UHU - Member of Bolton als Arbeitgeber: Sehr guter Arbeitgeber, sehr sozial

Juni 2023

Sehr guter Arbeitgeber, sehr sozial

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr sozial, sehr flexible Arbeitszeiten, super Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige 1:1 Gespräche in denen über Weiterentwicklung auch innerhalb des Unternehmens gesprochen wird - oft gibt es vakante Stellen in anderen Abteilungen und es wird extern ausgeschrieben obwohl es intern auch potentielle Kandidaten geben würde

Arbeitsatmosphäre

ich gehe jeden Tag ferne zur Arbeit und habe immer viel Freude mit den Kollegen aus allen Abteilungen

Work-Life-Balance

könnte kaum besser sein - großes Verständnis auch für Mamas mit Kindern

Gehalt/Benefits

Gehaltlich eher im unteren Segment wenn ich es mit Studienkollegen vergleiche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

sehr viele ältere Kollegen die geschätzt und geachtet werden

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Man muss weit gehen um bessere Arbeitsbedingungen zu finden

Kommunikation

Offene Kommunikation und ständige Updated zu Änderungen

Gleichberechtigung

Führungspositionen eher Männerdominierend - liegt aber auch an den vielen Teilzeiträften bei den Frauen - und viele Positionen lassen sich eben nur mit einer 100 % Kraft besetzen

Interessante Aufgaben

trotz Elternzeit und "nur" Teilzeitarbeit, durfte ich nach meiner Rückkehr wieder die gleiche Aufgaben übernehmen

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources - UHUJuni 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für die äußerst positive Bewertung und Ihr Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie besonders Ihre Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt und auch das Vorgesetztenverhalten sehr schätzen. Auch ist es super, dass Ihnen Ihre Aufgaben auch nach der Elternzeit weiter Spaß machen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag von 1:1-Gesprächen auf. Wir möchten Ihnen mitteilen, dass wir seit 2022 regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche haben und jede Führungskraft in diesem Prozess intensiv geschult wurde. Dabei soll auch über die individuelle Entwicklung gesprochen werden. Sollte dieses Gespräch noch nicht erfolgt sein, bitten wir Sie, das proaktiv bei Ihrer Führungskraft anzusprechen oder gerne uns in HR direkt zu kontaktieren. Wir werden ebenso proaktiv nochmal Ihre Führungskraft ansprechen.

Parallel möchten wir Sie auch weiterhin einladen, sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben. Wir schreiben jede Stelle bekanntlich intern aus und möchten unsere Arbeitnehmer in der Weiterentwicklung fördern, was bisher auch schon gut wahrgenommen wird.

Grundsätzlich basieren die Entgelte auf einer objektiven Stellenbeschreibung. Diese Beschreibung wird anhand des Tarifvertrags in der chemischen Industrie geprüft und eine Eingruppierung anhand bestehender Kriterien festgelegt. Die aus unserer Sicht sehr guten Arbeits- und Vertragsbedingungen bei UHU haben tarifvertraglichen Bezug. In 2023 gab es eine tarifvertragliche kollektive Entgelterhöhung von 3,25% und weitere tarifvertragliche 3,25% folgen im Januar 2024. Daneben wurden steuerfrei Einmalzahlungen geleistet. Bereits Mitte 2024 sind weitere Tarifverhandlungen in der chemischen Industrie angekündigt.

Wir als Firmengruppe verfolgen unseren Leitspruch: "Imagine Big. Do Better"
Gestalten Sie auch weiterhin mit uns die Zukunft. Wir freuen uns.

Beste Grüße,
Personalabteilung
UHU GmbH & Co. KG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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