Gute Leistungen, schlechtes Vorgesetztenverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen / Kollegenzusammenhalt / Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielsetzungen ohne Mitspracherecht, teilweise chaotische Vorgehensweise in kritischen Situationen, kurzfristige Entscheidungen, die mehrmals revidiert werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Besprechungen, mehr lösungsorientiertes Arbeiten / Entscheidungen treffen unter Berücksichtigung von Konsequenzen / Abschaffung des Mikromanagements / Mitarbeiter in den Vordergrund stellen und wertschätzen / organisiert arbeiten und nächsten Schritte in Ruhe planen, nicht über das Nie zerbrechen und anschließend mit Mehrarbeit revidieren...
Arbeitsatmosphäre
Seltenes Lob, ständig neue Initiativen - Hauptsache Cash generieren, Mitarbeitermeinung und Mensch nicht wertgeschätzt, Vorgesetztenverhalten stark abteilungsabhängig
Kommunikation
Top down Kommunikation, einfach machen ohne Betrachtung von Konsequenzen, Vielzahl an Besprechungen, die größtenteils nicht zielführend sind und Zeit rauben, die man sowieso nicht hat
Kollegenzusammenhalt
Wer gut vernetzt ist, kommt gut zurecht. Funktioniert vor allem auf Arbeitsebene und abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Hoher Leistungsdruck, Mitarbeiter steht außen vor, Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit wird vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter entscheiden nicht, sie haben umzusetzen, stark abteilungsabhängig, vor allem das Mikromanagement erzeugt viel Arbeit für wenig Nutzen, teilweise nicht zumutbare Belastung, Vorgesetzter gibt mehr Arbeit aufgrund geringerer Mitarbeiterzahl und hat kein Verständnis für Appell bei Überlastung
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig... Materialprobleme, neue Herausforderungen, neue Projekte, zu wenig Neuentwicklungen und Investitionen
Gleichberechtigung
Sehr gut, überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet, teilweise ganz neu. Sehr unterschiedlich, aber größtenteils verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen, man muss aber auch was dafür tun
Image
Hat in letzter Zeit gelitten - Cash, Cash, Cash...
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten abteilungsabhängig, Beförderungen teilweise nicht nachvollziehbar