Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 131 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.
BOMAG ist Weltmarktführer auf dem Gebiet der Verdichtungstechnik. Das in Boppard ansässige und seit 2005 zur FAYAT Gruppe gehörende Unternehmen besitzt sechs Niederlassungen in Deutschland und 12 eigenständige Tochtergesellschaften. Mehr als 500 Händler in über 120 Ländern gewährleisten den weltweiten Vertrieb der BOMAG Maschinen und deren Service.
Produkte, Services, Leistungen
BOMAG produziert Maschinen für die Erd-, Asphalt- und Müllverdichtung sowie Stabilisierer/Recycler, Fräsen und Fertiger. Dabei gilt ein bedingungsloses Bekenntnis zur Qualität: bei der Produktentwicklung und Produktion, bei der Qualifikation der Mitarbeiter und bei einem Service, der optimale Unterstützung vor Ort garantiert.
Perspektiven für die Zukunft
Wenn Sie mehr PS für Ihre Karriere wollen, sind Sie mit BOMAG auf dem richtigen Weg: Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber bieten wir Ihnen vom Schülerpraktikum bis zur Ausbildung, vom Praxissemester bis zum Traineeprogramm und vom Facharbeiterjob bis zur Führungsposition zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente und Ihr Know-how auf die Straße zu bringen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
83%
Kantine
77%
Parkplatz
76%
Flexible Arbeitszeiten
74%
Betriebliche Altersvorsorge
73%
Gesundheits-Maßnahmen
72%
Gute Verkehrsanbindung
62%
Mitarbeiter-Events
47%
Essenszulage
38%
Diensthandy
32%
Mitarbeiter-Beteiligung
29%
Coaching
28%
Internetnutzung
28%
Mitarbeiter-Rabatt
26%
Firmenwagen
23%
Homeoffice
23%
Barrierefrei
13%
Kinderbetreuung
8%
Hund erlaubt
1%
Was BOMAG GmbH über Benefits sagt
Bei BOMAG wissen wir, dass zufriedene Mitarbeiter bessere Mitarbeiter sind. Deshalb gehen wir bei unseren arbeitnehmerfreundlichen Leistungen weiter als andere - und erreichen gemeinsam mehr. Im Folgenden nur ein paar Beispiele dafür, was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
Beste Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
Führungskräfteentwicklung
Interne Sprachkurse
Echte Familienfreundlichkeit
Unterstützung für Mütter und Väter in der Elternzeit
Vorträge zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ferienbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e. V.
Mitarbeiterzeitschrift „BOMAG Familie“
Umfassende Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit
Attraktive Teilzeitmodelle
30 Tage Urlaub im Jahr
Finanzielle Mehrleistungen
Attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsbeteiligung und Leistungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Gesundheitsbewusstsein
Vielfältiges Sportangebot
Betriebsarzt
Zahlreiche kostenlose Gesundheits- und Beratungsangebote sowie Vorträge
Bewusstsein für physisches und psychisches Wohl unserer Mitarbeiter
Unsere gelben Maschinen haben Sie bestimmt schon gesehen. Aber wussten Sie auch, dass wir Weltmarktführer auf dem Sektor der Verdichtungstechnik und Nr. 1 in der Entwicklung intelligenter Mess-, Regel- und Dokumentationssysteme sind? Diesen Erfolg verdanken wir sehr guten Maschinen – und noch besseren Mitarbeitern! Deshalb tun wir alles, damit Sie Ihr Potenzial bei uns voll entfalten können. Geben Raum für Ideen, Innovationen und persönliche Entwicklung. Und pflegen eine Unternehmenskultur des Miteinanders, die auf Vertrauen, Toleranz und Respekt baut.
Videos
BOMAG Familienfest 20173:15
Die neue BOMAG HR-Kampagne | Hinter den Kulissen3:02
BOMAG Image2:51
Ausbildung bei BOMAG1:26
Ausbildung bei BOMAG- KINOSPOT0:23
BOMAG – Die neue Generation der Walzenzüge2:52
Die neuen BOMAG Straßenfertiger | deutsch3:38
BOMAG - Knickgelenkte Tandemwalzen | deutsch2:56
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ingenieure und Techniker
Wo Maschinen neu- und weiterentwickelt werden, sind Techniker, Konstrukteur, Elektroingenieure, Ingenieure für die Vorentwicklung und viele weitere technische Berufe gefragt.
Von Entwicklung über Arbeitsvorbereitung bis zu Qualitätssicherung, ausschlaggebend sind Innovationsgeist, Problemlösungsfähigkeit und Leidenschaft für Baumaschinen. Die frühe Übernahme von Verantwortung ist hier genauso selbstverständlich wie der Fokus auf Projekt- und Teamarbeit.
Kaufmännische und IT-Mitarbeiter
Ob Finanzwesen, Supply Chain Management, Marketing, Vertrieb, After Sales, Personalwesen oder Unternehmens-IT: Mit einem passenden Studium oder mit einer entsprechenden Ausbildung sind Sie hier gut aufgehoben. Von der Assistenzstelle bis zur Führungskraft legen wir Wert auf analytisches, wirtschaftliches Denken, Internationalität und natürlich ganz wichtig: Kundenorientierung.
Fachkräfte in Produktion und Kundendienst
Hier entsteht unser fertiges Produkt, wird montiert, gewartet und betreut. Dafür benötigen wir vom Facharbeiter über den Schichtführer bis zum Meister qualifizierte Fachkräfte – z. B. Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker oder auch Bau- und Landmaschinenmechaniker für unseren Kundendienst. Am wichtigsten sind in Produktion und Kundendienst gute Teamarbeit, ein hoher Qualitätsanspruch und effektive Arbeitsprozesse.
