Bosch, Mercedes und Schäffler aber nirgends wurde man wie ein Haufen Müll behandelt wie bei Uhu
Die Führungsebene ist eine reine Katastrophe die auf keinerlei Gespräche eingeht
Die grundlegenden Arbeitsmittel und Sicherheitsvorgaben wurden eingehalten.
Das Unternehmen sollte stärker in Personalführung und Prozessmanagement investieren. Gut definierte Prozesse bringen wenig, wenn Mitarbeitende sie nicht einhalten. Langjährige Stabilität ohne Konsequenzen führte leider zu fehlendem Engagement und einem belastenden Arbeitsklima.
Die negativste berufliche Erfahrung meines Lebens.
Toxisches Arbeitsumfeld, keine Einarbeitung, respektloses Verhalten und psychischer Druck. Selbst Pausen waren eingeschränkt, die eigene Muttersprache unerwünscht. Keine Empfehlung für Menschen, die Respekt erwarten.
OK
OK
Ich war nicht lange genug im Unternehmen, um dieses Kriterium bewerten zu können.
Leider schwierig. Ein Teil der langjährigen Mitarbeitenden zeigte wenig Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gab Wissen nicht weiter und trat neuen Kolleg:innen respektlos gegenüber auf.
Der/die Vorgesetzte war über die Missstände informiert, konnte jedoch nichts ändern, da toxische Mitarbeitende aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit als „unangreifbar“ galten.
In Ordnung. Die notwendigen Sicherheitsmaterialien wurden bereitgestellt, jedoch lediglich im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen.
Sehr schlecht. Seitens der Führung kaum Austausch – Anweisungen wurden gegeben und danach kein Dialog. Unter Kolleginnen war die Kommunikation respektlos, ungeduldig und oft unhöflich.
Ok
Keine
Ok
So verdient kununu Geld.