BOMAG 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war gut und kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bei diesem Unternehmen als Ingenieur gearbeitet und war von den Arbeitsbedingungen absolut enttäuscht.

Ich wurde von meinen Vorgesetzten unter Druck gesetzt, Aufgaben zu übernehmen, über die ich absolut kein Wissen hatte. Daher versuchte ich trotzdem, in meiner Freizeit das fehlende Wissen zu erlangen. Daraus resultierte, dass ich kaum Zeit für mein Privatleben gehabt hatte.
Mir wurde bei den Vorstellungsgesprächen versprochen, dass ich ein.gutes Onboarding durchlaufen würde.

In der Realität war das jedoch nicht der Fall. Ich wurde einfach ins kalte Wasser geworfen und musste mich selbst zurechtfinden.
Leider bekam ich kaum bzw, nur wenig Support.

Ich habe mich bei diesem Unternehmen absolut unwohl gefühlt und bin nach kurzer Zeit wieder gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich mal grundsätzlich überlegen,
ob es noch ein zeitgemäßes Unternehmen ist

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungswürdig

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Wäre schön wenn es dass gâbe

Karriere/Weiterbildung

Fand nicht statt

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherung von Arbeitsplätzen, bei Mitarbeitern mit Guter Leistungsorientierter Einstellung und Leistungsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind Entscheidungen sehr Langatmig

Verbesserungsvorschläge

In Einigen Situationen sollte mehr auf die Basis gehört werden und nicht auf die Theoretiker

Arbeitsatmosphäre

Besser geht selten, wäre mit viel Anstrengung aber noch möglich

Image

Es gibt immer gut und schlecht Erfahrung und Meinungen, man sollte wissen wer es Äußerst

Karriere/Weiterbildung

Wie in jedem Unternehmen, ist es eine Situationsbezogene Entscheidung wer, wann und wo investiert wird.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Bisher noch keine schlechte Erfahrung gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut organisiert

Vorgesetztenverhalten

Es kann keine 5 Sterne geben

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatzort an

Kommunikation

Besser geht in diesem Bereich immer

Gleichberechtigung

Manchmal zu Minderheitenorientiert

Interessante Aufgaben

Es fehlt nicht an Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung macht (auf kosten von Mitarbeiter) Fehler.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Führungskraft Probleme macht, sollte man sich auch die Mitarbeiter zu Wort kommen lassen. und der Betriebsrat kann da mal sich einsetzten.

Arbeitsatmosphäre

Wird unnötig gestresst

Work-Life-Balance

Vorgesetzte haben flexible Arbeitszeit nicht verstanden!

Karriere/Weiterbildung

ok

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Unfair und intransparent

Arbeitsbedingungen

waren OK

Kommunikation

war OK

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Hat mit der Jobbeschreibung nichts zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr stark abweichende Behandlung von verschiedenen abteilungen und benachteiligung von 3 Schicht Mitarbeitern im vergleich zu Büroangestellten bzw 2 Schichtlern.

Verbesserungsvorschläge

Zeitdruck sollte nicht weiter ausgebaut werden (Zeitaufnahmen Akkord)

Work-Life-Balance

3 schicht aber Urlaub und mal früher feierabend machen eigentlich immer machbar.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit, Lohnsicherung (Akkord ab 55Jahre)

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Vorgesetzte die sich alle beweisen wollen, und versuchen geld einzusparen zum Nachteil der Arbeiter

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm, halle nicht klimatisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehaltes, eine Mitarbeiterbeteiligung bei gutem Betriebsergebnis, dann wird's aktuell leider schon kritisch..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Beachtung von Meinungen und Vorschlägen vom Fußvolk. Es wird, wenn überhaupt, nicht richtig informiert. Die B1 App ist meines Erachtens ein Fail.. Stellen werden intern nach Vitamin B und Nasenfaktoren vergeben.

Verbesserungsvorschläge

Den Abteilung mehr Vertrauen schenken und einfach mal die machen lassen, die an der Front sind. Verbesserungsvorschläge Honorieren!!! Dieses KVP System ist meines Erachtens gescheitert.