Gesuchte Qualifikationen
Neben fachlichem Know How und der Begeisterung für den Beruf sind uns folgende Eigenschaften besonders wichtig: Teamgeist, Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und je nach Aufgabengebiet Aufgeschlossenheit für internationale Zusammenarbeit.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BOMAG GmbH.
Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Dort erhalten Sie weitere Informationen zu unserem Angebot als Arbeitgeber – und Sie finden natürlich auch die aktuellen Stellenangebote!
Sollte eine passende Ausschreibung dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Reichen Sie Ihre Bewerbung gerne über unser Online-Bewerbungsformular ein. Unseren Bewerberbogen haben Sie in wenigen Minuten ausgefüllt. So landen Ihre Unterlagen direkt in unserem System und können von uns bearbeitet werden.
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung, dabei hilft Ihnen folgende Aufstellung: Für Berufserfahrene
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Nachweis über den höchsten Bildungsabschluss
Relevante Arbeitszeugnisse und sonstige Zertifikate
Für Studierende und Absolventen
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Nachweis über den höchsten Schulabschluss
Leistungsnachweise Ihrer Hochschule bzw. Abschlusszeugnis
Relevante Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate
Für Schüler
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Angabe der/des Erziehungsberechtigten bei unter 18-jährigen
Kopien der letzten beiden Zeugnisse
Standorte
Standorte Inland
Neben dem Hauptsitz in Boppard sind wir in Deutschland mit folgenden Niederlassungen vertreten:
Berlin/Hoppegarten
Boppard
Chemnitz
Hannover/Garbsen
Münschen/Schweitenkirchen
Stuttgart/Remshalden
Standorte Ausland
China BOMA Equipment & Machineries Supplies Ltd. VEF Room 1003, 10/F Charm Centre 700 Castle Peak Road Kowloon, HONG KONG BOMAG (China) Construction Machinery Co., Ltd. No. 2808 West Huancheng Road Shanghai Comprehensive Industrial Zone (Fengxian) Shanghai 201401 CHINA BOMAG France S.A.S. 2, avenue du Général de Gaulle 91170 VIRY-CHATILLON FRANCE BOMAG (GREAT BRITAIN), LTD. Sheldon Way, Larkfield Aylesford Kent ME20 6SE GREAT BRITAIN BOMAG Italia Srl. Via Roma 50 48011 Alfonsine RA ITALY BOMAG (CANADA), INC. 3455 Semenyk Court Mississauga, Ontario L5C 4P9 CANADA BOMAG Maschinenhandelsgesellschaft m.b.H. Porschestraße 9 1230 Wien AUSTRIA FAYAT BOMAG Polska Ul. Szyszkowa 52 02-285 Warszawa POLSKA FAYAT BOMAG Rus 141400, RF, Moscow region, Khimki, Klyazma block, h. 1-g RUSSIA BOMAG GmbH, Singapore 300 Beach Road, The Concourse, # 18-06 Singapore 199555 SINGAPORE BOMAG Americas, Inc. 125 Blue Granite Parkway Ridgeway SC 29130 U.S.A
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Umgang mit & innerhalb der Corona Pandemie !!!, Arbeitszeit, Gehalt, Blick für Leistungsbereitschaft
-Die IT ist leider sehr veraltet und lässt besonders in der Produktion (Stichwort Industrie 4.0) sehr zu wünschen übrig - Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist leider nicht die beste - Der Materialfluss besonders Firmenintern ist häufig nur schleppend, wodurch auch die Reaktionsfähigkeit leidet
Ausbildung! Moderne & agile Ausbilder, die vertrauensvoll und stets mit offenem Ohr und Fingerspitzengefühl an ihre Schützlinge, deren Belange und Eigenschaften heran treten. Interne Unstimmigkeiten des Fachbereichs nicht an Azubis oder Kollegen kommunizieren sowie den Team- & Dienstleistungsgedanken wieder aufbauen.
Kann zwar durch die Krise, aber keinen Strategischen Plan für die nächsten 5 Jahre. Lehren aus Corona sich nicht nach China zu verlagern werden gekonnt ignoriert. Ein großes gegeneinander arbeiten Deluxe!
Das Management hat sehr wenig Vertrauen in die Mitarbeiter. Das führt zu Resignation, "Dienst nach Vorschrift", "innerer Kündigung". Hier wird ein gewaltiges Potential nicht genutzt.
Die Hierarchien müssen flacher werden. Besonders in den Produktionsbereichen sollte für die Mitarbeiter mehr Entlastung geschaffen werden. Das Problem der hohen krankheitsbedingten Fehlzeiten muss kritisch hinterfragt werden.
Der am besten bewertete Faktor von BOMAG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
... ist innerhalb der jeweiligen Fachbereiche stets zu gegen. Dem gegenüber trifft man häufig auf Kollegen mit Silo-Denken, sprich nur für ihren Bereich und nicht unternehmensweit.
Die Kollegen in den jeweiligen Abteilungen/Teams halten gut zusammen und unternehmen auch abseits der Arbeit öfters etwas miteinander. Man kennt sich über Jahre hinweg und weiß sich zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Firma bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und unterstützt diejenigen, die sich nebenberuflich weiterbilden. Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch nicht wirklich an die Qualifikationen, sondern oftmals an die richtigen Kontakte geknüpft.
Vom Leiharbeiter zum Meister ist alles möglich, vorausgesetzt man zeigt Eigeninitiative und die eingebrachte Leistung in das Unternehmen stimmt. Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
