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Bolton Adhesives – Member of Bolton Group Logo

Bolton 
Adhesives 
– 
Member 
of 
Bolton 
Group
Vorstellungsgespräche

Bühl

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr oberflächlich

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingehen auf den Bewerber. In der Absage nicht behaupten es hätte ein Gespräch stattgefunden, wenn es gar kein Gespräch gab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources - UHU

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir möchten uns an dieser Stelle für eine versehentlich falsche Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung entschuldigen. Wir arbeiten derzeit an der Einführung unseres neuen Bewerbermanagementsystems und sind sicher, in Kürze dies geschafft zu haben, um mit Ihnen dann schnell und transparent in Kontakt bleiben zu können.

Dennoch wünschen wir Ihnen persönlich und beruflich alles Gute und möchten uns nochmal für Ihr Interesse bedanken.

Beste Grüße aus Bühl,

Personalabteilung
UHU GmbH & Co. KG

Stuck like glue to the old ways

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Change Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Change requires thinking and doing things differently. The UHU colleagues do not seem to be ready for that. Following the application via the Bolton Adhesives corporate platform, an automated confirmation of receipt is issued, with the uploaded application documents attached. However, they do not reach the HR team internally in Bühl. I had to manually forward the automated confirmation with the attachments to HR. Four weeks later, by the time several other companies had already responded and set interview dates, I received a rejection email.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources - UHU

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass bei Ihrer Bewerbung die Anhänge nicht übermittelt wurden. Wir bedanken uns aber, dass Sie auf Nachfrage diese nochmals an uns weitergeleitet haben.

Wir möchten Ihnen mitteilen, dass wir derzeit intensiv in der gesamten Bolton-Gruppe an einer Optimierung im Bewerbungsprozess und an einem neuen System arbeiten. Wir hoffen, dass wir damit eine gute und gewinnende Lösung schaffen. Wir nehmen Ihr Feedback aber zum Anlass, um diesem Projekt nochmal Aufwind zu verschaffen.

Wir möchten uns an dieser Stelle für den nicht optimalen Bewerbungsprozess entschuldigen und wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Beste Grüße,

Personalabteilung
UHU GmbH & Co. KG

Danke für absolut gar nichts!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung weiß wirklich nichts, was die Fachabteilungen machen. Terminabsprachen werden nicht eingehalten, am Ende bekommt man parallel eine Standardtextbausteinmail als Absage, so, als hätte man nie ein bereits das erste Gespräch geführt. Absolut unprofessionell, amateurhaft und schwer enttäuschend!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources - UHU

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht optimal lief. Es ist unser höchstes Anliegen, mit unseren Bewerbenden transparent, zeitnah und professionell zu kommunizieren. Das haben wir bei Ihnen leider nicht geschafft.

Wir nehmen dies zum Anlass, unsere Richtlinien zu evaluieren und gleichzeitig nötige Anpassungen in unserem neuen, bevorstehenden Bewerbermanagementsystem einfließen zu lassen.

Wir möchten uns an dieser Stelle nochmals entschuldigen und wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Beste Grüße,

Personalabteilung
UHU GmbH & Co. KG

Keine Rückmeldung mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr enttäuschend für solch ein Unternehmen, dass auf eine professionelle und ordnungsgemäße Bewerbung keinerlei Rückmeldung mehr kommt. Die automatische Eingangsbestätigung kam. Wenn so mit Bewerbern umgegangen wird, möchte ich kein Mitarbeiter sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources - UHU

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht optimal lief. Es ist unser höchstes Anliegen, mit unseren Bewerbenden transparent, zeitnah und professionell zu kommunizieren. Dazu gehört neben einem Eingangsbescheid aus unserer Sicht auch die weitere Kommunikation bis zum Prozessende. Das haben wir bei Ihnen leider nicht geschafft.

Wir möchten Ihnen mitteilen, dass wir derzeit intensiv in der gesamten Bolton-Gruppe an einer Optimierung im Bewerbungsprozess und an einem neuen System arbeiten. Wir hoffen, dass wir damit eine gute und gewinnende Lösung schaffen. Wir nehmen Ihr Feedback aber zum Anlass, um diesem Projekt und damit einer verlässlichen Rückmeldung an Bewerber nochmal Aufwind zu verschaffen.

Wir möchten uns an dieser Stelle nochmals entschuldigen und wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Beste Grüße,

Personalabteilung
UHU GmbH & Co. KG

Wer im Glashaus sitzt ...

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Image, dass UHU in der Region mittlerweile hat, sollte man sich Bewerbern gegenüber nicht so arrogant verhalten. Nur, weil ein Bewerber nicht aus der gleichen Branche kommt, kann man ihm ruhig eine Chance geben ... Vermutlich ist aber auch keiner mehr da (Vorgänger davon gelaufen oder keiner der eigenen Mitarbeiter hat Bock auf die Tätigkeit gehabt), der den neuen MA einarbeiten könnte/wollte.

Man sollte vielleicht nicht von seinen Angehörigen oder den vorhandenen Mitarbeitern auf alle anderen schließen. Es gibt tatsächlich auch noch Menschen, die neue Aufgaben (und auch Produkte) erlernen können und nicht lernunfähig und bequem durch ihre berufliche Laufbahn schlendern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Weniger geht nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Regionaler Verkaufsleiter Süd beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung – Keine Rufnummer – kein Ansprechpartner.
Nur Mailkontaktadresse ohne Rückmeldung.
Ergibt ein unglaublich schlechtes und unprofessionelles Bild der Firma und von HR

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ganz schwach im Bewerbungsprozess - Unprofessionalität hoch 10

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare ehrliche Kommunikation wünschenswert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Froh sein, wenn überhaupt jemand sich bei diesem Laden bewirbt und dann auch so viel Anstand besitzen zu antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung ist bereits 10 Wochen her und es kam kein Feedback bis auf die Eingangsbestätigung. Nach etwa 6 Wochen habe ich telefonisch nachgefragt und die Antwort erhalten, man würde sich innerhalb von 1-2 Wochen melden. Aufgrund krankheitsbedingter Ausfälle würde der Rekruitingprozess etwas länger dauern. "Etwas" finde ich mit 10 Wochen und ohne proaktives Feedback nicht akzeptabel, kein potentieller Arbeitgeber für mich.

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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