Arbeitsatmosphäre

Mehr als angespannt. Der permanente Druck lässt die Stimmung nicht besser werden.

Image

Nach außen weiß sich die Bomag zu präsentieren. Intern sieht es wie aber bei den meisten etwas anders aus.

Work-Life-Balance

Was will man im Schichtbetrieb erwarten?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sooo viel Abfall.. Wahnsinn.. könnte auch anders gehen. Konstruktive Kritik?... Uuuhh besser nicht..

Karriere/Weiterbildung

Intern kaum möglich, wenn man Schicht arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den, würden viele, wirklich viele hier nicht mehr arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird so gut es geht Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Tun was in ihrer Macht steht und davon haben sie leider nicht viel, da von oben anscheinend nicht gewollt.

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark ist sehr veraltet und weit entfernt von modernen Fertigungsmethoden.

Kommunikation

Was ist das? Da hilft auch die interne App nicht.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Arbeiten. Neues gibt's eher selten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und gute Bezahlung, ordentliche Sozialleistungen, trotz der Größe durchaus noch familiär. Relative Sicherheit der Arbeitsplätze. Gute französische Muttergesellschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil unterschiedliche Behandlung . Zu großen Einfluss von HR und Finance auf (Personal) Entscheidungen in den Fachbereichen.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Kritikfähigkeit und Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Bei der Größe je nach Bereich unterschiedlich. Durchschnittlich aber als gut zu bezeichnen

Image

Sehr gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Auf einem guten Weg. Bomag nimmt die Veränderung in der Arbeitswelt wahr und reagiert entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich. Es werden Weiterbildungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt Unterschiede in den Bereichen. Kollegen im Leistungslohn, die nicht mehr die Leistung erbringen können, werden nicht so gern gesehen. Es mangelt an Schonarbeitsplätze. Im Angestellten Bereich werden in der Regel die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter geschätzt

Kommunikation

Interne Kommunikation ist ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Wird gelebt, allerdings nicht bis in oberste Heeresriege. Bis heute hat es keine Frau in die Geschäftsleitung geschafft. Bei mehr als 10 Geschäftsleiter ist das fragwürdig

Interessante Aufgaben

Von ausgezeichnet bis sehr verbesserungswürdig ist alles dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nix...

Verbesserungsvorschläge

Die Gleitzeitregelungen könnten noch etwas flexibler gehalten werden

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind hell und modern gestaltet, die Werkshallen werden nach modernen Produktionsstandarts umgestaltet. Leider geht das nur nach und nach, daher sind manche Arbeitsplätze noch nicht modernisiert.

Image

Bomag ist in der Region bekannt

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts dran auszusetzen, 35 Stunden Woche, Gleitzeit, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Bomag hat ein eigenes Ausbildungszentrum und viele Kollegen haben hier schon gelernt.

Kollegenzusammenhalt

Zum großen Teil ist der Zusammenhalt super, es gibt aber auch den einen oder anderen Kollegen, der den Anderen als Konkurrenz sieht.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und fair, zumindest in unserer Abteilung. Die Vorgesetzten werden in Mitarbeiterführung geschult, die jüngeren Vorgesetzten bekommen das auch hin, die wenigen älteren Vorgesetzten tun sich manchmal schwer, aber es ist kein böser Wille dahinter.

Arbeitsbedingungen

In den neu gestalteten Arbeitsbereichen wird auf moderne Arbeitsmittel wert gelegt. Natürlich gibt es auch Arbeitsbereiche, wo schwerer gearbeitet werden muß oder die Lärmbelastungen höher sind, aber hier wird auf den Arbeitsschutz hohen Wert gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen kann man als sehr gut bezeichnen, nach Corona sind auch wieder Meetings in Anwesenheit möglich. Dank einer Unternehmens-App braucht man nicht mehr wegen jeder Kleinigkeit zur Personalabteilung zu laufen, vieles lässt sich am Handy erledigen.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Kann dazu nichts gegenteiliges feststellen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte stehen regelmäßig an, manchmal ist der Zeitdruck auch etwas größer, aber es wird nie langweilig.