BOMAG 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Arbeitgeber, mit den richtigen Ambitionen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Austausch gut, aber in der betrieblichen Wirklichkeit eher mager

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung OK. 1 Tag Homeoffice / Woche nicht zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch vorgesehen, in der Praxis meist untergegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat erkannt, dass dies das große Potenzial das Unternehmens ist

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich leider absolut überfordert

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Wie bei vielen Unternehmen in der Branche sehr dürftig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Trump Zölle ist der Umsatz zurück gegangen. Die HR Abteilung will nun an den Gehältern der Mitarbeiter sparen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer ist
gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle oben genannten Punkte :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr eingeschworene und vertraute Gemeinschaft die gemeinsam den Herausforderungen der Zeit und des Marktes entgegentreten. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und hilft wo er kann.

Image

Als deutscher Hersteller braucht sich die BOMAG nicht zu verstecken. Nicht nach innen und nicht nach außen.

Work-Life-Balance

Funktioniert tadellos. Jeder hat mal was vor - das wird abgesprochen und möglich gemacht. Auch die Urlaubsplanung ist weitsichtig und kann auch entsprechend angepasst werden, wenn mal was ist.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem "alle" Türen offen. Man kann sich entwickeln, schulen und weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Hervorragend organisiert, mit Möglichkeiten der Metallrente und JobRad usw usw.

Kollegenzusammenhalt

Alle passen auf einander auf und sind füreinander da. Ein großartiges Kollegium und auch die Führungsebene ist immer ansprechbar und erreichbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Anständig wie es sich gehört.

Vorgesetztenverhalten

Offen / Direkt / Verständnisvoll / Zuverlässig / Freundlich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind dem Zahn der heutigen Zeit angepasst. Der Arbeitsschutz wird groß geschrieben und alle passen aufeinander auf.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr direkt, offen und verbindlich.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

In vollem Umfang. Jeder ist ein kleines Zahnrad, was für die große Herausforderung des Marktes gebraucht und gefordert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig mobiles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image und Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Image

Gute Produkte. Bin stolz die Geräte im Einsatz zu sehen.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche, Möglichkeit der Arbeit von Zuhause aus und relativ flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Sind gegeben. Müssen manchmal eingefordert werden.

Gehalt/Benefits

Fair und nach Tarif plus Erfolgszuschlägen, Weihnachts - und Urlaubsgeld. Darüber hinaus Events wie Sommergrillen, Wellpass und Zuschuss Betriebsrestaurant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine Arbeitsgruppe dazu gegründet mit guten Ansätzen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander und Helfen auch mit Kollegen die ausgeschieden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist gut und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr und packt mit an.

Arbeitsbedingungen

Gutes Büro mit moderner Ausstattung

Kommunikation

Medien stehen zur Verfügung, könnten aber mehr und besser genutzt werden.

Gleichberechtigung

Schwer zu beantworten, ich denke, dass es bestimmt ein besser gehen könnte.

Interessante Aufgaben

Abwechslung und vielfältige Jobs

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt nach IG Metall Entgelttarif.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Geschäftsführung, deren Ausrichtung und die Tatsache das ehemalige MA noch immer als „Berater“ gehalten werden.
Früher gab es Operations-weit Interesse an dem einzelnen Mensch, entsprechende Förderung und heute, naja wer HR gelitten ist und wer nicht, dass sieht man sogar beim Einsatz/ den finalen Einsatzgebieten der Azubis.
So schade was aus dem Unternehmen geworden ist, im Nachhinein ist man immer schlauer. Auch besser schon 2022 kündigen sollen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Möchte-gern Konzern Gehabe und nichts mehr zu sehen von der Hunsrücker Bodenständigkeit!

Image

Mehr Schein als sein!

Vorgesetztenverhalten

Middle Management ist die absolute Katastrophe! Weder agil noch angemessen - hin zur „Konzernführung“ buckeln, nach unten treten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktlich mit dem Gehalt und Sonderzahlungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es leider wie immer in der Industrie es zählt nicht der Mensch sondern die Zahl die er umsetzt! Vorgesetzte müssen besser geschult werden was Mitarbeiter Führung angeht! Im positiven und auch im negativen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwierig voran zu kommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das allgemeine annehmen von Sozialer Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Verkehrsanbindung, an den Öffentlichen Nahverkehr

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Solange es keine Standart Besprechungen sind.

Image

Die meisten haben keine schlecht Meinung.

Work-Life-Balance

Wird schon beachtet

Karriere/Weiterbildung

Mit der Weiterbildung musst du schon selbst auch Signale setzen, dann hast du Wege offen. Damit ist auch die Karriere verbunden

Gehalt/Benefits

Im meinen Fall i.O., allgemein habe ich nichts wirklich negatives gehört

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, man findet aber immer noch Möglichkeiten besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Regelfall eine Sache der Persönlichenkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Selten so eine gute Einstellung erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Oft überzogen und bei manchen kann man manchmal die gute Erziehung vermissen.

Arbeitsbedingungen

Wie überall, es gibt positives und negatives

Kommunikation

Manchmal sehr verklemmt und es fehlt bei manchen Führungskräften an Bodenständigkeit

Gleichberechtigung

In den meisten Bereichen gegeben.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Phase des Produktionsstandes (Entwicklungsstandes) an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

A

Verbesserungsvorschläge